別府温泉 杉乃井ホテル 調理師
調理師

  • 勤務地:大分県別府市
  • 月給:25万から
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    ※「杉乃井ホテル&リゾーツ株式会社」の採用■杉乃井ホテル内のレストラン・婚礼披露宴等の調理業務・ワールドダイニング『シーダパレス』 ・バイキングレストラン『Seeds』 ・リストランテ アズーリ ・日本料理『花水木』・婚礼披露宴での 和・洋・中華・イタリアン・製菓・製パン調理業務。

    ・給与改定 年1 回 ・賞与 年1~2 回 ・深夜勤務手当 ・時間外手当(1 分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。 ・出張手当・職務手当・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり) ・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり) ・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)

【リゾートバイト】[登録制]旅バイトde最高の思い出を♪寮&食事0円【リゾートバイト】[登録制]大分県
リゾートバイト

  • 勤務地:大分県 大分市
  • 月給:時給1200~2000円以上
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 【仕事内容】

    新しい出会いも、楽しい思い出も―
    ぜんぶ手に入れたい方、必見★

    \寮&食事代は【0円】/

    ▼未経験でも安心
    ◎初日は社員と現地に向かいます
    ◎10人以上のスタッフと赴任することも…
    ◎お仕事開始後のフォローあり
    (担当コーディネーターとメッセージアプリで連絡可)
    9割の方が未経験から始めました!

    時給1200~2000円以上+交通費全額

    支払方法:日払い

    …前払い制度もあります(稼働分/規定あり)
    ※月末締、翌月20日支給(勤務地による)
    交通費:別途全額支給

    …現地までの往復交通費を支給します(規定あり)

    ★無料オンライン英会話(ネイテイブキャンプ)の特典あり
    レッスン回数無制限・レッスン予約不要!
    ◆寮費・食事・光熱費無料(勤務地による)
    ◆無線LAN環境あり(勤務地による)
    ◆前払い制度あり(稼働分/規定あり)
    ◆昇給制度あり
    ◆公休日の施設利用OK
    ◆車持ち込み応相談
    ◆満了ボーナスあり(案件による)
    ◆休業手当あり
    「※登録制のため、以下の待遇は案件により異なります」

大分県【地方1人拠点長(研修終了後は役員想定):対象】パートナー税理士候補大分県
専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

  • 勤務地:大分県
  • 月給:完全月給制
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となり、拠点長以外のスタッフの採用は想定していません。そのため、人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。相続税申告業務を、初回面談から受任~評価作業~チェック~顧客への説明~税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。以下の業務については本社の方で担当いたしますので、実際の案件に集中いただける環境となります。

    [評価業務の補助]
    顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価(土地評価含む)の業務を行います。

    [案件の品質管理]
    複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審査部に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。

    [営業・マーケティング活動]
    基本的にはすべて本社の営業部・マーケティング部が担当いたしますが、初動の部分等で営業同行をお願いする場合もあります。複数のルートから、年30~50件程度の申告案件の受任を目指します。

    [その他事務手続き]
    オフィスの契約、経費の支払い等は本社の総務部や経理部で行います。

    待遇条件・昇給賞与
    ・初年度は720万円からスタート(研修期間中の雇用区分は一般職となりますが、同条件です)。
     ※翌期からは前期の売上に応じて毎期変動します。
    ・役員となりますので、年収を12等分した金額を定期同額支給されます。
    ・ その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。

    【近い将来の実現を目指す給与水準について】
    弊所では「相続税申告業界最高水準の給与体系」の実現も視野に入れて取り組んでいます。

    福利厚生
    交通費支給:月額上限5万円まで
    退職金制度:無
    社宅・寮:無
    社会保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
    企業型確定拠出年金制度あり(希望者のみ、個人型と選択制)

    休日休暇
    年間休日125日
    完全週休2日制(土日祝日)
    夏期休暇:5日(平日に5日付与)※6月~9月に自由設計で取得
    冬期休暇:7連休 ※年末年始
    有給休暇あり
    試験前有給休暇あり

大分県 未経験歓迎!【機械系・電気電子系】技術を磨き設計を目指せる!開発工程を支えるフィールドエンジニア
増員です。 2021年度も増収増益達成。現在、8期連続増収増益中。

  • 勤務地:大分県
  • 月給:231,500円〜246,000円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    大手メーカーの研究所や開発拠点で、品質保証、組立調整等、商品や製品に付随する業務をご担当いただきます。

    <具体的には>
    輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの 製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務

    ★POINT★
    面談を経て、スキルやキャリアプランを聞いた上で配属。
    配属後も技術的な知識やスキルの習得はもちろん、自信と実践力を身につけてもらう教育研修プログラムを用意しています。
    新入社員研修から配属、その後のキャリアまで、しっかりとフォローしていきますので、技術を磨き経験を積みながら設計を目指すことができます。
    数年後には、ワイドバリューグループ(設計職)への移動を目指していただきます。

