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当社は一軒家を借りて結婚式を行う「ハウスウェディング」など、ブライダルの新しい形を探求・創造してきたブライダルカンパニーです。
それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースするとともに、多方面でブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。

そのひとつが、ウエディングホテルの運営。
あなたにお願いするのは、ホテル内のカフェやレストラン（フランス料理）でのお食事などの提供がメイン。
高級感のある店内とクオリティの高い接客でお客様に喜んでもらいリピートしていただきます。

【具体的には】
□ サービス全般
□ 予約管理
□ その他付随する業務全般

・交通費⽀給
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
・賞与年2回
・決算賞与（業績により⽀給）
・時間外⼿当
・海外研修制度
・独⽴⽀援制度
・Professional Choice（⾃⾝の成⻑のために会社が⼀定の⼿当てを⽀給）
・チーム企画⽀援
・従業員割引制度
・社員旅⾏
・社内預⾦制度
・持株会
・GLTD保険（団体⻑期障害所得補償保険）
・報奨⾦
・財形貯蓄
・制服貸与

◆サービス全般
◆予約管理
◆その他付随する業務全般

T&Gは、一軒家を借りて結婚式を行う「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、
日々新しいブライダルの形を創造し続けるブライダルカンパニーです。
シェア・売上高は国内No.1。
それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースするとともに様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。
そんな業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&Gでキャリアを描きませんか。
あなたには当社が運営するウェディングホテルで下記現場業務と並行しながら支配人候補として活躍していただきます。
一般的なホテルとはまた違った接客の醍醐味を味わえます。

■ チェックイン・チェックアウト業務
■ リザベーション業務
■ ホテルロビーでの接客対応
■ レストランやご婚礼にお越しになられたお客様のご案内業務
■ 施設説明やご案内 etc...
アピールポイント:
#01『非日常を実感できるウェディングホテル』
勤務地である「アルモニーアンブラッセ大阪」は、日本が世界に誇る「安藤忠雄建築研究所」が設計。
丁寧に設計されたプライベート空間と、式当日のスイートルーム宿泊をはじめ、絶景チャペル、一流のシェフが手掛ける美食など、
“贅を尽くした”オンリーワンの特別なホテルウェディングを提供しています。
#02『希少な経験・スキルを得られます』
一般的なホテルでは味わえない唯一無二のサービスを提供しているため、得られる経験・スキルはかなり希少です。
もっと上のステージで活躍したい、成長したい、とお思いの方に最適な環境があります。
#03『キャリアの幅が広い』
新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するための『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。
単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。
「自ら掴み取りたい」「成⻑につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見♪
異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指していただけます。

T&Gは、一軒家を借りて結婚式を行う「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めるなど、
日々新しいブライダルの形を創造し続けるブライダルカンパニーです。
シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースするとともに様々なブライダルノウハウを凝縮させ、
新たなブライダル事業を次々に生み出しています。
業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。
その一躍を担うスタッフとして、あなたも活躍しませんか?
ホテル内のカフェやレストラン(フランス料理)でのお食事の提供などの業務と並行しながらマネージャーとして活躍していただきます。
高級感のある店内とクオリティの高い接客でお客様に喜んでもらいリピートしていただける環境づくりをお願いします。
#01『非日常を実感できるウェディングホテル』
勤務地である「アルモニーアンブラッセ大阪」は、日本が世界に誇る「安藤忠雄建築研究所」が設計。
丁寧に設計されたプライベート空間と、式当日のスイートルーム宿泊をはじめ、絶景チャペル、一流のシェフが手掛ける美食など、
“贅を尽くした”オンリーワンの特別なホテルウェディングを提供しています。
#02『高い接客スキルを吸収できる』
ホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなど、高いスキルを吸収することができます。
何より、一般的なホテルでは味わえない唯一無二のサービスを提供しているホテルだからこそ希少な経験・スキルが得られます。
一般的な飲食店とは文化や雰囲気が異なりますが、大きく成長していける環境です。
#03『キャリアの幅が広い』
新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するための『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。
単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。
「自ら掴み取りたい」「成⻑につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見♪
異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指していただけます。

外資系ホテルで同職位の経験者を希望いたします。

５１５室のレベニュー責任者となります。
OTAとの折衝やセールスチームとの連携を含め、
英語と日本語どちらのスキルも求められるポジションです。

従業員約250名を束ねる人事の責任者となります。
基本的なホテルでの人事および部長業務に加え、タイ本社やオーナーへのレポートとプレゼンがございます。

弊社はExecutive Chefポジションがないため、
KitchenもFBDの管理・監督領域となります。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。