仕事内容
【業務内容】
法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター（課長相当）を募集します。
チームと部門の法務力を牽引し、現場・部門の統括に注力できるポジションです。
契約書レビューや部門横断的な法務サポート、メンバー指導を通じて、組織全体の法務力を向上させる役割です。実務統括とチームマネジメントに集中したい方に最適です。
【業務詳細】
・部門横断的な法務相談・契約・コンプライアンス対応の統括
・契約書作成・レビューの指導・承認
・法務部門の組織運営・課題改善
・訴訟・紛争対応の戦略立案・部下指導
| 求人案件名 | 【法務課長｜土日祝休み◎】チームと部門の法務力を牽引しマネジメントに集中できる♪ |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 法務・コンプライアンス |
| 求人企業名 | 一般社団法人メディカルアライアンス |
| コーポレートサイトURL | https://medical-alliance.or.jp/ |
| 企業概要 | |
| 設立年月日 | 2025年6月1日 |
| 資本金 | なし |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 法務部 |
| 配属部署詳細 | ・GM：1名 ・ディレクター：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：1名 ※これから立ち上げる部署として上記人数を想定しています |
| 募集背景 | 法務部立ち上げのため |
| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター（課長相当）を募集します。 チームと部門の法務力を牽引し、現場・部門の統括に注力できるポジションです。 契約書レビューや部門横断的な法務サポート、メンバー指導を通じて、組織全体の法務力を向上させる役割です。実務統括とチームマネジメントに集中したい方に最適です。 【業務詳細】 ・部門横断的な法務相談・契約・コンプライアンス対応の統括 ・契約書作成・レビューの指導・承認 ・法務部門の組織運営・課題改善 ・訴訟・紛争対応の戦略立案・部下指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6カ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合もございます。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 460000円 ～ 620000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給46万円～62万 ※役職手当：¥50,000を含む ※経験や能力などを考慮の上決定いたします。 ※業務手当：45時間分¥133,600～¥159,400を含む（基本給が50万を超える場合） |
| 福利厚生 | ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ■年間休日120日（土日祝固定） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・法務経験3年以上（企業法務または法律事務所での実務経験） ・契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験 ・部下のマネジメント経験 ・他部門との折衝経験・高いコミュニケーション能力" |
| 歓迎/尚可 | ・弁護士資格保持者 ・上場企業や大手企業での法務経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接（対面）※オンラインはご相談可 ↓ 内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。 |