    待遇条件・昇給賞与
    ■入社時年収(研修後の最低額)
    ・専門学校・高専本科卒・学士:365万円
    ・修士:385万円
     
    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(7月・12月)
     
    ※別途、残業代支給。サービス残業なし。
    ※上記は、未経験者の最低月給。住居地や取得済み資格で更に増額あり。
      東京都在住+15,000円、応用情報技術者試験あり+10,000円 など
    ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
    ※入社時想定年収は、2021年の月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含む、平均的な年収です。

    福利厚生
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
    通勤手当あり(全額支給)
    寮制度(研修中寮あり/配属後なし)
    転居を伴う異動時は一時金支給あり
    勤務地限定制度
    従業員持株会制度
    資格取得援助制度
    育児・介護休業制度
    財形貯蓄制度
    退職金制度
    メンタルヘルスケア
     
    労働組合(ユニオンショップ)
     
    <教育制度>
    ★入社時には、新入社員と同じ研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)を実施いたします。
    一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

    休日休暇
    年間休日126日
    完全週休2日制
    土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
    年次有給休暇、半日有給休暇  ※昨年の有給休暇取得率は76.5%
    ポイント有給休暇制度  ※未消化有給休暇のポイント化
    特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
    育児・介護休暇 など

大分県 未経験歓迎!【ソフトウェア系】開発エンジニアを目指せる!保守・運用・テストエンジニア 大分県
増員です。 2021年度も増収増益達成。現在、8期連続増収増益中

  • 勤務地:大分県
  • 月給:231,500円〜246,000円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    大手メーカーの研究所や開発拠点で、テスト検証・品質保証、機材点検等、商品や製品に付随する業務をご担当いただきます。

    <具体的には>
    輸送用機器、精密機器、半導体などのメーカーやIT企業やソフトハウスにて、総合調整、信頼性試験、試作・評価テスト、保守運用、機材設置・点検などの業務

    ★POINT★
    面談を経て、スキルやキャリアプランを聞いた上で配属。
    配属後も技術的な知識やスキルの習得はもちろん、自信と実践力を身につけてもらう教育研修プログラムを用意しています。
    新入社員研修から配属、その後のキャリアまで、しっかりとフォローしていきますので、技術を磨き経験を積みながら設計を目指すことができます。
    数年後には、コーディング・設計業務を担当するワイドバリューグループ(設計職)への移動を目指していただきます。

    待遇条件・昇給賞与
    ■入社時年収(研修後の最低額)
    ・専門学校・高専本科卒・学士:365万円
    ・修士:385万円
     
    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(7月・12月)
     
    ※別途、残業代支給。サービス残業なし。
    ※上記は、未経験者の最低月給。住居地や取得済み資格で更に増額あり。
      東京都在住+15,000円、応用情報技術者試験あり+10,000円 など
    ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
    ※入社時想定年収は、2021年の月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含む、平均的な年収です。

    福利厚生
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
    通勤手当あり(全額支給)
    寮制度(研修中寮あり/配属後なし)
    転居を伴う異動時は一時金支給あり
    勤務地限定制度
    従業員持株会制度
    資格取得援助制度
    育児・介護休業制度
    財形貯蓄制度
    退職金制度
    メンタルヘルスケア
     
    労働組合(ユニオンショップ)
     
    <教育制度>
    ★入社時には、新入社員と同じ研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)を実施いたします。
    一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

    休日休暇
    年間休日126日
    完全週休2日制
    土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
    年次有給休暇、半日有給休暇  ※昨年の有給休暇取得率は76.5%
    ポイント有給休暇制度  ※未消化有給休暇のポイント化
    特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
    育児・介護休暇 など

    選考プロセス

大分県【住宅領域】★2022年12月 1day選考会★スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【中四国・九州エリア】  
【募集枠:複数名】

  • 勤務地:大分県
  • 月給:22万5500円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

    ★組織・風土★
    トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
    【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
    【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
    【女性が多い】20代~40 代前半までの女性が活躍中です。
    【業務改善】業務改善を積極的に行っております。日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」をメンバ一同で常に思考します。個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
    待遇条件・昇給賞与
    想定年収:300万円
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月給22万5500円(月給21万7608円)
    <内訳>
    基準給:17万4580円(16万8470円)
    職務手当:5万920円(4万9138円)
    ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
    ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
    ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記()内の金額とする
    ※年2回の査定あり

    【賞与】
    年2回(6月、12月)
    【諸手当】
    深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

    【就業時間詳細】
    標準労働時間帯:9時00分~18時00分
    休憩時間:原則60分
    時間外労働:有
    ◆フレックスタイム制
    1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、
    店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
    ※平均出社時刻(9:00~10:00)

