仕事内容
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ!
・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7~8件のアポ取得、成約率は20%)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)
| 求人案件名 | 3月31日まで限定【内勤営業職（BtoCインサイドセールス）関東】/未経験OK/無資格OK/既加入者への提案営業/服装、ネイルOK/オフィスワーク |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 個人向け, インサイドセールス |
| 求人企業名 | 株式会社ディーワークス |
| コーポレートサイトURL | https://dworks-inc.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:HRSolution事業 BPO・アウトソーシング事業 人材派遣事業 人材紹介事業 営業時間 平日9:30-18:30 ※土日祝休み |
| 設立年月日 | 2024年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | オープニングスタッフ 増員 |
| 仕事内容 | 既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ! ・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします ・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います ・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7~8件のアポ取得、成約率は20%) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、個人KPIあり ・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 190500円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ +時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社~現場配属前:206,000円の日割り ・昇給:あり ・賞与:なし ・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均2~3万円/月) ・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり 〇給与補足〇 【関東(東京)】 現場配属1か月~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~ 〇モデル給与例〇 ・25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア 入社3年目 年収420万円 ・23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア 入社1年目 年収330万円 |
| 福利厚生 | ・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・時間外労働は1分単位で支給 ・有給消化推奨 ・産前産後休暇制度 ・定期健康診断(全額会社負担) ・福利厚生倶楽部 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・シフト制(完全週休2日制) ・有給消化率100% ・土日祝に有給取得も可 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ■関東■ 【東京】 東京都新宿区新宿 東京都豊島区東池袋 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 既卒 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(最終)1回→内定 |
