仕事内容
■ インフラ・運用管理
・社内ネットワークインフラの管理・運用
・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む)
・グループウェア、SaaS全体の管理
・ソフトウェア、ライセンス管理
・PCヘルプデスク、キッティング対応(リーダー・統括含む)
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。
■ システム改善・DX推進
・各部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善・DX施策の企画立案
・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
・ベンダーコントロール、外部業者との折衝
・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討
■ セキュリティ・ガバナンス領域
・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
・アカウント管理の設計(ID管理に留まらない設計・統制)
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備
■ その他
・ユーザー(社内)との折衝
・改善案の提案、実行
・各種トラブルシューティング対応
・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守
■ 利用ツール・環境
・Windows Server
・Active Directory(AD)
・Windows OS 全般
・Microsoft 365
・Azure AD
・Intune
・Okta
※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。
※案件内容により役割は異なります。
| 求人案件名 | 《SaaS導入・DX推進》運用保守から上流エンジニアへステップアップ｜残業月10h以内・土日祝休｜Azure/Intune環境 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | 情報システム・社内SE |
| 求人企業名 | 株式会社フェローシップ |
| コーポレートサイトURL | https://www.f-ship.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:国内・海外の両軸で、ITやグローバルといった成長分野に強みを持つ総合人材サービス企業 主力製品・サービス:人材サービス（派遣・紹介）: 国内のオフィスワーク、ITエンジニア、ハイクラス層など、幅広い職種に対応した人材派遣・人材紹介を行っています。 グローバル事業: 外国人留学生や海外の高度人材の紹介・派遣、中国企業の日本進出サポート、多言語対応のプロジェクト受託（翻訳・ローカライズなど）を展開しています。 DX・エンジニア事業: ITエンジニアの派遣やDX推進支援に加え、AIソリューションを活用した教育・業務支援を行っています。 コンサルティング・教育: 採用戦略のコンサルティングや、未経験からスキルを身につけるための独自研修プログラム（スーパーアシスタント育成など）を提供しています。 |
| 設立年月日 | 2004年8月1日 |
| 資本金 | 5,210万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | DX派遣 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、 本ポジションは 企画・導入・設計を担える社内SE(情シス) を前提としています。 SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、 さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から 関われる人材を募集します。 |
| 仕事内容 | ■ インフラ・運用管理 ・社内ネットワークインフラの管理・運用 ・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む) ・グループウェア、SaaS全体の管理 ・ソフトウェア、ライセンス管理 ・PCヘルプデスク、キッティング対応(リーダー・統括含む) ※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。 ■ システム改善・DX推進 ・各部門へのヒアリング、課題整理 ・システム改善・DX施策の企画立案 ・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計 ・ベンダーコントロール、外部業者との折衝 ・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討 ■ セキュリティ・ガバナンス領域 ・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応 ・アカウント管理の設計(ID管理に留まらない設計・統制) ・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用 ・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備 ■ その他 ・ユーザー(社内)との折衝 ・改善案の提案、実行 ・各種トラブルシューティング対応 ・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守 ■ 利用ツール・環境 ・Windows Server ・Active Directory(AD) ・Windows OS 全般 ・Microsoft 365 ・Azure AD ・Intune ・Okta ※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。 ※案件内容により役割は異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※6ヶ月間の試用期間があります。給与、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:0:00～終業時間:0:00 (休憩時間:分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 雇用形態：無期雇用派遣 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 想定年収：450万円～800万円以上 月給：375,200円～667,400円以上 【月給の内訳】 基本給：348,000円～614,000円 固定残業手当：月10時間分、27,200円～53,400円 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給/給与改定年2回(6月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(みなし残業の超過分を支給) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■資格取得支援制度 └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を負担しています。 MOS認定資格 、アドビ認定プロフェッショナル 、Webクリエイター能力認定試験 、ウェブデ ザイン技能検定Webディレクション試験 、ネットマーケティング検定 、Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)Google AdWords認定資格 、SEO検定 、HTML5プロフェッショナル認定試験ITパスポート 、AIパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者試験、ORACLE MASTER GoldAWS Certified Cloud Practitioner、CCNA、CCNP など |
| 喫煙環境 | その他 禁煙 常駐先により異なりますが、基本執務室内は禁煙となります |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日(12/30~1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ■東京23区内・外 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など ■神奈川 横浜・川崎など |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・情シス/社内SEとしての実務経験 ・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験 ・SaaS導入・管理経験(設計・設定レベル) ・情報セキュリティ対応の実務経験 ・ユーザーやベンダーとの折衝経験 |
| 歓迎/尚可 | ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験 ・サーバー構築経験 ・開発経験(上流・下流不問) ・ゼロトラスト環境の設計・運用経験 ・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。 |
