仕事内容
自社物流センターのセクションリーダー候補として、
製品の品質管理から作業を行うスタッフの育成管理をお任せします。
◆業務詳細
・品質管理
└大手クライアントの製品を扱う物流センターです。
・人材管理
└作業を行うスタッフの教育や管理を行います。
・安全／衛生管理
└センター内の安全で衛生的な環境を保ち
快適な職場環境づくりに取り組みます。
◆当ポジションについて
急成長する当社は事業拡大により
東京・八王子に新しい物流センターを開所。
当ポジションは新センター開所のための
オープニングスタッフとなります。
正社員として製品やスタッフの管理を
やりがいを持って取り組んで頂ける環境です！
◆当社の商品サービス
◇DXサポート
大手コンビニ、インターネットカンパニー、
食品メーカー、製薬会社などをクライアントに、
DXのサポートを行っています。
◇販促サポート
クライアントの新商品発売や新規キャンペーン実施に際して
プロモーション企画からWEB広告～店舗展開までの
業務フロー設計まで幅広くサポートを実施しています。
◇その他
物流改善、システム導入、クリエイティブ提案、
業務委託サポートなど、幅広く多様なサービスをご提供。
ライアント事業に対しあらゆる方面から価値を提供することで、
顧客企業の中に深く入り込んでいけることが
当社の競合優位性となります。
待遇条件・昇給賞与
◆勤務時間補足
①8：30～17：30（休憩1時間）
②20：00～6：00（休憩1時間）
・残業時間：月平均30～40時間程度
◆給与補足
※固定残業代60,450円～／40時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
＜年収試算／年収440万の場合＞
・月収総額29万1650円
└基本給21万5000円＋裁量手当6万6650円＋調整手当1万円
・年収総額440万2800円
└年間給与349万9800円＋賞与90万3000円
※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。
40時間を超過した分は追加で支給。
※調整手当は経験、能力により支給額を決定
※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
＜給与モデル＞
年収475万／20代 一般職
年収580万／20代 チーフ職
年収820万／30代 課⾧職
年収1230万／40代 部⾧職
◆昇給（年1回/4月）
◆賞与（年2回/7月、12月）
福利厚生
・社会保険完備
└健康／雇用／労災保険、厚生年金
・交通費全額支給（自転車、バイク通勤可）
・引っ越し手当
・住宅手当
・財形貯蓄
・退職金制度有（勤続2年以上）
・社員旅行／社内bar／屋上BBQ場
└社内コミュニケーションの活発化に力を入れています♪
≪特別手当≫
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金 他
休日休暇
＜年間休日120日＞
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
| 求人案件名 | 未経験歓迎【品質管理（物流センター・セクションリーダー候補）】有名企業のマーケティング・販促を支えるDXカンパニー |
|---|---|
| 職種分類 | 品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理 |
| 職種名 | 品質管理・品質保証職（機電系） 生産管理（機電系） |
| 求人企業名 | MIC株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 400 万円〜500 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都八王子 |
| 事業内容 | 【MIC株式会社】は ■多様な事業領域 主力製品・サービス ◆事業一覧 主要顧客 ◆受賞歴 |
| 必須条件 | ・学歴不問 |
