【総務マネージャー】

仕事内容

総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。
【主な業務内容】
・機器・備品管理
・施設管理
・社有車管理（250台程度）
・文書管理
・福利厚生業務
・就業環境の改善
・電話・メール・来客対応
・トラブル対応（社内外）
・株主総会・取締役会の企画・運営

待遇・給与・福利厚生
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中待遇変動なし。
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制
月給 396,869円〜529,207円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
309,500円〜412,700円
固定残業代
87,369円〜116,507円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
【給与について】
経験および前職給与を考慮し決定いたします。

【勤務時間について】
9：00～17：30（実働7.5時間）休憩60分

【昇給・賞与について】
賞与年2回
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（非課税限度額を上限として支給します）
従業員持株会制度
レクリエーション補助制度
フィットネスクラブ
宿泊施設
旅行等の割引利用制度
定年（65歳）
退職金制度（一時金、確定拠出年金）
休日休暇
◆年間休日117日
週休2日制（土・日）、祝日
※企画営業職：毎週水曜日+月３～５日のシフト制
※施工管理職、その他：日曜日・祝日+月３～5日のシフト制　
夏季・年末年始（各連続8日間）
GW休暇
年次休暇
有給休暇（入社時に5～10日付与、以降毎年10月1日に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