仕事内容
【主な業務内容】
人材紹介サービスの集客を担う リスティング広告担当 として、企画〜改善まで一気通貫でお任せします。
ターゲットはノンデスクワーカー領域。母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結するポジションです。
・Web広告の戦略設計〜運用（Google、meta、LINE、Yahoo!、TikTokなど主要配信面は一通り扱います）
・キーワード選定、広告文作成、入札調整、オーディエンス戦略
・予算配分・最適化、レポート分析、改善施策の企画
・LP／クリエイティブの改善提案、制作ディレクション
・競合リサーチ、集客構造の見直し
・必要に応じて、SNS／アフィリエイト／動画広告など周辺施策の企画・運用
・indeed、求人ボックス、スタンバイなど、人材系のアグリゲーション型広告の運用、フィード作成のオペレーション
『ただ広告を回す』ではなく、事業KPIに向き合いながら勝ち筋をつくる仕事です。
【採用背景】
事業の拡大フェーズに入り、マーケ領域の強化が急務。
特にWEB集客は事業の根幹となるため、即戦力として
リスティング運用をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
【サービス一覧】
・10代・20代に特化した人材紹介「タネックス」
・ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」
・警備員専門の人材紹介「セキュリティーワーク」
・自社のインターネットマーケティング支援事業
【このポジションの魅力（他社との違い）】
✅1アカウントで年間数億規模。
配信量が大きいからこそ、配信面・入札・LP・クリエイティブなど施策の打ち手が広い。
運用者としての腕の見せ場がたくさんあります。
✅リスティングだけで完結しない。
アフィリエイト、アドネット、YouTubeなど多チャネルを横断。
「集客を丸ごと設計できる運用者」になれる環境。
✅事業課題から逆算して動ける。
広告だけじゃなく、LP改善や新規導線の企画までOK。
事業側と近いから、CVRの裏にある【構造的課題】にも踏み込めます。
✅指標はCPAだけじゃない。
CV／CPA／ROASはもちろん、
事業効率というもっと上位のKPIにも触れられるのが面白いポイント。
✅新しい施策の提案、大歓迎。
成功事例がなくても、仮説に筋があれば挑戦できる風土。
運用者としての好奇心を止めない会社です。
【組織について】
◎インハウス型のマーケティング部
SEO／リスティング／アフィリ／純広告／SMO／CRM…
あらゆる集客スキームを組み合わせ、事業を伸ばす仕組みづくりがミッション。
◎急成長フェーズで、まだまだ組織は未完成。
だからこそ、「一緒に仕組みをつくる」経験ができる、今が一番おもしろいタイミングです。
| 求人案件名 | 【経験者のみ募集】WEBマーケティング（リスティング広告運用）｜代表直下で教えます！ |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | Webマーケティング |
| 求人企業名 | 株式会社ミライユ |
| コーポレートサイトURL | https://www.miraiyu.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:2014年に設立した12年目の人材紹介会社です。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 主力製品・サービス:■ドライバー（タクシー・運送）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス ■地方創生 |
| 設立年月日 | 2014年1月1日 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | メディア企画部 |
| 配属部署詳細 | 【部署詳細】 従業員数：101名 HR事業部：72名 法人営業：14名 メディア企画部：4名 ハッピー部（バックオフィス）：10名 役員：2名 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため。 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人材紹介サービスの集客を担う リスティング広告担当 として、企画〜改善まで一気通貫でお任せします。 ターゲットはノンデスクワーカー領域。母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結するポジションです。 ・Web広告の戦略設計〜運用（Google、meta、LINE、Yahoo!、TikTokなど主要配信面は一通り扱います） ・キーワード選定、広告文作成、入札調整、オーディエンス戦略 ・予算配分・最適化、レポート分析、改善施策の企画 ・LP／クリエイティブの改善提案、制作ディレクション ・競合リサーチ、集客構造の見直し ・必要に応じて、SNS／アフィリエイト／動画広告など周辺施策の企画・運用 ・indeed、求人ボックス、スタンバイなど、人材系のアグリゲーション型広告の運用、フィード作成のオペレーション 『ただ広告を回す』ではなく、事業KPIに向き合いながら勝ち筋をつくる仕事です。 【採用背景】 事業の拡大フェーズに入り、マーケ領域の強化が急務。 特にWEB集客は事業の根幹となるため、即戦力として リスティング運用をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 【サービス一覧】 ・10代・20代に特化した人材紹介「タネックス」 ・ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」 ・警備員専門の人材紹介「セキュリティーワーク」 ・自社のインターネットマーケティング支援事業 【このポジションの魅力（他社との違い）】 ✅1アカウントで年間数億規模。 配信量が大きいからこそ、配信面・入札・LP・クリエイティブなど施策の打ち手が広い。 運用者としての腕の見せ場がたくさんあります。 ✅リスティングだけで完結しない。 アフィリエイト、アドネット、YouTubeなど多チャネルを横断。 「集客を丸ごと設計できる運用者」になれる環境。 ✅事業課題から逆算して動ける。 広告だけじゃなく、LP改善や新規導線の企画までOK。 事業側と近いから、CVRの裏にある【構造的課題】にも踏み込めます。 ✅指標はCPAだけじゃない。 CV／CPA／ROASはもちろん、 事業効率というもっと上位のKPIにも触れられるのが面白いポイント。 ✅新しい施策の提案、大歓迎。 成功事例がなくても、仮説に筋があれば挑戦できる風土。 運用者としての好奇心を止めない会社です。 【組織について】 ◎インハウス型のマーケティング部 SEO／リスティング／アフィリ／純広告／SMO／CRM… あらゆる集客スキームを組み合わせ、事業を伸ばす仕組みづくりがミッション。 ◎急成長フェーズで、まだまだ組織は未完成。 だからこそ、「一緒に仕組みをつくる」経験ができる、今が一番おもしろいタイミングです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 経験により変動します。 ＜試用期間中＞ 月給: 270,000円以上 基本給: 206,480円 見込み残業代: 63,520円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 経験により変動します。 【給与・待遇】 月 給：300,000円～ └ 基本給 ：229,440円 └ みなし残業代：70,560円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月 給：270,000円～ └ 基本給 ：206,480円 └ みなし残業代：63,520円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■交通費：全額支給） ※給与・待遇はあくまで目安です。スキル・経験・面接結果をもとに決定いたします。 〈モデル年収〉 運用経験1年程度： 400万円 ～（月給30万円＋∔賞与） 運用経験2年程度： 430万円～ （月給32万円＋∔賞与） 運用経験3年程度： 450万円～ （月給35万円＋∔賞与） ※ただし、経験やできるスキルによって変動あり（面接時に決めていきます） |
| 福利厚生 | 【福利厚生・働く環境】 * PC・携帯貸与 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 * 交通費全額支給 * リファラル採用制度 * 結婚お祝い金 * 病児保育代補助 * インフルエンザ予防接種補助 * 健康診断 * 書籍購入費補助 * eラーニングあり 【働きやすさも、ちょっと遊び心も】 * 服装・ネイル自由 * 達成会・ランチ会費用負担あり * 毎月表彰あり * ウォーターサーバー／オフィスコンビニあり * 駄菓子＆アイス食べ放題！ * 冷蔵庫・電子レンジ完備 * 昼寝スペースあり 【 多様な価値観を尊重するカルチャー】 「WOMAN’s VALUE AWARD」にて、優秀賞を受賞！ 性別や年齢に関わらず、自分らしく働ける環境”づくりに力を入れています。 「社員が楽しく・前向きに働けるように」そんな想いで、 制度だけでなくカルチャー面にも力を入れています やりがいと安心、どっちも手に入れたい方にぴったりの環境です！ |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります！ |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」 駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」 駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■必須条件： ・WEB広告運用経験1年以上 ※年数が多ければ多いほど、年収に直結します。 ■歓迎要件： ・事業会社での運用経験がある人 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基本を理解している方 ・クリエイティブ、コピーライティングが得意、強い執着のある方 ・SNSが好き、よく利用している方 ・考えることが苦ではない方、コミュニケーションが好きな方 |
| 歓迎/尚可 | 【求める人物像】 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方 【マーケターとしての志向性マッチ】 ・成長領域のど真ん中で、専門性をしっかり高めていきたい方 ・「広告運用だけ」に留まらず、役割を広げていきたい方 ・マーケティングの力で事業を伸ばすことにワクワクできる方 ・いずれはグローバルや新規領域にも挑戦していきたい方 など |
| 選考プロセス | ▼STEP1：一次面接 ‐基本は対面で実施 ‐WEB面接を希望する場合は、日程調整前に必ずご相談ください ※一次をWEBで実施する場合 → 面接設定前に 適性検査を受験必須 ▼STEP2：最終面接 ‐必ず対面で実施 ‐面接終了後、その場で内定をお伝えします ▼内定 |
