- 勤務地：JR紀伊勝浦駅より徒歩15分
- 月給：月給 22万1,000円～32万6,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
総務経理リーダークラスのお仕事です。本社と連携を取りながら総務・労務・経理・人事部門の担当者として縁の下からホテル運営を支えて頂きます。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆2023年10月よりマイステイズグループが運営を開始！◆◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆もちろん温泉も毎日利用OK◆
●総務経理の事務経験者優遇
業界を問わず総務経理部門の経験者は即戦力として歓迎します。勤怠管理・健康診断・採用業務・郵便物管理・従業員寮の管理などの総務業務や入出金管理・経費の精算・伝票入力といった経理業務などをお願いします。総務や経理の経験がある方はもちろん、事務経験のある方も歓迎します！
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等※すべて就業規則に基づく
「和歌山県」の条件による検索結果 29 件
ホテル 総務経理リーダー 寮完備
ホテル 管理部門責任者 寮完備
ホテル管理
- 勤務地：JR紀伊勝浦駅より徒歩15分
- 月給：月給 23万3,000円～38万5,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
理部門マネージャーのお仕事です。本社と連携を取りながら総務・労務・経理・人事・購買・施設メンテナンス部門の責任者として縁の下からホテル運営を支えて頂きます。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆2023年10月よりマイステイズグループが運営を開始！◆◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆もちろん温泉も毎日利用OK◆
●マネージャー経験者優遇
ホテル管理部門での責任者クラスの経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、ホテル運営のマネジメントにも携わっていただきます。本社と連携を取りながら総務・労務・経理・人事・購買・施設メンテナンス部門の責任者として縁の下からホテル運営を支えて頂きます。
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等※すべて就業規則に基づく
ホテル レストラン責任者 寮完備
レストランサービススタッフ
- 勤務地：JR紀伊勝浦駅より徒歩15分
- 月給：月給 22万1,000円～32万6,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
レストランリーダークラスのお仕事です。レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャ候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆2023年10月よりマイステイズグループが運営を開始！◆◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆もちろん温泉も毎日利用OK◆
●レストラン経験者優遇
ホテルレストラン部門のリーダー職経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、ホテル運営のマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導も担当。チームの成長に貢献できる方を歓迎します。ぜひご応募ください！
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等※すべて就業規則に基づく
ホテル レストランリーダー 寮完備
レストランサービススタッフ
- 勤務地：JR紀伊勝浦駅より徒歩15分
- 月給：月給 22万1,000円～32万6,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
レストランリーダークラスのお仕事です。レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャ候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆2023年10月よりマイステイズグループが運営を開始！◆◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆もちろん温泉も毎日利用OK◆
●レストラン経験者優遇
ホテルレストラン部門のリーダー職経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、ホテル運営のマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導も担当。チームの成長に貢献できる方を歓迎します。ぜひご応募ください！
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等※すべて就業規則に基づく
ホテル フロントリーダー 寮完備
フロント
- 勤務地：JR紀伊勝浦駅より徒歩15分
- 月給：月給 22万1,000円～32万6,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
フロントリーダークラスのお仕事です。フロント業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャー候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆2023年10月よりマイステイズグループが運営を開始！◆◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆もちろん温泉も毎日利用OK◆
ホテルフロント部門でのリーダー職の経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、ホテル運営のマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導も担当。チームの成長に貢献できる方を歓迎します。ぜひご応募ください！
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等※すべて就業規則に基づく
温泉ホテル フロント責任者 寮完備
フロント
- 勤務地：JR紀伊勝浦駅より徒歩15分
- 月給：月給 23万3,000円～38万5,000円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
フロントマネージャーのお仕事です。ホテルフロント業務全般に加え、人材マネジメント・宿泊プラン作成等もお願いします。ご経験者や責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
●◆◆アピールポイント◆◆
◆2023年10月よりマイステイズグループが運営を開始！◆◆対象者には入社3カ月後に入社祝い金として15万円支給！◆◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆もちろん温泉も毎日利用OK◆
ホテルフロント部門での責任者クラスの経験者は即戦力として歓迎します。経験を活かし、ホテル運営のマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・レートコントロールなどもマネージャーとして担当いただきます。ぜひご応募ください！
●快適な職場環境の実現
140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等※すべて就業規則に基づく
ｴｸｼﾌﾞ白浜 日本料理調理師
調理師
- 勤務地：和歌山県西牟婁郡白浜町才野字西山1670-76
- 月給：月給：256,400～335,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。「成長の糧を発見できる」
当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
ｴｸｼﾌﾞ白浜 洋食料理調理師
調理師
- 勤務地：和歌山県西牟婁郡白浜町才野字西山1670-76
- 月給：月給：256,400～335,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。「成長の糧を発見できる」
当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
ｴｸｼﾌﾞ白浜 中国料理調理師
調理師
- 勤務地：和歌山県西牟婁郡白浜町才野字西山1670-76
- 月給：月給：256,400～335,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。「成長の糧を発見できる」
当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
ベイサイド迎賓館和歌山 支配人候補
支配人候補
- 勤務地：和歌山県和歌山市
- 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。