仕事内容
【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／クレバリーホームでお馴染み】
■業務概要：
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。
■業務詳細：
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー
■当社の特徴：
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました！
■就業環境について：
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％）
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり
■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
| 求人案件名 | 【東京】【クレバリーホーム】新築住宅の販売営業 ※残業10ｈ程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 職業 | 企画営業【法人営業・個人営業】 |
| 求人企業名 | ou２株式会社 |
| コーポレートサイトURL | |
| 企業概要 | ■事業概要： 新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 企業URL http://ou2.net/index.html |
| 設立年月日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 従業員数 | 175 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | 【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／クレバリーホームでお馴染み】 ■業務概要： ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細： ・展示場や現場見学会での接客 ・訪問、電話・メール等の営業活動 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・提案から入居までのスケジュール管理 ・引渡しとアフターフォロー ■当社の特徴： 《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》 ・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。 一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。 その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました！ ■就業環境について： ★年休120日 ★残業10H程 ★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％） ★資格支援制度充実 ★最大10日のリフレッシュ休暇あり ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給） ・月給：280,000円～360,000円 ・基本給：224,280円～298,176円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業20時間 : 55,720円 ～61,824円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞<br /> 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）<br /> 休憩時間：60分（12:00～13:00）<br /> 時間外労働有無：有<br /> <br /> ＜時短勤務＞<br /> 相談可 |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 350000円 ～ 450000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,350円～372,720円 固定残業手当/月：69,650円～77,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします ・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 ・賞与：年２回（査定期間中6か月間在席していること） ・給与改定：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：火水 その他（定休：火曜・水曜 他、シフト制） ■休暇：年末年始休暇、有給休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | クレバリーホーム（23区） ■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。 ・新築事業部 クレバリーホーム 城東店 ・新築事業部 墨田モデルルーム ・新築事業部 新宿モデルルーム |
| 転勤の有無 | なし |
| 必須要件 | ■必須条件： ・高単価商材の販売経験（ディーラー、時計、生命保険など） ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎/尚可 | 不動産営業のご経験がある方（職種不問） |
| 選考プロセス | 面接2回 ※2次面接＋適性検査 1次：代表 2次：事業部責任者 |
