【急募】【第二新卒歓迎/宅建資格必須】

仕事内容

【仕事概要】
営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。
客先にて押印をいただく必要があり、月に2〜6回程度の出張がございます。

【具体的な仕事内容】
・売買に必要な各種資料の作成
・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し
・顧客からのお問い合わせ対応や、来客時の対応
・契約内容や入金の確認
「ここからここまで」と仕事の幅を設けていないため、上記以外でも、「これはやったほうがいい」「自分の成長に繋がりそう」と感じた仕事があれば、積極的に発信してOK。上司・同僚・仲間との距離が近いので、意見・提案はとてもしやすい環境です。

【ポジションの魅力】
1. 実力主義の給与体系・評価制度を導入しているため、成果によっては20代で年収1000万以上が可能です。
2. 不動産の専門知識のスペシャリストである『公認 不動産コンサルティングマスター』の資格の他、不動産、金融、多岐に渡る資格を保有する吉村社長が、プロの視点から直々に専門知識を伝授します。先輩社員たちもマンツーマンで指導に当たりますので、わからないことを包み隠さず、正直に話していくことができれば、着実にレベルアップを果たすことができるはずです。
キャリアを積んだ後も成長を徹底支援。宅建等の資格取得費用も会社側が負担します。
また見聞や視野を広く持ってほしい為、外部委託研修や講師を招いての勉強会等も積極的に開催しています。

【入社後の流れ】
仕事の流れや進め方は先輩社員・上司が丁寧に教えていきます。不動産に関する用語などについては、最初は戸惑うことも多いと思いますが、社長をはじめベテラン社員がすぐ近くにいるので、遠慮なく聞いてください。

待遇条件・昇給賞与
月給：300,000円〜

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当（配偶者月1万円／子1人月5千円）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士／月2万。その他保有資格は追加支給。）
■住宅手当（会社から2km圏内は、家賃の2割負担します。）
■資格取得手当
■報奨金（毎月TOP賞、各種レコードトラック賞、毎月達成賞／四半期達成賞はオーダースーツなどのスペシャルプレゼント 等）
■新人賞（入社後3ヶ月以内に目標を達成した場合30万円支給）

■賞与
年2回（6月・12月　※1回の賞与が300万円以上の社員もいます）
■昇給
年4回（5月・7月・9月・11月）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■研修制度充実
■社員旅行　年2回国内＆海外へ！
2012年 北海道＆グアム
2013年 伊豆＆グアム
2014年 苗場＆富士
2015年 バンコク＆伊香保
2016年 富士＆グアム
2017年 河口湖＆伊香保
2018年 富士＆伊香保
2019年 石垣島
今年も某所へ行きます！社員へのサプライズ企画なので、どこへ行くかギリギリまで秘密です
■社内イベント　
締め会、お花見、BBQ、スノーボード、フットサル 等
休日休暇
＜休日・休暇＞
■完全週休二日制（平日1日・土日どちらか1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