    福利厚生
    健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、ほか

    休日休暇
    週休2日制(店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです)
    年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日) 
    ※夏季・年末休暇はシフトによって各7~9連休程度
    休日出勤は原則ありません
    有給休暇:入社日から、15日間(うち5日は指定休として消化)付与

大分県【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(男女ペア)
【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(男女ペア)

  • 勤務地:大分県
  • 月給:91万6666円〜
  • 雇用形態:業務委託・在宅ワーク
  • 【仕事内容】

    スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
    事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
    未経験からでも安心してチャレンジすることができます。

    【業務内容】スーパーホテルの運営全般
    ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
    ・簡単な経理業務
    ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
     ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託

     <1日の流れ(一例)>
      6:00~10:00 朝食業務
     10:00~12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
     12:00~15:00 昼食・休憩
     15:00~24:00 予約受付・チェックイン業務
     ※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
     ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理

    【業務委託契約について】
     スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
     期間は4年です。(期間は相談可)
     契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
      ①再契約(10年目の方も活躍中)※1年毎
      ②得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々)
      ③本部スタッフとしてキャリア形成
    ④海外の店舗の総支配人
      ⑤法人として契約を締結

    試用期間に関する補足事項
    50日間の研修を経て正式着任となります。
    研修期間中は研修費支給(一人8000円/日)
    就業時間 06:00〜00:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り
    残業の有無に関する補足事項
    就業時間・休日は自身で決定できます

    待遇条件・昇給賞与
    ※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。

    【報酬額目安】
    初年度: 1,100万円+奨励金
    2年目 :1,150万円+奨励金
    3年目 :1,200万円+奨励金
    4年目 :1,200万円+奨励金 以降同様
    ※2人合わせての金額
    ※アルバイト補助費用を含む(部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準:27万円~/月)
    ※奨励金はインセンティブ制度(年2回)、他奨励金等 ※変更の可能性あり
    ※詳細お尋ねください

    【社内表彰制度/年2回(実例)】
    スーパーホテル賞(10万円)、敢闘賞(3万円)、経営品質賞(1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円)、
    ベストプラクティス(金 5万円、銀 3万円、銅 2万円)等
    福利厚生
    ・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
    ・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
    (研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い)
    ・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
    休日休暇
    標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定

【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【九州/大分県】
内勤営業・カウンターセールス

  • 勤務地:大分県
  • 月給:25万円~
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    ◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆

    具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

    ★組織・風土★
    トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
    【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
    【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
    【女性が多い】20代~40 代前半までの女性が活躍中です。
    【業務改善】業務改善を積極的に行っております。日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」をメンバ一同で常に思考します。個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

    待遇条件・昇給賞与
    想定年収:300万円
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月給22万5500円(月給21万7608円)
    <内訳>
    基準給:17万4580円(16万8470円)
    職務手当:5万920円(4万9138円)
    ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
    ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
    ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記()内の金額とする
    ※年2回の査定あり

    【賞与】
    年2回(6月、12月)
    【諸手当】
    深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

    【就業時間詳細】
    標準労働時間帯:9時00分~18時00分
    休憩時間:原則60分
    時間外労働:有
    ◆フレックスタイム制
    1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、
    店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
    ※平均出社時刻(9:00~10:00)

    福利厚生
    健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、ほか

    休日休暇
    週休2日制(店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです)
    年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日) 
    ※夏季・年末休暇はシフトによって各7~9連休程度
    休日出勤は原則ありません
    有給休暇:入社日から、15日間(うち5日は指定休として消化)付与

大分県【未経験OK★店長補佐】店舗スタッフ◎業界トップクラス!店長の平均年収は525万円/B地区
【未経験OK★店長補佐】店舗スタッフ◎業界トップクラス!店長の平均年収は525万円/B地区

  • 勤務地:大分県
  • 月給:202,000円〜250,000円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    「お客様のために」「アルバイトさんのために」そして「自分自身のために」
    ~「食」と「人」が繋がる瞬間を、全力で楽しむ~

    ■ホール業務(接客)・調理
    ■商品・備品の発注、在庫管理
    ■売上・予算管理
    ■スタッフの採用・育成・管理

    具体的には上記業務を経験頂き、まずは「店長」を目指して頂きたいと考えていますので
    店長業務の一部をご紹介します。

    「店長に会いにきたよ!」も、「ありがとう!また来るね!」も、それがアルバイトさんに対する言葉でも、全て店長に対する評価です。
    全ての評価を一身で受けるからこそ、「一国一城の主」として、お店を統括するやりがいが得られます。

    アルバイトさんが輝いて働けるよう、時には優しく、時には厳しく、十人十色のアルバイトさんに合わせた教育が必要となります。
    店長が目指すお店の色と、十人十色が混ざるとき、素敵なお店が生まれます。

    デザートと一緒に暖かいお茶を提供しようかな。小さいお子様には小さいスプーンと取り皿を。
    「お客様が佐藤さんの接客を褒めてたよ!」「いいね!」「頑張ろう!」
    ...実は全部、お店を盛り上げる演出です。

    このように、店長には様々な役割がありますが、これは一例です。
    皆さんの個性を活かして「理想の店長」を目指して頂ければと思います。

    完全実力主義なので、頑張り次第で短期間での昇格が可能★
    早い方で入社3~4ヶ月で店長へと昇格する人も!

