仕事内容
■業務内容
中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。
職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。
・書類選考
・面接対応
・現場部課長との社内調整
・内定承諾に向けたクロージング
・紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
・転職サイトの選定や企画、運用 など
| 求人案件名 | 【未経験歓迎】人事・採用業務担当/毎年20％以上の事業拡大/経営基盤〇/若手未経験メンバー活躍/フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社ディーバ |
| コーポレートサイトURL | https://www.diva.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 主力製品・サービス:＜製品＞ ・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」 ・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」 ・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」 ・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」 ＜サービス＞ ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス |
| 設立年月日 | 2017年8月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | 人事課 |
| 配属部署詳細 | 人数構成：リーダー3名＋メンバー9名 ・20-30代が活躍している組織で、全員未経験入社です。 ・チームで目標数字の達成を目指すため風通しの良い環境です。 ・当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っています。 ・現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 |
| 募集背景 | ■事業成長に伴う更なる組織強化のため ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しています。 主力事業である「DivaSystem LCA」と連結決算/開示のBPOサービスは両事業ともに好調で、「DivaSystem LCA」は1,200社に導入し国内シェアNo,1、BPOサービスは約300社以上のお客様にご利用いただいています。 今後も事業成長を継続すべく採用活動を積極的に行っておりますが、採用活動に更なるドライブをかけるために人事（採用担当）の新しい仲間を募集しております。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 使用期間前後での待遇変更なし。 原則、入社した日から６か月とする。但し、短縮する場合がある。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 285715円 ～ 357143円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■給与補足 ・昇給：年2回（7月・1月） ・賞与：年2回（6月・12月※等級によっては3回に分けて支給） |
| 福利厚生 | ■各手当・制度補足 ・通勤手当：交通費全額支給 ・社会保険：補足事項なし ■コミュニケーション関連 ・新入社員歓迎ランチ会 ・クラブ活動支援制度 ・カタリバ（他部署交流） ・All Staff Meeting ・表彰制度 ・社内SNS掲示板 ■社内設備関連 ・ウォーターサーバー ・食品自販機/オフィスコンビニ ・図書館制度 ■その他 ・従業員持株会 ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・健康診断オプション補助 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・慶弔見舞金/慶弔休暇制度 など |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇（取得/復帰実績あり） ・育児休暇（取得/復帰実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度は入社日に5日＋半年後に5日付与） ■ポイント メリハリのある働き方でプライベートとの両立可能！ フレックス勤務のため、業務量や予定に合わせて柔軟に調整ができます。 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ■新宿本社 〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階） ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！ JR「新宿駅」より徒歩10分 大江戸線「都庁前」より徒歩10分 ■港南オフィス（品川） 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 ＜アクセス＞ JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分 ※新宿本社を中心とし、所属チームによっては週1,2回程度港南オフィスに出社していただく可能性もございます。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・30歳くらいまでで、人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う業務のご経験 ・または、業務上で何らかの数値目標（売上／KPIなど）に向けて主体的に取り組んだ経験 ※営業職以外も可 |
| 歓迎/尚可 | ・採用業務の経験がある方 ・施策の立案・振り返り・改善など、PDCAを実践した経験 ・マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方 |
| 選考プロセス | ご応募 ▼ 書類選考：人事担当 ▼ 面接2回 一次面接：人事担当者(WEB) 二次面接：人事責任者 ▼ 内定 ※最終面接は対面実施を想定しています。(新宿オフィス) |
