仕事内容
＜主な業務＞
・課題の構造的な要因分析および真因の特定を通じた、解決アプローチの立案
・アーキテクチャ設計の観点から、最適なソリューションの提案および実行支援
・特定領域における課題解決プロジェクトのリード
・関係部署と連携し、アーキテクチャの適用・実装を通じた業務変革の推進
＜プロジェクト例＞
私たちが保有するセキュリティ技術・データ共通基盤と、他社のSIEMシステムを組み合わせた統合セキュリティダッシュボードの提供や、当社のネットワーク技術と他社のIoTセンサー技術を融合させたスマートファクトリーソリューション（生産状況の可視化・予知保全）の提供など、私たちの技術力とパートナー企業の強み、そしてあなたの創造力を掛け合わせることで、共創による新たなビジネスを生み出していきましょう。
＜期待する役割＞
パートナー企業との新たなビジネスチャンス創出の実行者として、課題の要因分析および真因分析を通じて、最適な解決策を提案するアーキテクトの役割を担っていただきます。私たちは、過去の枠組みにとらわれず、革新的なアプローチで関係者との共創をリードし、価値創出に挑戦するチャレンジリーダーを求めています。
デジタル技術を駆使し、新規事業の実現に向けた道筋を、私たちと共に描いていきましょう！
| 求人案件名 | 新たなビジネス創出の実行リーダー【プロフェッショナル】 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 職業 | 戦略コンサルタント |
| 求人企業名 | サクサ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.saxa.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:大手情報通信機器メーカーとして、 企業活動に欠かせないオフィスの内線（ボタン電話装置）を主力に ＩＰネットワーク技術・センシング技術・映像蓄積技術を融合。 情報通信機器にまつわる多様なプロダクトを世の中に提供してきました。 ◆今後の展望 大手情報通信機器の開発・製造で培った「つなげる技術」を活かし、 SAXA-DXサービスプラットフォームを展開。 当社プロダクトの多様なエッジデバイスを接続はもちろん、 多様なクラウドサービスやIOTデバイスとの接続を可能にし、 企業のデジタルトランスフォーメーションを支えていきます。 高度なセキュリティを実現し、 社内コミュニケーションを加速させ、 生産性をアップさせ新たなワークスタイルを実現する。 各企業ごとの課題に寄り添いながら、 新しい時代の企業活動に欠かせない価値を提供していきます。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・情報通信システムの機器および部品の開発、製造 ◆プロダクト ◇ボタン電話装置 ◇ITビジネス ・UTM、セキュリティゲートシステム、サーバ他 ◇防犯設備機器 ・セキュリティシステム ◇ビジュアルソリューション ・監視カメラシステム 主要顧客:◆主な取引先（順不同） ・東日本電信電話株式会社 ・西日本電信電話株式会社 ・NTTグループ各社 ・沖電気工業株式会社 ・NECグループ各社 ・日本ゲームカード株式会社 ・株式会社フォーバル |
| 設立年月日 | 2004年4月1日 |
| 資本金 | 107億円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ＜主要事業＞ 当社は長年、2004年の設立以来、20年にわたり日本の中堅・中小企業に対して、ビジネスコミュニケーションを支えるボタン電話装置や、ネットワーク製品といった、企業にとって不可欠かつ身近にある製品を企画から開発、生産、販売、保守までを行い、そのような中で、卓越した専門技術と、中堅・中小企業の強固な顧客基盤を築き上げてきた会社です。 |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・課題の構造的な要因分析および真因の特定を通じた、解決アプローチの立案 ・アーキテクチャ設計の観点から、最適なソリューションの提案および実行支援 ・特定領域における課題解決プロジェクトのリード ・関係部署と連携し、アーキテクチャの適用・実装を通じた業務変革の推進 ＜プロジェクト例＞ 私たちが保有するセキュリティ技術・データ共通基盤と、他社のSIEMシステムを組み合わせた統合セキュリティダッシュボードの提供や、当社のネットワーク技術と他社のIoTセンサー技術を融合させたスマートファクトリーソリューション（生産状況の可視化・予知保全）の提供など、私たちの技術力とパートナー企業の強み、そしてあなたの創造力を掛け合わせることで、共創による新たなビジネスを生み出していきましょう。 ＜期待する役割＞ パートナー企業との新たなビジネスチャンス創出の実行者として、課題の要因分析および真因分析を通じて、最適な解決策を提案するアーキテクトの役割を担っていただきます。私たちは、過去の枠組みにとらわれず、革新的なアプローチで関係者との共創をリードし、価値創出に挑戦するチャレンジリーダーを求めています。 デジタル技術を駆使し、新規事業の実現に向けた道筋を、私たちと共に描いていきましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:45～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 750万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 280000円 ～ 460000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収 4,500,000円 〜 7,500,000円 賞与 ：年２回（６月、１２月） 昇給 ：年１回（４月） ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します 交通費：全額支給 |
| 福利厚生 | ■各種休暇 年次有給休暇、バケーション休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、産後パパ休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇、育児休職、介護休職 ※バケーション休暇は、自分のタイミングで連続5日間または分割での休暇を取得することができます ■財産形成 従業員持株会、財形貯蓄制度、企業年金基金（確定給付型） ■その他 団体保険 ■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■休日 ・年間休日:126日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇 等 ■休暇 ・年次有給休暇20日付与（入社月に応じて付与日数を変更します） 年次有給休暇、バケーション休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、産後パパ休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 108-0073 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル 222-8522 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA ■東京オフィス 都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」 徒歩7分 JR「田町駅」より徒歩10分 ■新横浜オフィス JR横浜線「新横浜駅」より徒歩10分 就業場所原則禁煙（屋内喫煙ブース有） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、デジタル技術を活用した新規事業の立ち上げや事業戦略の策定に携わった実務経験 ・ビジネス課題の解決に向けて、アーキテクチャ設計・適用を行った経験 ・DX領域におけるデジタル技術（例：クラウド、AI、IoT等）に関する専門的な知識と実務理解 |
| 歓迎/尚可 | ・理工系の大学又は大学院を修了された方（博士号取得者、または博士課程満期退学者は歓迎） ・クラウド（Azure、AWS、GCP等）をはじめとする、デジタル技術領域における高度な専門資格（例：プロフェッショナルレベルのクラウド認定資格、高度情報処理技術者試験など）を保有されている方 |
| 選考プロセス | 面接複数回あり⇒内定 |
