仕事内容
【ポジション概要】
若手層（Z世代・20代）をターゲットに、SNS起点のマーケティング戦略をリードする
プロフェッショナルを募集します。
単にアカウントを運用するだけでなく、「SNSでまずはキャリア相談をする」という新しい文化（世界線）を市場に浸透させることがミッションです。
CPA（獲得単価）の最適化はもちろん重要ですが、それ以上に「ユーザーの心を動かすコミュニケーション」や「ブランド構築」を重視しています。
新規アカウントの立ち上げから、ショート動画（TikTok/Reels）を活用したコンテンツ戦略まで、裁量を持って上流から携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
1. SNSマーケティングの戦略立案・実行
・TikTok / Instagramを中心としたショート動画コンテンツの企画・構成
・トレンドを捉えた「バズる」施策と、CV（相談獲得）に繋がる導線の設計
・SNS広告の運用ディレクション（クリエイティブ検証、効果分析）
※状況に応じ、Web広告全般の連携も行います。
2. インフルエンサー・パートナーシップ戦略の拡大（※旧：アライアンス）
・ブランドと親和性の高いインフルエンサーの開拓・リレーション構築
・ASPや代理店と連携した獲得チャネルの拡大施策
3. クリエイティブ・制作ディレクション
・動画や画像の構成案作成・制作
【このポジションで得られるもの】
・数値（CPA）だけでなく、定性的な「文化作り」に挑戦できる環境
・急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権
・Web広告やLP改善まで踏み込んだ、フルスタックなマーケティングスキル
| 求人案件名 | 【品川】SNS企画・マーケティング担当 / 業績賞与 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | ソーシャルメディアマーケティング |
| 求人企業名 | 株式会社エノバンス |
| コーポレートサイトURL | https://enovance-a.com/ |
| 企業概要 | サマリー:若手潜在層に特化したキャリア支援と採用コンサルティングを中心に事業を展開しています。 【法人向け / 企業様】 採用課題の把握から戦略立案、母集団形成、選考プロセス最適化、内定承諾率向上、さらには入社後の定着・育成支援まで、一気通貫で伴走する採用コンサルティングを提供。企業の成長を人材面から力強くサポートします。 【個人向け / 候補者様】 将来的なキャリアビジョンを起点に、キャリア戦略設計、求人紹介、模擬面接、推薦・選考フォロー、入社後の定着支援までを行う、伴走型キャリア支援を実施。単なる就職・転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 設立年月日 | 2024年1月1日 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | HR支援事業部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 HR支援事業の拡大に伴い、ソーシャルメディアを中心として候補者様の集客業務を担える方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 若手層（Z世代・20代）をターゲットに、SNS起点のマーケティング戦略をリードする プロフェッショナルを募集します。 単にアカウントを運用するだけでなく、「SNSでまずはキャリア相談をする」という新しい文化（世界線）を市場に浸透させることがミッションです。 CPA（獲得単価）の最適化はもちろん重要ですが、それ以上に「ユーザーの心を動かすコミュニケーション」や「ブランド構築」を重視しています。 新規アカウントの立ち上げから、ショート動画（TikTok/Reels）を活用したコンテンツ戦略まで、裁量を持って上流から携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 1. SNSマーケティングの戦略立案・実行 ・TikTok / Instagramを中心としたショート動画コンテンツの企画・構成 ・トレンドを捉えた「バズる」施策と、CV（相談獲得）に繋がる導線の設計 ・SNS広告の運用ディレクション（クリエイティブ検証、効果分析） ※状況に応じ、Web広告全般の連携も行います。 2. インフルエンサー・パートナーシップ戦略の拡大（※旧：アライアンス） ・ブランドと親和性の高いインフルエンサーの開拓・リレーション構築 ・ASPや代理店と連携した獲得チャネルの拡大施策 3. クリエイティブ・制作ディレクション ・動画や画像の構成案作成・制作 【このポジションで得られるもの】 ・数値（CPA）だけでなく、定性的な「文化作り」に挑戦できる環境 ・急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権 ・Web広告やLP改善まで踏み込んだ、フルスタックなマーケティングスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中も待遇に変更はなく、期間終了後はそのまま本採用へ移行いたします。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 300000円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賃金形態：年俸制（12分割） ※上記の想定年収は、業績賞与制度を除きます。 ※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。 昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり） ※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険費用負担 ・会社PC貸与 ・交通費支給（上限3万円/月まで） ・業績賞与あり（年4回） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・長期休暇あり（冬期休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後 / 育児休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒108-0075 東京都港区港南１丁目８−１５ Wビル 2F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・SNSアカウントの運用経験（1年以上） |
| 歓迎/尚可 | ・PM（プロジェクトマネジメント）に近い役割を担える方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終選考→内定 |
