仕事内容
【業務概要】
ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、最適な選択肢をご提案。候補者の方の将来を左右する重要な仕事となります。また、企業様のリクルーティングアドバイザーも兼任いただく予定です。
今回のポジションは、新規事業の営業メンバー、一人目の採用となります。そのため、責任者候補として、勤務をしていただき、一定の売上達成を目処に、拡大を進める予定です。1～2年は営業として売上をつくり、3年目には責任者として、制度設計や組織マネジメントをしていただきます。入社したらまずはマナー講習やＩＴ業界知識、求職者様との接し方などを適宜時間を取って、ＯＪＴ形式で学んでいきます。
【業務詳細】
■法人企業に向けた人材育成サービスの提案
┗既存の顧客が多いですが、新規開拓も行っていただきます
■エンジニアの集客、キャリア面談、支援
■採用に関する広告運用 etc..
部署として10名前後の規模です。
企業様からの受注が増えている状況ですので、より良い転職支援ができるようマッチングを対応していただきます。
＜研修内容/サポート体制＞
マナー講習やＩＴ業界知識、求職者様との接し方などを適宜時間を取って、ＯＪＴ形式で学んでいきます。
| 求人案件名 | 責任者候補｜両面型キャリアアドバイザー｜成長環境｜圧倒的に稼げる |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー |
| 求人企業名 | 株式会社ラストデータ |
| コーポレートサイトURL | https://last-data.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:自社アプリ｜PITの運営 自社アプリ開発事業 ITスクール事業 システムインテグレーション（SI）事業 ファンド事業 人材関連事業 売上高 (2024-05-01年度):7億5,000万 売上高 (2023-05-01年度):5億6,000万 |
| 設立年月日 | 2021年6月1日 |
| 資本金 | 3,000万 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | PIT事業部 |
| 配属部署詳細 | 配属部署構成(役職/年齢構成等)：4人（平均年齢27歳） ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。 |
| 募集背景 | 新規事業立ち上げ、増員のため。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、最適な選択肢をご提案。候補者の方の将来を左右する重要な仕事となります。また、企業様のリクルーティングアドバイザーも兼任いただく予定です。 今回のポジションは、新規事業の営業メンバー、一人目の採用となります。そのため、責任者候補として、勤務をしていただき、一定の売上達成を目処に、拡大を進める予定です。1～2年は営業として売上をつくり、3年目には責任者として、制度設計や組織マネジメントをしていただきます。入社したらまずはマナー講習やＩＴ業界知識、求職者様との接し方などを適宜時間を取って、ＯＪＴ形式で学んでいきます。 【業務詳細】 ■法人企業に向けた人材育成サービスの提案 ┗既存の顧客が多いですが、新規開拓も行っていただきます ■エンジニアの集客、キャリア面談、支援 ■採用に関する広告運用 etc.. 部署として10名前後の規模です。 企業様からの受注が増えている状況ですので、より良い転職支援ができるようマッチングを対応していただきます。 ＜研修内容/サポート体制＞ マナー講習やＩＴ業界知識、求職者様との接し方などを適宜時間を取って、ＯＪＴ形式で学んでいきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 給与等、待遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 700000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 初年度想定年収：450万円～800万円（300万円＋インセンティブ） 月給30～70万円想定（固定残業代45時間込み） 450万想定⇒固定給25万円＋インセンティブ（1年目のインセンティブ平均：20万円/月） ★固定給は前職給与、実力を考慮して決定します。 昇給：有 年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP 賞与：有 年2回（6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。） ※昨年実績：200万円/年（経験2年） 【各種手当】 ■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■資格手当 ■子供手当 ■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり） ＜モデル年収＞ 3年後：700万円（3名の組織の営業責任者：月給40万円＋インセンティブ20万円/月） 5年後：1000万円（10名の組織の営業責任者：月給60万円＋インセンティブ25万円/月） 今は、自身の売上で基盤を作る時期です。今後、組織拡大を行い、10年後には、2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■健康診断・人間ドック ■社内表彰制度 ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 |
| 喫煙環境 | その他 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙） |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK" |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・高校卒以上 ・社会人経験 1年以上 ・スピード感のある成長を目指せる方 ・粘り強く取り組める方 |
| 歓迎/尚可 | 《あれば活かせる経験》※必須ではありません ・何かしらの営業経験 ・販売や接客など人と接する仕事経験 |
| 選考プロセス | ■選考フロー：基本3回（回数は変更になる場合がございます。） ■面接実施方法：Web２回⇒対面１回 ■適性検査の有無：無 |
