- 勤務地：新潟県新潟市
- 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
「新潟県」の条件による検索結果 55 件
アーククラブ迎賓館新潟 支配人候補
アーククラブ迎賓館新潟 店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
- 勤務地：新潟県新潟市
- 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
アーククラブ迎賓館新潟 キッチン料理長候補
キッチン料理長候補
- 勤務地：新潟県新潟市
- 月給：月給 310,000円～450,000円（経験に準ずる）
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
料理長としてスタッフの育成・管理＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント
アーククラブ迎賓館新潟 キッチンスタッフ
キッチンスタッフ
- 勤務地：新潟県新潟市
- 月給：月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
アーククラブ迎賓館新潟 ウエディングプランナー
ウエディングプランナー
- 勤務地：新潟県新潟市
- 月給：月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
お客様一人ひとりに合った式を提案する
ウェディングプランナーの仕事をお任せします。＜具体的には…＞
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。＜仕事のポイント＞
・「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。
じっくり寄り添った接客をすることが大切です。
新潟県【地方1人拠点長（研修終了後は役員想定）：対象】パートナー税理士候補新潟県
専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）
- 勤務地：新潟県
- 月給：完全月給制
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
原則として、拠点に直接所属するのは拠点長１人となり、拠点長以外のスタッフの採用は想定していません。そのため、人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。相続税申告業務を、初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。以下の業務については本社の方で担当いたしますので、実際の案件に集中いただける環境となります。
[評価業務の補助]
顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価（土地評価含む）の業務を行います。[案件の品質管理]
複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審査部に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。[営業・マーケティング活動]
基本的にはすべて本社の営業部・マーケティング部が担当いたしますが、初動の部分等で営業同行をお願いする場合もあります。複数のルートから、年30～50件程度の申告案件の受任を目指します。[その他事務手続き]
オフィスの契約、経費の支払い等は本社の総務部や経理部で行います。待遇条件・昇給賞与
・初年度は720万円からスタート（研修期間中の雇用区分は一般職となりますが、同条件です）。
※翌期からは前期の売上に応じて毎期変動します。
・役員となりますので、年収を12等分した金額を定期同額支給されます。
・ その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。【近い将来の実現を目指す給与水準について】
弊所では「相続税申告業界最高水準の給与体系」の実現も視野に入れて取り組んでいます。福利厚生
交通費支給：月額上限5万円まで
退職金制度：無
社宅・寮：無
社会保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
企業型確定拠出年金制度あり（希望者のみ、個人型と選択制）休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝日）
夏期休暇：5日（平日に5日付与）※6月～9月に自由設計で取得
冬期休暇：7連休 ※年末年始
有給休暇あり
試験前有給休暇あり
新潟県 キッズアカデミー・トイズアカデミージュニアの講師・教室長候補／3歳～6歳向け新潟県
教育・医療・福祉関連職
- 勤務地：新潟県
- 月給：210,000円〜210,000円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
【キッズアカデミー】について
◆3～6歳向け知能向上教室【キッズアカデミー】で行うのは
「考える力」を育む『知能教育』。
ふんだんに遊びの時間をとりいれ、
「楽しく憶え、考えること」を経験させることにより、
子どもたちの『記憶力』と『思考力』が高まっていきます。教室講師『子どもたちの可能性をひきだす教育』を実践して下さい！
教室長へのキャリアステップも！【具体的には】
“叱らずに個性を育てる育児法”を理念に掲げるＴＯＥＺは、
年齢・目的に応じた様々な教室を全国に600教室以上運営中。
ご希望やスキルを考慮し、下記いずれかの教室講師として配属します。キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア／3歳～6歳向け
＊1コマ50分
楽しみながら興味を広げ、知識ではなく知能を高める教育
▼レッスン例
子どもが楽しめる教材を使って、
論理的思考力や記憶力を育みます。待遇条件・昇給賞与
【昇給】
年1回
入社2年目以降（業績による）【賞与】
年2回
入社2年目以降支給（業績による）◇年収備考：土or日5コマ勤務の場合
福利厚生
一律手当合計金額 1万円～5万円(固定給に含む)
★土日手当：土or日勤務で＋2万円／土日両日勤務で＋5万円 ※5コマの場合
★社員講師手当：全研修・試験に合格後、支給します
★役職手当
★残業手当
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険交通費全額支給
代講申請システムあり
短時間勤務制度あり休日休暇
【年間休日】
125日週休2日（土or日勤務必須）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇 ※実績あり
介護休暇
慶弔休暇
新潟県【正社員】ホテルサービススタッフ★エンゼルグランディア越後中里★
【正社員】ホテルサービススタッフ★エンゼルグランディア越後中里★
- 勤務地：新潟県 南魚沼郡
- 月給：203,690円〜282,040円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
ホテル「エンゼルグランディア越後中里」のホテル業務全般のお仕事になります。お客様と直接触れ合うことができ、声を直に聞くことができるお仕事です。フロントやレストランホールを始め予約、ハウスキーピング、売店業務などホテル業務全般をお任せします。様々な業務を行いながら知識やスキルを身につけ、お客様に対しより丁寧で柔軟なサービスをご提供できるようになり且つ自身のスキルアップにも繋がる職種です。当館は子育て応援リゾートホテルとして運営しており、お子様と触れ合いながらお仕事が出来ます。
キャリアアップのチャンスが豊富。
【具体的には】
■予約受付
■チェックイン・アウト・コンシェルジュ等のフロント接客
■予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等）
■ホテル周辺の観光スポット調査
■レストランホールでの接客業務
■顧客管理・客室管理・収益管理
■売店業務
入社後は経験や適性・希望などを踏まえ、スタート。その後ジョブローテーションなど各部門でマルチ活躍。試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
（記入なし）
就業時間 06:00〜22:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
