仕事内容
匠技研工業のマーケティング／事業開発チームの一員として、製造業のお客様（主に中小サプライヤー企業）に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。
当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。
この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。
【具体的な業務例】
・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計
・自社主催イベント（顧客紹介会、導入事例セミナー等）の準備・運営・改善
・展示会／業界イベント／自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括
・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整
・集客施策の設計と実行（既存顧客/パートナー連携、メルマガなど）
・当日運営、終了後の効果測定（リード/商談化/満足度等）と次回改善
・施策全体のスケジュール管理・予算管理
| 求人案件名 | イベントプランナー（メンバー） |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | イベントの企画・運営 |
| 求人企業名 | 匠技研工業株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://takumi-giken.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、 製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。 2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。 主力製品・サービス:匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ） 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。 人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。 ＜特徴＞ ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応 ・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援 ・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出 主要顧客:全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績 |
| 設立年月日 | 2020年2月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 匠技研工業はこれまで、工場経営の根幹である「見積業務」に特化した DXソリューション「匠フォース」の開発に注力してきました。 「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。 各社の日常業務に不可欠な業務システムとして活用されている「匠フォース」の最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。 シリーズAラウンドで調達した資金を活用し、製造業特化システム（Vertical SaaS）を起点とした、製造業特化AI（Vertical AI）へと更なる発展を遂げるべく、「匠フォースAI」の開発に本格着手します。 また、事業、製品、コーポレートの各部門におけるマネージャー・メンバーの採用を強化し、 より一層の事業拡大に向けて、組織体制を強化していきます。 |
| 仕事内容 | 匠技研工業のマーケティング／事業開発チームの一員として、製造業のお客様（主に中小サプライヤー企業）に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント（顧客紹介会、導入事例セミナー等）の準備・運営・改善 ・展示会／業界イベント／自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行（既存顧客/パートナー連携、メルマガなど） ・当日運営、終了後の効果測定（リード/商談化/満足度等）と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間中の待遇変動なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 750万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 416667円 ～ 583333円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【入社時想定年収】 500-750万円 ※完全月給制 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・人間ドック受診補助 ・書籍購入補助 ・子育て支援制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休 ・有休取得推奨 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分 都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・オフラインイベント／セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験 -例：展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など ・イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験 ・toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験 （人材・不動産・金融などの業界経験歓迎。業界は問いません） |
| 歓迎/尚可 | ・製造業向け、または地域企業向けのイベント・セミナー企画の経験 ・展示会／カンファレンス／業界団体イベントの出展・協賛運営経験 ・地方自治体・商工会・金融機関・地域コミュニティ等との連携／共催経験 ・イベントの効果測定・改善の仕組み化経験 （リード管理、アンケート設計、KPIレポート等） ・営業組織と連動したオフライン施策の設計経験 ・司会進行／登壇など、イベントの前面に立つ役割の経験 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・役員面接 ・採用会食 ・オファー面談 ・オファー ※回数・内容は変更可能性あり |
