仕事内容
▪️ 募集ポジションについて
創業以来、当社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、当社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。
▪️ 業務内容
ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行
・ 各種PR施策の立案・実行
・ 危機管理広報体制の構築
▪️ 戦略PRのミッション
・ 経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙
・ 市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成
・ プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得
・ 採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化
| 求人案件名 | 戦略PR責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | 広報・PR・広告宣伝 |
| 求人企業名 | 株式会社ログラス |
| コーポレートサイトURL | https://www.loglass.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス:・Loglass 経営管理 経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。 社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。 経営判断の精度やスピードを高めます。 ・Loglass 人員計画 機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。 ・Loglass 販売計画 営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。 製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。 ・Loglass IT投資管理 商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。 |
| 設立年月日 | 2019年5月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 仕事内容 | ▪️ 募集ポジションについて 創業以来、当社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、当社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 ▪️ 業務内容 ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 ・ 各種PR施策の立案・実行 ・ 危機管理広報体制の構築 ▪️ 戦略PRのミッション ・ 経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙 ・ 市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成 ・ プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得 ・ 採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 最大6ヶ月 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 800万円 ～ 1100万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 8,000,000 円 - 11,000,000円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3） 休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・ 事業会社でのPR・広報のご経験 ・ 1.5年程度のPR戦略立案経験 ・ PR・広報以外の職種のご経験（セールス・マーケティング・経営企画など） ・ 経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・ メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験 |
| 歓迎/尚可 | ・ 経営企画・経営の実務経験 ・ BtoB特にIT・SaaS・テクノロジー領域におけるPR・広報のご経験 ・ ブランディング戦略の立案経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2〜3回） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
