仕事内容
■業務内容
アカリクのインサイドセールスは、The Model型の組織において、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐ「司令塔」の役割を担います。
入社後はリーダー候補として、ご自身のアプローチ業務だけでなく、メンバーマネジメントや施策立案にも深く関わっていただきます。
・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ（現状やニーズ等をヒアリングして課題解決を提案）
・インサイドセールスメンバーの統括
・営業戦略、アプローチリスト、トークスクリプトの作成
・見込み客に送付するメルマガやDMなどの企画実行
・新規施策の企画立案～実行
■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
■当ポジションの魅力
・マーケ・フィールドセールスをつなぐThe Model型組織の司令塔として戦略立案〜実行を担える。
・リーダー候補としてメンバーマネジメントや施策立案を早期に経験できる。
・データ分析やナーチャリングを駆使したマーケ領域のスキルを磨け、複数のキャリアパスが開ける。
■キャリアパス
ご志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。
・インサイドセールスマネージャー： IS組織全体の戦略立案・統括責任者へ。
・BtoBマーケター： デジタルマーケティングやリード獲得のスペシャリストへ。
・フィールドセールス： 顧客との折衝・課題解決の最前線へ。
・事業開発（BizDev）： 新規サービスの企画・立ち上げメンバーへ。
| 求人案件名 | 【東京/在宅可】インサイドセールス◆リーダー候補【第二新卒・業界未経験歓迎 / フレックス制度あり】キャリアパス◎ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | インサイドセールス |
| 求人企業名 | 株式会社アカリク |
| コーポレートサイトURL | https://acaric.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:同社は、大学院生（修士、博士）、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。 文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、 同分野においては一定の地位を築いております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000017667.html 採用サイトも詳しいので是非御覧ください：https://acaric.co.jp/career/ 主力製品・サービス:人材紹介事業や、WEB広告による収益など 1）採用・キャリア支援事業 ・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営 ・新卒大学院生（修士/博士）・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス ・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 ・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング 2）研究・教育支援事業 ・「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス 収益モデル:人材紹介事業や、WEB広告による収益など 主要顧客:アカリクWEBに掲載されている企業等は、こちらから確認できます。 https://acaric.jp/ |
| 設立年月日 | 2024年7月1日 |
| 資本金 | 1000万円（資本剰余金を含む 5億5000万円） |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | マーケティング部 ToBマーケティンググループ |
| 配属部署詳細 | 少数精鋭チームです。単なる施策実行者ではなく、「事業をどう成長させるか」という視点で各メンバーが課題解決に取り組んでいます。 一人ひとりが責任者として施策を担うため、自分の仕事の成果が事業の成長に直結する、大きなやりがいを感じられます。 事業・組織ともに急拡大中のため、整備されていない部分もまだまだあります。「一緒に会社と組織を創っていきたい」という情熱のある方からのご応募をお待ちしています！ |
| 募集背景 | ■求人概要 「知恵の流通の最適化」を目指し、高度研究人材と企業を結ぶ架け橋へ。 アカリクは、大学院生（修士・博士）や研究者といった「知のプロフェッショナル」に特化したキャリア支援を行っています。 日本の技術立国としての再興が叫ばれる中、高度人材の活用は多くの企業の経営課題です。 今回募集するのは、企業の人事責任者・採用担当者へアプローチし、組織課題を解決へ導く「インサイドセールス」のリーダー候補です。 当社のインサイドセールスの役割は、単なる商談獲得ではありません。マーケティングチームと連携し、データに基づいたナーチャリング（顧客育成）や企業リサーチを通じて、アカリクの成長エンジンを創っていただく重要なポジションです。 ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 アカリクのインサイドセールスは、The Model型の組織において、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐ「司令塔」の役割を担います。 入社後はリーダー候補として、ご自身のアプローチ業務だけでなく、メンバーマネジメントや施策立案にも深く関わっていただきます。 ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ（現状やニーズ等をヒアリングして課題解決を提案） ・インサイドセールスメンバーの統括 ・営業戦略、アプローチリスト、トークスクリプトの作成 ・見込み客に送付するメルマガやDMなどの企画実行 ・新規施策の企画立案～実行 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■当ポジションの魅力 ・マーケ・フィールドセールスをつなぐThe Model型組織の司令塔として戦略立案〜実行を担える。 ・リーダー候補としてメンバーマネジメントや施策立案を早期に経験できる。 ・データ分析やナーチャリングを駆使したマーケ領域のスキルを磨け、複数のキャリアパスが開ける。 ■キャリアパス ご志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。 ・インサイドセールスマネージャー： IS組織全体の戦略立案・統括責任者へ。 ・BtoBマーケター： デジタルマーケティングやリード獲得のスペシャリストへ。 ・フィールドセールス： 顧客との折衝・課題解決の最前線へ。 ・事業開発（BizDev）： 新規サービスの企画・立ち上げメンバーへ。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の給与等待遇変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■年俸制 例）333,334円/月 基本給253,436円 固定残業手当79,898円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■役職手当：役職者に任命された社員に支給する ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を50,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 ※四半期あたり5,000円 ■試用期間：3か月（試用期間中の給与等待遇変更なし） ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円） ■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助 ■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助 ■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能 ■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり |
| 喫煙環境 | その他 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | ■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■年間休日数：127日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 （例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など） ・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 下記のいずれかの要件を満たしている方 ・新規企業への法人営業経験（半年以上） ・インサイドセールスのご経験（テレアポでも可能） |
| 歓迎/尚可 | ・マーケティングスキル ・法人営業のご経験 ・データ分析が得意な方 ※ナーチャリングは、リードを引き上げる（AIDMA）プロセスなので、数万件のリードに対してメルマガ等を送ってランクアップさせることをゲーム感覚で楽しめる人に適性があると考えています。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
