仕事内容
【当社の店舗リース事業について】
当社は、物件を貸したいオーナー様とお店を出したい飲食店オーナー様の間に立ち、双方の希望を丁寧につなぐ仕事をしています。
それぞれの想いに合った出会いをつくることで、お客様のビジネスがよりうまくいくよう支援し、同時に社会から必要とされる会社であり続けることを目指しています。
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【ミッション】
そのために社員一人ひとりが、日々の仕事を通して学び、実体験を重ねることで成長していきます。
知識だけでなく、現場での経験を活かしながら自分なりの判断力や考える力を身につけ、関わるすべての人から信頼される存在になることを大切にしています。
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【業務内容】
・不動産オーナー折衝
・管理・監督、指導をはじめとしたテナント折衝業務
・運営上のトラブル解決、契約更新業務
・既存店舗巡回（課題抽出・提案による収益獲得）
| 求人案件名 | 【横浜支店】飲食出店支援事業におけるPM推進担当者※上場企業G/土日祝休み(年休122日) |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 既存営業 |
| 求人企業名 | 店舗流通ネット株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://trn-g.com/ |
| 企業概要 | サマリー:2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- ＜免許・登録＞ 【店舗流通ネット】 港区ワークライフバランス推進企業認定 宅地建物取引業［国土交通大臣（3）第8529号］ 特定建設業［東京都知事（特-1）第151188号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）[ISO22301] 情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001] 貸金業［東京都知事（1）第31902号］ 古物商［東京都公安委員会 第301081306151］ ‐ 【TRNシティパートナーズ】 宅地建物取引業者免許［東京都知事（１）第107822号］ 一級建築士事務所［東京都知事登録（１）64979号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）［ISO22301］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ 警備業［東京都公安委員会 第30004796号］ ‐ 【TRNインベストメント・マネジメント】 第二種金融商品取引業［関東財務局長（金商）第3224号］ 投資助言・代理業［関東財務局長（金商）第3224号］ 宅地建物取引業［東京都知事（１）第106156号］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ - 【TRN Global Career】 有料職業紹介事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317217］ 登録支援機関［登録番号 25 登-011433］ ----------------------------- 売上高 (2023-03-01年度):111億円(連結売上高) 売上高 (2024-03-01年度):147億円(連結売上高) 売上高 (2025-03-01年度):84億円(連結売上高) |
| 設立年月日 | 2003年4月1日 |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 不動産・リース事業本部 横浜支店 |
| 配属部署詳細 | 不動産・店舗リース事業本部 横浜支店 ∟支店長を含む4名体制（20代～30代） |
| 募集背景 | 横浜支店の組織体制強化のため |
| 仕事内容 | 【当社の店舗リース事業について】 当社は、物件を貸したいオーナー様とお店を出したい飲食店オーナー様の間に立ち、双方の希望を丁寧につなぐ仕事をしています。 それぞれの想いに合った出会いをつくることで、お客様のビジネスがよりうまくいくよう支援し、同時に社会から必要とされる会社であり続けることを目指しています。 . 【ミッション】 そのために社員一人ひとりが、日々の仕事を通して学び、実体験を重ねることで成長していきます。 知識だけでなく、現場での経験を活かしながら自分なりの判断力や考える力を身につけ、関わるすべての人から信頼される存在になることを大切にしています。 . 【業務内容】 ・不動産オーナー折衝 ・管理・監督、指導をはじめとしたテナント折衝業務 ・運営上のトラブル解決、契約更新業務 ・既存店舗巡回（課題抽出・提案による収益獲得） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 267000円 ～ 369000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給：267,000円～369,000円 ①基本給 223,000円～309,000円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給) ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金 ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします - 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし - 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・業績手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・入社6カ月間の有休前借制度（上限3日） ・資格取得支援(参考書購入費１万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり） ・格安自販機設置（半額会社負担） ・大型休憩スペース（食堂として使用できます） ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ . 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日：122日】 完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地住所 | ■横浜支店 横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23‐5 銀洋第2ビル階 （JR「横浜駅」 徒歩2分） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・住居系/テナント系問わず、不動産業界にてPM/BM業務に従事されたご経験のある方 |
| 歓迎/尚可 | ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・コミュニケーション力に長けた方 |
| 選考プロセス | 面接2回 ※適性検査（35分) ※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。 |
