仕事内容
【仕事内容】
・製造商品：カーナビ
・業務内容は…
実装工程・A0工程・組立工程
しっかりした教育体制で各ラインにリーダーを配属しているので、未経験の方でも働きやすい職場です。
・電動ドライバーを使って部品の組立
・材料供給
・製品に不備がないかの検査
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
★入社後、製造工程の業務を習得して頂きます。
ゆくゆくは中核スタッフ（工程リーダー候補）をお任せいたします。
・募集ポジション：中長期的な事業拡大にむけた「製造工程リーダー候補」をお任せいたします。
・勤務地：松阪市のパナソニック工場内の弊社請負と派遣職場です
| 求人案件名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社/三重県松阪市/3.三重事業所_製造工程リーダー候補（G職） |
|---|---|
| 職種 | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
| 職業 | 製造スタッフ（電気・電子・機械） |
| 求人企業名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社（中途） |
| コーポレートサイトURL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 企業概要 | 人材派遣業 |
| 設立年月日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 30000000 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 配属部署 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 三重営業所 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 既存業務拡大に伴う増員募集 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・製造商品：カーナビ ・業務内容は… 実装工程・A0工程・組立工程 しっかりした教育体制で各ラインにリーダーを配属しているので、未経験の方でも働きやすい職場です。 ・電動ドライバーを使って部品の組立 ・材料供給 ・製品に不備がないかの検査 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後、製造工程の業務を習得して頂きます。 ゆくゆくは中核スタッフ（工程リーダー候補）をお任せいたします。 ・募集ポジション：中長期的な事業拡大にむけた「製造工程リーダー候補」をお任せいたします。 ・勤務地：松阪市のパナソニック工場内の弊社請負と派遣職場です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 ３か月 |
| 勤務時間 | 【2交替】9:00～17:45/21:00～5:45 ※研修期間は日勤の可能性あり（8:30～17:00） |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 260万円 ～ 322万円 |
| 賃金制度 | 月給制 |
| 月給 | 190000円 ～ 230000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与備考：■基本給： 190,000 円 ～ 【月収例】190,000円～（基本給※残業なしの場合） 賞与備考：6月/12月 昇給備考：4月 |
| 福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 喫煙環境 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 休日休暇 | 就業時間備考：【2交替】9:00～17:45/21:00～5:45 実働8h（休憩45分、その他10分の小休憩2回） ※研修期間は日勤の可能性あり。その場合下記勤務時間となります。 【日勤】 8:30～17:00 実働8h （休憩45分、その他午前午後に10分の小休憩） ■残業：ほぼなし 休日備考：■年間休日123日 その他の休日・休暇：■年間有給休暇 10日～20日 ※夏季・年末年始休暇等あり（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日数は配属先により異なります。 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与（以後規定により増日） ★GW、夏季・冬季休暇あり |
| 勤務地 (都道府県) | 三重県 |
| 勤務地住所 | 松阪市 |
| 転勤の有無 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり） |
| 必須要件 | |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス |
