仕事内容
※株式会社ひいらぎへの出向となります
■業務内容
当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、
職員採用をリードしていただける方を募集しています。
現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで
一貫して担当いただくポジションです。
■ 主な業務内容
1. 採用戦略の立案・求人企画
求人媒体の選定・運用
各媒体の応募状況分析と改善提案
求人原稿・募集要項の作成
2. スカウト業務
採用ターゲットの選定
スカウト文面の作成、送付
応募率向上のためのアプローチ改善
3. 応募者対応
エントリー対応、問い合わせ対応
書類確認、選考ステータス管理
候補者へのきめ細やかなフォロー
4. 面談・面接の実施
採用初期面談の実施
施設理念・業務内容の説明
志向性のヒアリング、適正判断
※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、
候補者のマッチ度を見極めていただきます。
5. 見学対応
施設見学のアテンド
利用者様の様子や現場業務の説明
現場職員とのコミュニケーションサポート
6. 面接調整
候補者・現場責任者・管理者との日程調整
面接資料の準備
当日の案内、アテンド
| 求人案件名 | 【採用人事経験者限定】福祉事業の中核を担う採用担当ポジション/hrg00112f |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社G&Gホールディングス |
| コーポレートサイトURL | https://holdings.give-and-give.com/ |
| 企業概要 | サマリー:労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業 |
| 設立年月日 | 2023年3月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 組織拡大に伴う増員 |
| 仕事内容 | ※株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプローチ改善 3. 応募者対応 エントリー対応、問い合わせ対応 書類確認、選考ステータス管理 候補者へのきめ細やかなフォロー 4. 面談・面接の実施 採用初期面談の実施 施設理念・業務内容の説明 志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 5. 見学対応 施設見学のアテンド 利用者様の様子や現場業務の説明 現場職員とのコミュニケーションサポート 6. 面接調整 候補者・現場責任者・管理者との日程調整 面接資料の準備 当日の案内、アテンド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 460万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 330000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：350万円〜460万円（スキル・経験により決定） 月給250,000円～330,000円 ※固定残業代（44,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。 ※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません） ・賞与 年2回 ・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者傷病保険） ・交通費（上限50,000円/月） ・住宅手当（条件あり） ・社用携帯貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・結婚、出産祝い金 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土日休み）、祝日、長期休暇あり ・年間休日125日 ・休暇制度（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇） ・有給休暇 ・特別休暇（患病、育児、介護など） |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県 |
| 勤務地住所 | 〒340-0027 埼玉県草加市両新田西町13番4 無料駐車場あり 最寄り駅：谷塚駅から車で8分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル |
| 歓迎/尚可 | ・福祉施設での勤務経験がある方 ・採用企画・戦略立案の経験がある方 ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある方 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②一次面接 ③最終面接 ④オファー面接 |
