仕事内容
ドコモショップの販売スタッフ。
≪具体的な業務≫
■お客様への接客・販売、受付業務
スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案
■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き
■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動
■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス
■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー
■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃
※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
| 求人案件名 | 《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ（天神中央店） |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス |
| 職業 | 接客・販売 |
| 求人企業名 | 株式会社かがし屋 |
| コーポレートサイトURL | https://www.kagasiya.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・文具、事務用品、OA機器、オフィス家具の販売（外商） ・文具店 ・携帯電話販売（ＮＴＴドコモ代理店） |
| 設立年月日 | 1948年5月1日 |
| 資本金 | 4,437万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | ドコモショップ天神中央店 |
| 配属部署詳細 | 17名 男性10名 女性7名 |
| 募集背景 | 事業の持続化に向けて体制強化と欠員補充 |
| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 5ヶ月 試用期間の補足 試用期間中も福利厚生・待遇面での変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:18:00 (休憩時間:90分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 350万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 192000円 ～ 278000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 基本給＋交通費全額支給＋その他諸手当 ※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月 12月） ※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。 ※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。 ■昇給：年1回（10月） （年収例） 360万円／販売スタッフ（経験7年） 480万円／店長（経験10年） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■等級手当 ■住宅手当（賃借の場合は8000円） ■退職金制度（定年60歳、再雇用70歳まで） ■契約保養所（別府、九重） ■優秀社員旅行 ■社員旅行（いくつかのコースから選択可能） ■家族手当 配偶者(10,500円)第一子(4,000円) ※コロナ過時期の社員旅行は控えていましたが、 優秀社員旅行、社員旅行ともには2024年実施済です。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 ※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。 なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。 ■有給休暇 ※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。 ■特別休暇 （慶弔休暇） ■産休・育休（取得実績あり） |
| 勤務地 (都道府県) | 福岡県 |
| 勤務地住所 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル1F ドコモショップ天神中央店 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 |
| 歓迎/尚可 | ☆大好きな九州で働きたい！⇒福岡県内6店舗！、大分県内1店舗！ ☆安定感のある企業で活躍したい！⇒ 今年で75周年です！ ☆お客様の笑顔・感謝の気持ちに接して仕事したい！ ☆ワークライフバランスも大事にしたい⇒月平均残業時間15時間です！ ☆地域のみなさまのお役に立てる仕事に関わりたい！ ⇒かがし屋が一番大切にしている理念です |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 会社説明会兼一次面談（主にオンライン） ↓ 適性検査（WEB) ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※選考によって異なる可能性がございます。 |
