仕事内容
【具体的には】
不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、
リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、
「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。
① 新規案件の獲得・提案活動
・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ（既存／新規双方）
・案件情報のヒアリング（物件条件・ターゲット層・想定販売価格など）
・現地調査・採寸・施工可否の確認（設計・施工チームと連携）
・プラン提案・見積り作成・条件交渉
・契約・受注対応（社内関係者とのスケジュール・リソース調整）
新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、
反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。
単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。
② 継続的な取引関係の構築
・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案
・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化
・社内チーム（設計・施工）との連携による再販フロー最適化
・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営
・継続取引に向けたアライアンス企画（商品パッケージ・販促素材などの共創）
③ 社内連携・ディレクション業務
・設計・施工部門と協業した進行管理
・プロジェクトスケジュールの統括（見積～完工まで）
・品質・納期・コストバランスの最適化
・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案
＜仕事の特徴＞
・1人あたり月平均4-5件の新規相談を担当
・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月
・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジションです
＜KPI（例）＞
・受注粗利／受注額
・契約率（提案→受注）
・クレーム発生率
| 求人案件名 | ◤再販リノベ事業の法人営業（事業立ち上げ期）◢6期目スタートアップ工務店／水日祝休／週2リモート／フレックス／反響型×提案型営業／マンションリノベ中心 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 新規営業 |
| 求人企業名 | 株式会社a-tech |
| コーポレートサイトURL | https://a-techs.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:現在、「リノベーション」とは一般的に、一部のオシャレでこだわりのある人たちが、自分らしいライフスタイルを選択するための手段として捉えられることが多いと思います。リノベーションを知らない人たちにとっては「リノベってよく聞くけど、どこからはじめていいかわからない」「誰に相談していいか分からない」という状況で、なかなかハードルの高い選択肢です。 しかし、ヒトにとって住環境を選ぶという行為は、本来もっと選択的であるべきだとa-techでは考えます。ゆえに、a-techではリノベーションにおける心理的&金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。 そのために、a-techは工事会社として、顧客との情報格差を限りなく少なくすること。また、高いと思われているであろう工事価格に対して、どうやって価格を下げていくかを追求することの2つにチャレンジしていきます。 情報のギャップをなくしていくためには、オープンでクリーンな経営を心がけ、リノベーションの価値をマーケットに訴えかけ続けます。 工事価格を安くするためには、テクノロジーを活用し、職人の多能工化を推し進めます。 そうして、ライフスタイルにおける選択肢を増やし、ヒトが臆することなくリノベーションを検討できるようになる。そんな未来に向けて、a-techは「リノベーション」を再定義していきます。 主力製品・サービス:エンド向けのマンションリノベ工務店 企画設計〜施工まで機能を有しており、一都三県メインで対応しております。 収益モデル:不動産仲介を担うツクルバ社と弊社a-techはその後のリノベーション工事を受け持つ提携工務店として連携しています。 ツクルバ社が顧客に不動産を紹介・販売し、リノベーションが必要な場合に提携先工務店に送客されるスキームとなっております。 主要顧客:株式会社ツクルバ スター・マイカ株式会社 株式会社アンビション DX ホールディングス スターツコーポレーション株式会社 株式会社LIFULL 売上高 (2023-06-01年度):6億 売上高 (2024-06-01年度):10.3億 |
| 設立年月日 | 2020年7月1日 |
| 資本金 | 40,839,700円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | プロジェクトマネジメント部 |
| 配属部署詳細 | 法人営業 代表・メンバー1名 計2名 |
| 募集背景 | 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、生産体制構築のため法人向け営業担当を募集しています。 リノベーション未経験者であっても経験を積みたい方、キャリアの幅を広げたい方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、 リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。 パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、 「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。 ① 新規案件の獲得・提案活動 ・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ（既存／新規双方） ・案件情報のヒアリング（物件条件・ターゲット層・想定販売価格など） ・現地調査・採寸・施工可否の確認（設計・施工チームと連携） ・プラン提案・見積り作成・条件交渉 ・契約・受注対応（社内関係者とのスケジュール・リソース調整） 新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、 反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。 単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。 ② 継続的な取引関係の構築 ・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案 ・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化 ・社内チーム（設計・施工）との連携による再販フロー最適化 ・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営 ・継続取引に向けたアライアンス企画（商品パッケージ・販促素材などの共創） ③ 社内連携・ディレクション業務 ・設計・施工部門と協業した進行管理 ・プロジェクトスケジュールの統括（見積～完工まで） ・品質・納期・コストバランスの最適化 ・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案 ＜仕事の特徴＞ ・1人あたり月平均4-5件の新規相談を担当 ・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月 ・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジションです ＜KPI（例）＞ ・受注粗利／受注額 ・契約率（提案→受注） ・クレーム発生率 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中のリモート勤務は原則禁止 給与や福利厚生などの待遇については変更ありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 357000円 ～ 428000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 固定残業代45時間分込みの金額となります。 ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。 【賞与】 あり（業績に応じて支給。前期実績は夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ） 【昇給・昇格】 年2回（半年ごと） ・交通費全額⽀給 |
| 福利厚生 | ＜加入保険＞ ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・家族⼿当（0歳〜18歳までの扶養している子供1名につき⽉1万円支給） ・・資格手当（宅地建物取引士：1万円/月支給）合格のみではなく、宅建士証の交付を受けている場合のみ支給します。 ・PC、iPhone、iPad貸与 |
| 喫煙環境 | その他 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制 ・年間休日127日（2025年） ・水日祝休み ・夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます） ・年末年始休暇（12/26~1/4） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 153-0051 東京都目黒区上目黒1−1−5 第二育良ビル3階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【必須スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、不動産領域の法人営業して調整や交渉に従事してきた方を想定しております。 ・不動産の仕入れ経験 ・オフィス賃貸仲介の経験 ・法人向け不動産ソリューションの経験 ＊リノベーション領域について未経験でも構いません。 |
| 歓迎/尚可 | - リノベーションやリフォームの営業経験がある方 - 営業〜施工まで一気通貫で対応されたご経験がある方 - 自社の施工部署とのコミュニケーションを密に取ってきた方 - 業務フロー改善、構築の経験がある方 - 現場オンボーディングやマネジメント経験がある方 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・原則代表との面接１回で完結 ※カジュアル面談から対応可能 |