    店長の平均年収は525万円!

    【研修や育成について】
    ・研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり
    ・1ヶ月間(最長2ヶ月)
    ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。

    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項
    (記入なし)
    就業時間 11:00〜00:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均30時間程度
    残業の有無に関する補足事項
    1ヶ月の変形労働時間制(シフト制)
    ※営業時間は店舗により異なる。一部ランチ営業等あり

    【勤務時間帯(例)】
    15:00~0:00、18:00~23:00、11:00~22:00

    【1ヶ月の総所定労働時間】
    177時間(31日/月)、171時間(30日/月)
    ★上記所定労働時間を越えた場合は、1分単位で残業代を支給致します。
    ★時短勤務可

    待遇条件・昇給賞与

    【月収例】
    ・29万円/月給20.2万円+皆勤手当1万円+残業代(初年度平均月 収) ・年収300万
    ・38.0万円/月給24.3万円+皆勤手当3万円+残業代(店 長) ・年収500万
    ・53.6万円/月給38.6万円+皆勤手当5.5万円+残業代(エリアマ ネージャー) ・年収700万

    賞与回数:2回
    インセンティブ:あり

    【各種手当】
    時間外手当(1分単位で支給)
    深夜手当
    通勤手当/月5万円まで ※マイカー通勤可/月1万5000円まで(駐車場代有)
    皆勤手当/月1万円~5.5万円
    家族手当/月5000円~
    健康手当/月3,000円~※ 条件有り
    福利厚生
    社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、退職金制度

    補足情報:
    ■社員持株
    ■財形貯蓄
    ■確定拠出年金等
    ■社員寮(2万3000円~2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)
    ■各種インセンティブ支給制度(1万円~100万円)
    ■健康手当/月3,000円~5,000円 ※ 条件有り
    ■通勤手当/月5万円迄
    ■マイカー通勤可/月1万5000円迄(駐車場代有)
    ■皆勤手当/月1万円~6.5万円
    ■家族手当/月5000円~
    休日休暇
    休日:シフト制
    年間休日:105日
    休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休 暇、介護休暇
    補足情報:休日月8日以上 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 特別休暇(慶弔、産前産後、育児、看護、介護等) リフレッシュ休暇3日~10日(旅費補助あり5万円~25万円)

大分県 薬事・品質保証担当【世界初の治療機器メーカー】
※フルリモート可/薬事未経験可

  • 勤務地:大分県
  • 月給:30万円~
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】

    販売直後の日本発・世界初の治療用医療機器の販売拡大・新規開発に伴う薬事・品質保証業務を担っていただきます。
    数少ない日本発世界初の治療機器の事業開発に、薬事・品質保証の両面から携わることができるだけでなく、ご希望に応じてご興味のある領域に業務の幅を広げていただくことも可能です。
    ※全国でのフルリモート可能(年数回の国内出張有)
    ※薬事業務未経験も応募可能

    ■職務 概要
    ・品質マネジメントシステムの維持に関する業務
    ・市販後安全管理に関する業務
    ・新規医療機器および販売中医療機器の薬事申請業務(方針策定、薬事文書作成、PMDA相談など)
    ・薬機法遵守のために必要な附随業務(販促資材のレビュー等)
    ・製品開発、研究開発、経営メンバーなどとの調整、社外との折衝
    ・海外薬事・品質保証業務などの医療法規関連新規業務の企画実行

    ■歓迎する人物像
    ・薬事・品質保証だけにとどまらず、R&D・製造・事業開発などにも興味がある方
    ・自発的に業務を進めることが出来る方
    ・単一品目ではなく複数品目での薬事・品質保証経験を積みたい方
    ・海外向け製品の薬事・品質保証経験も積みたい方
    ・新医療機器の薬事品質保証経験を積みたい方
    ・海外からの導入品ではなく、日本発の医療機器に携わりたい方
    ・弊社ビジョンに興味をお持ちいただける方
    ・英語⼒を生かして海外事業をやりたい方

    待遇条件・昇給賞与
    ■就業時間補足
    フルフレックス(コアタイムなし)のため終業時間は目安

    ■昇給
    年1回

    ■交通費
    通勤費月額2.5万円まで支給

    福利厚生
    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険

    休日休暇
    完全週休二日制 土 日 祝日
    GW
    夏季休暇
    年末年始