基本シフト制：6時～15時・8時～17時・12時～21時
（6:00～22:00の間の実働8時間）繁忙期・閑散期には変動あり
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制基本給
178,010円〜246,480円
固定残業代
25,680円〜35,560円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給 年1回/11月
賞与 年2回（2ヶ月）評価により変動あり
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
単身赴任手当、住宅補助（会社都合で引っ越しの場合）
社宅有り（10,000円～20,000円）、※入社時引っ越しを伴う場合は引っ越し代の実費負担あり（上限有）
※各種資格取得お祝い金制度あり
休日休暇
年間休日（105日）
週休二日制（シフトによる）
有給休暇 初年度10日（入社時付与1日～10日）
【新潟】施術スタッフ／未経験OK！／研修・教育体制充実 ／好待遇で長く働ける
【新潟】施術スタッフ／未経験OK！／研修・教育体制充実 ／好待遇で長く働ける
- 勤務地：新潟県 新潟市
- 月給：210,000円〜
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
『お客様のお悩みを解決する』 これがサロンスタッフの役目。
入社後、まずはお客さまへの施術（シャンプーや育毛剤の塗布など）を行っていただく為に技術を習得していただきます。
受付～ご案内～施術が行えるようになると、一人前のアドバイザー。
ご入社いただく方は皆さん他人の髪の毛に触った経験もない仲間たちばかりです。
安心してお客様デビューが出来るように、そこまでしっかりと研修センターがサポートしていきますのでご安心くださいね。※お客様対応の流れ
＜初回のお客様には＞
ヒアリング／お悩みや理想の姿、⽣活習慣などを伺います。
頭⽪・⽑根のチェック／頭⽪の状態から、問題点や改善策を調べます。
抜け⽑防⽌のケア／お客様の理想の姿を実現するための施術を行います。
↓
＜２回目来店のお客様には＞
お客様の理想の姿を叶えるために必要な施術プランをご提案。
初回来店時に行った頭皮チェックの結果をもとに頭髪の現状や抜け毛の原因を具体的にお伝えし、提案したプランに納得いただけたらご成約となります。
↓
＜3回目以降の来店時＞
定期的にサロンにお越しいただき、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など、専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活なども、アドバイスします。※入社後は、まずはご来店されるお客さまへの施術がメイン業務となります。
※経験値を積みながらキャリアアップを重ね、徐々に店舗運営のノウハウも覚え、店長を目指していただく事も可能です。・完全予約制での来客対応となっています。
・お客様の対応人数は、土日で平均10～20人／日、平日で平均5～10人／日です。
・ご来店されるお客様は男性のお客様が9割、女性のお客様が1割です。担当制ではなく、お客様1人に対して複数のスタッフが担当できるようにしているので店舗のスタッフ全員でお客様を把握できるようにしています。入社後の研修も充実しておりますので未経験の方でも安心して働けます。
試用期間 有り (3ヶ月)
就業時間 10:45〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
変形労働時間制（週平均40時間）
※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。
※残業は月平均10時間以内です。完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。待遇条件・昇給賞与
※別途、年2回の賞与、関東圏・大阪市内にお住まいの方には月1万5000円〜3万円の地域手当を支給します。（社内規定あり）
※経験や能力等を考慮して、加給・優遇いたします。（別途インセンティブあり）■昇給年2回 （5月・11月）
■賞与年2回 （7月・12月）
■報奨金年2回（4月・10月）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（転勤者のみ月3万円）
■地域手当
■グレード手当
■役職手当
■誕生日お祝い金（1万〜3万円）
■育休復帰お祝い金（3万円）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■退職金
■再雇用制度（退職後3年未満）※実績あり
■制服貸与
■社内禁煙
┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。
特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。（入居ビルによる）
休日休暇
＜年間休日111日＞
■完全週休2日制 ※日・月または月・火の連休（隔週で交代）
■ゴールデンウィーク （5日以上）
■夏期休暇（5日以上）
■年末年始休暇 （5日以上）
■有給休暇（1時間単位での取得が可能）
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇★月2回は日曜日が休日！
接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。★産休・育休の取得率100％！
過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。
育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して復帰できる環境づくりに注力しています。
新潟県 未経験歓迎！【機械系・電気電子系】技術を磨き設計を目指せる！開発工程を支えるフィールドエンジニア
増員です。 2021年度も増収増益達成。現在、8期連続増収増益中。
- 勤務地：新潟県
- 月給：231,500円〜246,000円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】
大手メーカーの研究所や開発拠点で、品質保証、組立調整等、商品や製品に付随する業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの 製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務★ＰＯＩＮＴ★
面談を経て、スキルやキャリアプランを聞いた上で配属。
配属後も技術的な知識やスキルの習得はもちろん、自信と実践力を身につけてもらう教育研修プログラムを用意しています。
新入社員研修から配属、その後のキャリアまで、しっかりとフォローしていきますので、技術を磨き経験を積みながら設計を目指すことができます。
数年後には、ワイドバリューグループ（設計職）への移動を目指していただきます。
待遇条件・昇給賞与
■入社時年収（研修後の最低額）
・専門学校・高専本科卒・学士：365万円
・修士：385万円
昇給年１回（４月）
賞与年２回（７月・１２月）
※別途、残業代支給。サービス残業なし。
※上記は、未経験者の最低月給。住居地や取得済み資格で更に増額あり。
東京都在住＋15,000円、応用情報技術者試験あり＋10,000円 など
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
※入社時想定年収は、2021年の月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含む、平均的な年収です。福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（研修中寮あり／配属後なし）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
＜教育制度＞
★入社時には、新入社員と同じ研修（一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修）を実施いたします。
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は76.5%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇 など