仕事内容
【ドメインエキスパートのミッション】
医療・ヘルスケア業界における深い知見（ドメイン知識）と事業開発スキルを融合させ、業界の構造的課題解決に挑む新規事業・サービスを創出・推進します。テクノロジー（AI・データ）を活用しつつも、現場のリアルなニーズに基づいた事業実行の中核を担い、当社のヘルスケアプラットフォームの非連続な成長を実現します。
【ドメインエキスパートのやりがい】
・業界最大級のプラットフォームが持つアセット（データ、顧客基盤）を活用し、業界の深い知見を活かした事業開発に挑戦できます。
・企画・立案（0→1）だけでなく、事業の実行・推進（1→10）まで一気通貫で担当し、自らの手で事業を成長させる手触り感を味わえます。
・経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体に変革をもたらすプロジェクトの中心的役割を担えます。
・自身の業界経験が、テクノロジーと融合して新たな価値を生み出し、社会課題解決に直結するやりがいがあります。
【ドメインエキスパートの業務の概要】
医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。
【ドメインエキスパートの具体的な内容】
・市場・顧客リサーチと課題特定: 業界の動向、法制度（介護保険、診療報酬改定等）、現場のオペレーションを深く理解し、解決すべき本質的な課題を特定します。
・新規事業・サービスの企画立案: 特定した課題に基づき、当社の強みを活かした新規事業（SaaS、プラットフォームサービス等）のビジネスモデルを設計し、事業計画を策定します。
・アライアンス推進: 事業成長に必要なパートナー企業（システムベンダー、業界団体、異業種企業）や行政機関との交渉・提携をリードします。
・プロジェクトマネジメントと実行: 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、社内の関連部署と連携し、プロジェクト全体を推進・管理します。
・オペレーション設計と改善: サービスの立ち上げに伴う業務フローの設計、KPIの設計・運用、サービス改善のPDCAを主導します。
・経営陣へのレポーティング: 事業の進捗、課題、今後の戦略について経営陣と密に議論し、意思決定をサポートします。
【ドメインエキスパートに向いている人】
・医療・介護業界の構造的課題に対し、強い問題意識と解決への情熱をお持ちの方
・「現場のリアル」と「ビジネスとしてのスケール」を両立する思考ができる方
・当事者意識が強く、不確実な状況でも自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで実行に移せる方
・立場や職域を越えて、円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識やテクノロジー（AIなど）を学ぶ意欲が高い方
【ドメインエキスパートの面接でお聞きしたいこと】
面接では、業界に対する深い知見と、それを事業としてどう形にしてきた（していきたい）かについて、ぜひディスカッションさせてください。
質問例：
・現在の医療・介護ヘルスケア業界の「最も解決すべき課題」は何ですか？また、それをテクノロジーでどう解決できると考えますか？
・これまでの業界経験の中で、最も困難だったプロジェクトや業務改善の経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。
・（もしあれば）事業開発や企画において、現場の理解を得るために工夫したことや、失敗から学んだことは何ですか？
・当社のプラットフォームを活用して、どのような新規事業を仕掛けてみたいですか？
| 求人案件名 | 【BizDev/ドメインエキスパート（医療介護ヘルスケア業界経験者/事業開発/実行）】 |
|---|---|
| 職種 | 経営 |
| 職業 | 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 新規事業企画・事業開発 |
| 求人企業名 | 株式会社クーリエ |
| コーポレートサイトURL | https://www.courier.jpn.com/ |
| 企業概要 | サマリー:ヘルスケア領域プラットフォーム メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） デジタルマーケティング サービスデザイン AIデータサイエンス Webサービス/アプリ/SaaS |
| 設立年月日 | 2011年4月1日 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【ドメインエキスパートの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。 また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 "第二創業期"として、これまでの資産を活かしつつ、ヘルスケア領域におけるSaaSモデルの展開など、さらなる新規事業を加速させるフェーズに入っています。この挑戦を成功させるためには、テクノロジーの力に加え、医療・ヘルスケア業界のリアルな課題や商習慣を深く理解する「ドメインエキスパート」の力が不可欠です。 