仕事内容
【仕事内容】
・製造商品：駅、スタジアム、大型商業施設などで見かける案内用のLED照明器具
・LED照明の組立工程におけるライン作業
・手作業での組付けや簡単なマシン操作など
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
将来的には、5～11名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。
今回はの募集ポジションは、製造工程リーダー候補です。
勤務先は、兵庫県丹波市にあるパナソニック工場内の請負職場です。 【その他】
・敷地内に喫煙場所あり
・転勤：当面なし
（キャリアアップや組織変更のタイミングで、
関西・三重を対象に転勤の可能性があります。）
| 求人案件名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社/兵庫県丹波市/23.春日事業所_製造工程リーダー候補（夕勤）エリア限定社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
| 職業 | 製造スタッフ（電気・電子・機械） |
| 求人企業名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社（中途） |
| コーポレートサイトURL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 企業概要 | 人材派遣業 |
| 設立年月日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 30000000 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 配属部署 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 春日事業所 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 既存業務拡大に伴う増員募集 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・製造商品：駅、スタジアム、大型商業施設などで見かける案内用のLED照明器具 ・LED照明の組立工程におけるライン作業 ・手作業での組付けや簡単なマシン操作など ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。 将来的には、5～11名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。 今回はの募集ポジションは、製造工程リーダー候補です。 勤務先は、兵庫県丹波市にあるパナソニック工場内の請負職場です。 【その他】 ・敷地内に喫煙場所あり ・転勤：当面なし （キャリアアップや組織変更のタイミングで、 関西・三重を対象に転勤の可能性があります。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 ３か月 |
| 勤務時間 | 【夕勤】17:15～26:15 ※スタートは日勤帯でのご就業 |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 330万円 ～ 390万円 |
| 賃金制度 | 月給制 |
| 月給 | 195000円 ～ 230000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与備考：■基本給： 195,000 円 ～ 【給与例】243,000～287,000円（基本給＋残業20h＋深夜60h） 賞与備考：6月/12月 昇給備考：4月 |
| 福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 喫煙環境 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 休日休暇 | 就業時間備考：【夕勤】17:15～26:15 休憩60分 ※スタートは日勤帯でのご就業ですが、その後夕勤（17:15～26:15）に移行 残業：月平均20時間程度 ※繁忙期は30時間ほどの場合もあり 休日備考：■年間休日 132日 ■休日：土日祝(工場カレンダーによる) その他の休日・休暇：★年末年始、GW、冬季休暇あり ■年間有給休暇 10日～20日 ※夏季・年末年始休暇等あり（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日数は配属先により異なります。 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与（以後規定により増日） |
| 勤務地 (都道府県) | 兵庫県 |
| 勤務地住所 | 丹波市 |
| 転勤の有無 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり） |
| 必須要件 | |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス |
