仕事内容
【業務内容】
弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
◇レディクルの強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社、取扱予算総額1,000億円を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
レディクルに関わる2営業部（ソリューション・レディクル）のどちらかの営業を遂行いただきます。
＜ソリューションの業務内容＞
当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま す。 クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションな どを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
＜レディクルの業務内容＞
「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)などを一貫してお 願いします。
ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。
人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。
| 求人案件名 | 1/17（土）・1/20（火）・1/21（水）大阪1day選考会開催決定！【大阪／未経験者歓迎／無形商材＋法人営業】本町新オフィスに移転！利用社数5.3万社突破！マッチングサービス「レディクル」のマッチングコンシェルジュ／上場企業70％以上が利用しているサービス／「成長企業セレクション2025」「健康経営優良法人2024」「働きがいのある会社2025」にも選出 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け |
| 求人企業名 | フロンティア株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://frontier-gr.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・営業支援サービス ・マーケティングサービス ・営業コンサルティングサービス ・異業種交流会 企画、運営 |
| 設立年月日 | 2009年11月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | レディクル事業本部(発注側)/ソリューション事業本部(受注側) |
| 配属部署詳細 | ご経験や、スキル等に応じて上記どちらかの配属となります。 |
| 募集背景 | 弊社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッ チング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は 上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の 実績となっております。また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことにな りました。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 ◇レディクルの強み システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。 ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社、取扱予算総額1,000億円を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 レディクルに関わる2営業部（ソリューション・レディクル）のどちらかの営業を遂行いただきます。 ＜ソリューションの業務内容＞ 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せしま す。 クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションな どを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます! ＜レディクルの業務内容＞ 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)などを一貫してお 願いします。 ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。 人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※正社員の場合、試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 324万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 270000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給27万円～（基本給199,700円、固定残業代70,300円） ※経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 ・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給 ・昇給・昇格制度(半期で査定) ・時間外手当(超過分) ・交通費支給(正社員、契約社員ともに上限3万円) ■社員の年収例 1000万円／部長職・31歳（4年目） （月給60万円＋インセンティブ） 690万円／マネージャー・27歳（3年目） （月給40万円＋インセンティブ） 570万円／リーダー・25歳（2年目） （月給30万円＋インセンティブ） 400万円／メンバー・24歳（1年目） （月給27万円＋インセンティブ） |
| 福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・住宅手当 ・時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」 “推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！ また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。 |
| 勤務地 (都道府県) | 大阪府 |
| 勤務地住所 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町6階 2025年10月より新オフィスに移転いたしました！ ＜アクセス＞ ・Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口 徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩4分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・専門・短大卒以上（四年制大学の場合は中退可能）の社会人経験1年以上（アルバイト経験のみを除く） または 高卒以上の社会人経験5年以上（アルバイト経験のみを除く） |
| 歓迎/尚可 | ・販売や営業のご経験 ・テレアポのご経験 |
| 選考プロセス | 書類選考・性格検査→面接回数1回（対面）→内定 ☆1月17日（土）1月20日（火）・1月21日（水）10時～20時まで（19時開始まで）の面接限定で面接回数1回に変更！※通常2回 |
