仕事内容
■リーダー職に期待する役割とミッション
今回募集するリーダー職は、実務運用において中核的な役割を担います。
・クラウドサービスの運用最適化推進
Google WorkspaceやChatworkなど、利用する主要クラウドサービスについて、上位方針に基づいたaccount管理、アクセス権限、セキュリティ設定の運用最適化を推進します
・運用業務のリードと品質改善
自身が運用実務の中核を担いながら、日々の業務を通じてメンバーに対し、技術的な指導や標準化された手順の定着化をサポートし、チームの業務品質向上を実現します
■具体的な業務内容
1. 運用実務のリードと品質改善（チームサポートを含む）
Google Workspace/ChatworkなどSaaSの設定変更、デバイス管理、セキュリティ運用など、専門性の高い実務を中核となって遂行します。
運用業務を棚卸し、業務品質の安定を目的とした手順書の作成・レビューをします。
チームに割振られた業務の進捗を管理し、実務的な品質チェックを行います。
チームメンバーへの具体的な業務指導を担当します。
2. アカウント・アクセス権限の運用最適化
Google WorkspaceやChatworkなどの主要クラウドサービスにおけるアカウント管理、アクセス権限設定、およびライセンス管理を適切に実行します。
3. リスク・セキュリティ対策の実行と対応
上位者と連携し、特定されたセキュリティリスクに対する具体的な対策を確実に実行します。
コンプライアンスに関するインシデント発生時や内部監査時の要請に基づき、ログ証跡の収集、分析などの実務を担い、上位者への報告をサポートします。
4. 他部門との連携
他部門からの依頼や課題をヒアリングし、対応方針の調整案を作成し、部門間の連携を円滑にします。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
| 求人案件名 | 情報システム部 リーダー候補｜実務運用においての中核ポジション◎ |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | 情報システム・社内SE |
| 求人企業名 | 一般社団法人メディカルアライアンス |
| コーポレートサイトURL | https://medical-alliance.or.jp/ |
| 企業概要 | |
| 設立年月日 | 2025年6月1日 |
| 資本金 | なし |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 情報システム部 |
| 配属部署詳細 | ■情報システム部門のミッション 私たち情報システム部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ・ITガバナンスの構築 企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。 ・全社的な業務基盤の提供 社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。 |
| 募集背景 | 一般社団法人メディカルアライアンスでは、医療機関や関連事業者との連携を強化し、より効率的で安全なIT基盤の整備・運用を推進しています。 その中核を担う情報システム部の組織強化のため、リーダー職を募集します。 |
| 仕事内容 | ■リーダー職に期待する役割とミッション 今回募集するリーダー職は、実務運用において中核的な役割を担います。 ・クラウドサービスの運用最適化推進 Google WorkspaceやChatworkなど、利用する主要クラウドサービスについて、上位方針に基づいたaccount管理、アクセス権限、セキュリティ設定の運用最適化を推進します ・運用業務のリードと品質改善 自身が運用実務の中核を担いながら、日々の業務を通じてメンバーに対し、技術的な指導や標準化された手順の定着化をサポートし、チームの業務品質向上を実現します ■具体的な業務内容 1. 運用実務のリードと品質改善（チームサポートを含む） Google Workspace/ChatworkなどSaaSの設定変更、デバイス管理、セキュリティ運用など、専門性の高い実務を中核となって遂行します。 運用業務を棚卸し、業務品質の安定を目的とした手順書の作成・レビューをします。 チームに割振られた業務の進捗を管理し、実務的な品質チェックを行います。 チームメンバーへの具体的な業務指導を担当します。 2. アカウント・アクセス権限の運用最適化 Google WorkspaceやChatworkなどの主要クラウドサービスにおけるアカウント管理、アクセス権限設定、およびライセンス管理を適切に実行します。 3. リスク・セキュリティ対策の実行と対応 上位者と連携し、特定されたセキュリティリスクに対する具体的な対策を確実に実行します。 コンプライアンスに関するインシデント発生時や内部監査時の要請に基づき、ログ証跡の収集、分析などの実務を担い、上位者への報告をサポートします。 4. 他部門との連携 他部門からの依頼や課題をヒアリングし、対応方針の調整案を作成し、部門間の連携を円滑にします。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間6か月間は月給-3万円となります。 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 500万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 340000円 ～ 380000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【年収】 450万円～500万円 【月給】 34万円～38万円 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※試用期間6か月間は月給-3万円となります。 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 |
| 福利厚生 | ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備 ・残業手当（分単位で支給） ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年～） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・施術社員割引 ・敷地内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・クラブ活動など |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日110日（週休2日／シフト制） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 【勤務地】 〒105-0003 東京都港区西新橋３丁目２５番３３号フロンティア御成門 【アクセス】 都営三田線 御成門駅徒歩4分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・IT部門または社内システムの管理者としての実務経験 ・メンバーへの指導またはリーダーとして業務をけん引した経験 |
| 歓迎/尚可 | ・Google Workspace, Microsoft 365, ChatworkなどのSaaSアカウント管理やライセンス管理の実務経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇓ 面接 ※1回～2回 ⇓ 内定 |
