「岐阜県」の条件による検索結果 59 件

• 勤務地：岐阜県岐阜市
• 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

  ＜具体的な業務内容＞
  ◆式場の業績管理
  お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
  各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

  ◆各セクションのマネジメント業務
  プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

  ◆イベントの企画や実施のサポート
  ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
  時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

  ◆スタッフの採用・教育
  各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
  また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

  ◆経営企画・マーケティング
  地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
  その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

  ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
  当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
  今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

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• 勤務地：岐阜県岐阜市
• 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

  ＜具体的な業務内容＞
  ◆式場の業績管理
  お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
  各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

  ◆各セクションのマネジメント業務
  プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

  ◆イベントの企画や実施のサポート
  ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
  時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

  ◆スタッフの採用・教育
  各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
  また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

  ◆経営企画・マーケティング
  地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
  その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

  ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
  当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
  今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

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• 勤務地：岐阜県岐阜市
• 月給：月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般

  ＜具体的には…＞
  ・食材の下準備や肉の熟成
  ・仕入れや食材管理

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：256,400～269,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」での調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  【専務取締役 総料理長 グランシェフ　内山より】
  全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。

  「成長の糧を発見できる」
  当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。
  （今回募集のサンクチュアリコート高山は日本料理、イタリアンレストランのみです）

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給256,400～269,900円
  年収3,787,200～4,003,200円
  ※24歳以上の場合

  【主任】
  月給256,100～286,100円
  年収3,97,7600～4,457,600円

  【チーフ】
  月給275,600～315,600円
  年収4,289,600～4,929,600円

  【副料理長補佐】
  月給295,600～335,600円
  年収4,729,600～5,369,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
  ・厨房職手当/月3万円（副料理長補佐は対象外）
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績 合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：226,400～239,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  ・予約名/会員名の確認、玄関もしくは駐車場への誘導
  ・インカムでロビースタッフへの共有して、お出迎えの指示出し

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給226,400～239,900円
  年収3,427,200～3,643,200円
  ※24歳以上の場合

  【キャプテン】
  月給226,100～256,100円
  年収3,617,600～4,097,600円

  【チーフ】
  月給245,600～285,600円
  年収3,929,600～4,569,600円

  【マネージャー】
  月給325,600～365,600円
  年収5,209,600～5,849,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※上記年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万円(当社規程による)
  ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績　合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：226,400～239,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  ・日本料理レストランでのサービス全般
  ・イタリアンレストランでのサービス全般

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給226,400～239,900円
  年収3,427,200～3,643,200円
  ※24歳以上の場合

  【キャプテン】
  月給226,100～256,100円
  年収3,617,600～4,097,600円

  【チーフ】
  月給245,600～285,600円
  年収3,929,600～4,569,600円

  【マネージャー】
  月給325,600～365,600円
  年収5,209,600～5,849,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※上記年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万円(当社規程による)
  ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績　合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：226,400～239,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  ・予約名/会員名の確認、玄関もしくは駐車場への誘導
  ・インカムでロビースタッフへの共有して、お出迎えの指示出し

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給226,400～239,900円
  年収3,427,200～3,643,200円
  ※24歳以上の場合

  【キャプテン】
  月給226,100～256,100円
  年収3,617,600～4,097,600円

  【チーフ】
  月給245,600～285,600円
  年収3,929,600～4,569,600円

  【マネージャー】
  月給325,600～365,600円
  年収5,209,600～5,849,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※上記年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万円(当社規程による)
  ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績　合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：226,400～239,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  ・日本料理レストランでのサービス全般
  ・イタリアンレストランでのサービス全般

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給226,400～239,900円
  年収3,427,200～3,643,200円
  ※24歳以上の場合

  【キャプテン】
  月給226,100～256,100円
  年収3,617,600～4,097,600円

  【チーフ】
  月給245,600～285,600円
  年収3,929,600～4,569,600円

  【マネージャー】
  月給325,600～365,600円
  年収5,209,600～5,849,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※上記年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万円(当社規程による)
  ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績　合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：226,400～239,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  ・チェックイン、チェックアウト対応
  ・客室からの内線対応、他部署からの問い合わせなど

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給226,400～239,900円
  年収3,427,200～3,643,200円
  ※24歳以上の場合

  【キャプテン】
  月給226,100～256,100円
  年収3,617,600～4,097,600円

  【チーフ】
  月給245,600～285,600円
  年収3,929,600～4,569,600円

  【マネージャー】
  月給325,600～365,600円
  年収5,209,600～5,849,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※上記年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万円(当社規程による)
  ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績　合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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• 勤務地：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
• 月給：226,400～239,900円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

  ・チェックイン、チェックアウト対応
  ・客室からの内線対応、他部署からの問い合わせなど

  ＜給与例＞
  【一般社員】
  月給226,400～239,900円
  年収3,427,200～3,643,200円
  ※24歳以上の場合

  【キャプテン】
  月給226,100～256,100円
  年収3,617,600～4,097,600円

  【チーフ】
  月給245,600～285,600円
  年収3,929,600～4,569,600円

  【マネージャー】
  月給325,600～365,600円
  年収5,209,600～5,849,600円

  ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
  ※上記年収は月給＋賞与の金額です

  【手当】
  ・超過勤務手当
  ・住宅手当/月2万円(当社規程による)
  ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
  ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

  【昇給】
  給与更改：年1回（6月）

  【賞与】
  年2回（7月・12月）
  ※2022年度実績　合計4.0カ月分

  【保険制度】
  健康保険
  厚生年金
  雇用保険
  労災保険

  【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
  寮・社宅制度
  従業員食堂（ホテル勤務）
  勤務地限定制度
  退職金制度
  社員持株会（会社から奨励金支給）
  財形貯蓄制度
  選択制確定給付企業年金
  就労復帰支援（GLTD）制度
  育児休業制度・出生時育児休業制度
  短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
  介護休業制度 / 短時間勤務制度
  介護休業補償制度
  通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
  カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
  当社運営施設の優待利用

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