仕事内容
車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、
将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。
■仕事詳細
・車載用部品の生産における、安全、品質、生産管理および付帯する業務
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
・不具合製品の解析修理(半田ごて使用)
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
※まずは製造業務から開始していただきます。
当社業務全般 ■転勤
・当面なし
（組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤の可能性があります。）
■勤務地備考
田畑駅から車で11分
通勤方法：自動車/バイク/自転車/徒歩
■受動喫煙防止策
敷地内禁煙
＊自家用車内のみ喫煙可
| 求人案件名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社/長野県伊那市/24.松本事業所(長野県伊那市)_工程リーダー候補_エリア限定社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
| 職業 | 製造スタッフ（電気・電子・機械） |
| 求人企業名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社（中途） |
| コーポレートサイトURL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 企業概要 | 人材派遣業 |
| 設立年月日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 30000000 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 配属部署 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 松本事業所 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 既存業務拡大に伴う増員募集 |
| 仕事内容 | 車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・車載用部品の生産における、安全、品質、生産管理および付帯する業務 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ・不具合製品の解析修理(半田ごて使用) ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ※まずは製造業務から開始していただきます。 当社業務全般 ■転勤 ・当面なし （組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤の可能性があります。） ■勤務地備考 田畑駅から車で11分 通勤方法：自動車/バイク/自転車/徒歩 ■受動喫煙防止策 敷地内禁煙 ＊自家用車内のみ喫煙可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 ３か月 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 287万円 ～ 329万円 |
| 賃金制度 | 月給制 |
| 月給 | 205000円 ～ 235000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与備考：■基本給： 205,000 円 ～ 賞与備考：6月/12月 昇給備考：4月 |
| 福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 喫煙環境 | あり(敷地内禁煙) |
| 休日休暇 | 就業時間備考：■実働8時間 休日備考：■年間休日 125日 ■休日：土日祝（工場カレンダーによる） その他の休日・休暇：■年間有給休暇 10日～20日 ※夏季・年末年始休暇等あり（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日数は配属先により異なります。 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与（以後規定により増日） |
| 勤務地 (都道府県) | 長野県 |
| 勤務地住所 | 伊那市 |
| 転勤の有無 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり） |
| 必須要件 | |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス |
