仕事内容
【具体的なお仕事内容】
■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案
■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品
■人財育成、マネジメント
■予約管理
■顧客管理
■メニュー企画
■販促 など
【パソナグループで働く魅力】
◎セレクションの自由：
季節やメニューに合わせ、
あなたの感性でワインリストを構築可能。
ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。
◎シェフとの共創：
シェフと日々意見を交わしながら、
理想のペアリングを探求。
◎淡路島のテロワール：
地元食材や生産者とのつながりを大切に、
土地の個性を表現。
◎オーベルジュならではの距離感：
宿泊ゲストとじっくり向き合い、
深い体験を届ける接客。
◎キャリアアップ環境：
ソムリエ・エクセレンスなど
へのステップアップも可能。
研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり
◎人財育成をお任せ：
若手社員の成長を支え、
チームを導く中心的な役割をお任せいたします。
お客様を心地よくお出迎えしていただき
お料理やワインを楽しんでいただけるよう
これまでのご経験を活かしながら
お店全体のお仕事をお任せします。
| 求人案件名 | 【ソムリエ】年間休日123日/神戸から通勤可/社宅有/制度充実◎ |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス |
| 職業 | 接客・販売 |
| 求人企業名 | 株式会社パソナHR HUB |
| コーポレートサイトURL | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング |
| 設立年月日 | 2021年7月1日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。 また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、 今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。 |
| 仕事内容 | 【具体的なお仕事内容】 ■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案 ■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品 ■人財育成、マネジメント ■予約管理 ■顧客管理 ■メニュー企画 ■販促 など 【パソナグループで働く魅力】 ◎セレクションの自由： 季節やメニューに合わせ、 あなたの感性でワインリストを構築可能。 ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。 ◎シェフとの共創： シェフと日々意見を交わしながら、 理想のペアリングを探求。 ◎淡路島のテロワール： 地元食材や生産者とのつながりを大切に、 土地の個性を表現。 ◎オーベルジュならではの距離感： 宿泊ゲストとじっくり向き合い、 深い体験を届ける接客。 ◎キャリアアップ環境： ソムリエ・エクセレンスなど へのステップアップも可能。 研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり ◎人財育成をお任せ： 若手社員の成長を支え、 チームを導く中心的な役割をお任せいたします。 お客様を心地よくお出迎えしていただき お料理やワインを楽しんでいただけるよう これまでのご経験を活かしながら お店全体のお仕事をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中：処遇、福利厚生の待遇変更無し |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:21:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収450万円～550万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 福利厚生 | ① 経済的に安心できる手厚いサポート ・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり） ・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料 ・賞与年2回 ・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分） → 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。 ② 働きやすく、生活と両立しやすい環境 ・年間休日123日 ・寮&社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円） ・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい ・企業内保育園あり → 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ③ キャリアの幅が広がる成長フィールド ・リーダー、支配人など管理職へのキャリアアップ ・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス） ・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など） → サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | シフト制 ■年間休日123日 ■有給休暇（入社3か月後に付与あり） ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 勤務地 (都道府県) | 兵庫県 |
| 勤務地住所 | 兵庫県淡路市楠本字場 中2593番8 ・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分) ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分) 最寄駅 山陽本線 舞子駅 山陽本線 明石駅 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は居住地に限らず可能 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ▽いずれかのスキルをお持ちの方 ・ソムリエのご経験もしくは準ずるスキル ・ソムリエ・エクセレンス ・ソムリエのご資格 ・WSETのご資格 今後ソムリエ取得を目指す方も歓迎です！ 選考の際に是非ご相談ください。 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | ＜選考フロー＞ 一次選考（オンライン）：面接45分＋適性検査60分 最終選考（対面）：淡路島にて面接実施 ※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。 ※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。 ※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、 新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。 ※最終面談当日は①昨年度の源泉徴収票②直近3ヶ月の給与明細を持参ください。 |