あなたの業界経験を活かし、社会課題解決と事業成長を両輪でドライブするBizDev、将来の幹部候補（事業責任者）として活躍いただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 【ドメインエキスパートのミッション】 医療・ヘルスケア業界における深い知見（ドメイン知識）と事業開発スキルを融合させ、業界の構造的課題解決に挑む新規事業・サービスを創出・推進します。テクノロジー（AI・データ）を活用しつつも、現場のリアルなニーズに基づいた事業実行の中核を担い、当社のヘルスケアプラットフォームの非連続な成長を実現します。 【ドメインエキスパートのやりがい】 ・業界最大級のプラットフォームが持つアセット（データ、顧客基盤）を活用し、業界の深い知見を活かした事業開発に挑戦できます。 ・企画・立案（0→1）だけでなく、事業の実行・推進（1→10）まで一気通貫で担当し、自らの手で事業を成長させる手触り感を味わえます。 ・経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体に変革をもたらすプロジェクトの中心的役割を担えます。 ・自身の業界経験が、テクノロジーと融合して新たな価値を生み出し、社会課題解決に直結するやりがいがあります。 【ドメインエキスパートの業務の概要】 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。 【ドメインエキスパートの具体的な内容】 ・市場・顧客リサーチと課題特定: 業界の動向、法制度（介護保険、診療報酬改定等）、現場のオペレーションを深く理解し、解決すべき本質的な課題を特定します。 ・新規事業・サービスの企画立案: 特定した課題に基づき、当社の強みを活かした新規事業（SaaS、プラットフォームサービス等）のビジネスモデルを設計し、事業計画を策定します。 ・アライアンス推進: 事業成長に必要なパートナー企業（システムベンダー、業界団体、異業種企業）や行政機関との交渉・提携をリードします。 ・プロジェクトマネジメントと実行: 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、社内の関連部署と連携し、プロジェクト全体を推進・管理します。 ・オペレーション設計と改善: サービスの立ち上げに伴う業務フローの設計、KPIの設計・運用、サービス改善のPDCAを主導します。 ・経営陣へのレポーティング: 事業の進捗、課題、今後の戦略について経営陣と密に議論し、意思決定をサポートします。 【ドメインエキスパートに向いている人】 ・医療・介護業界の構造的課題に対し、強い問題意識と解決への情熱をお持ちの方 ・「現場のリアル」と「ビジネスとしてのスケール」を両立する思考ができる方 ・当事者意識が強く、不確実な状況でも自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで実行に移せる方 ・立場や職域を越えて、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識やテクノロジー（AIなど）を学ぶ意欲が高い方 【ドメインエキスパートの面接でお聞きしたいこと】 面接では、業界に対する深い知見と、それを事業としてどう形にしてきた（していきたい）かについて、ぜひディスカッションさせてください。 質問例： ・現在の医療・介護ヘルスケア業界の「最も解決すべき課題」は何ですか？また、それをテクノロジーでどう解決できると考えますか？ ・これまでの業界経験の中で、最も困難だったプロジェクトや業務改善の経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。 ・（もしあれば）事業開発や企画において、現場の理解を得るために工夫したことや、失敗から学んだことは何ですか？ ・当社のプラットフォームを活用して、どのような新規事業を仕掛けてみたいですか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与：600 万〜1200万 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・リモートワーク実施 ※部署による。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■ケアマネージャーとしての実務経験 ■介護事業会社でエリアマネージャー等、複数の介護事業所のマネジメント経験 ■介護事業所の経営もしくは経営指導の経験 ■新規事業やプロジェクトの立上げ経験 ■テクノロジーを活用した介護サービスの開発や運用経験 ■介護業界におけるデータ分析や業務改善の経験 ■介護関連の法改正や制度変更に関する情報収集と対応経験 |
| 歓迎/尚可 | ■新規事業（特にSaaSビジネス）を0→1で立ち上げたご経験 ■介護・医療業界の制度・法規（介護保険、診療報酬など）に関する深い知識 ■行政（都道府県、市区町村など）との折衝や補助金申請などのご経験 ■戦略コンサルティングファームやシンクタンクでのご経験 ■データ分析（SQL、BIツールなど）に基づいた事業改善や意思決定のご経験 ■介護事業所の経営、または経営指導のご経験 |
| 選考プロセス | 選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可） ※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。 適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります） |
