- 勤務地:石川県金沢市
- 月給:月額:231,000円~400,000円(30時間分の時間外業務手当含む) ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
<具体的には…>
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
「石川県」の条件による検索結果 42 件
アーククラブ迎賓館金沢 キッチンスタッフ
アーククラブ迎賓館金沢 ウエディングプランナー
ウエディングプランナー
- 勤務地:石川県金沢市
- 月給:月額:231,000円~400,000円(30時間分の時間外業務手当含む) ※スキルや経験を考慮し、決定します。
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
お客様一人ひとりに合った式を提案する
ウェディングプランナーの仕事をお任せします。<具体的には…>
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。<仕事のポイント>
・「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。
じっくり寄り添った接客をすることが大切です。
石川県【地方1人拠点長(研修終了後は役員想定):対象】パートナー税理士候補石川県
専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
- 勤務地:石川県
- 月給:完全月給制
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となり、拠点長以外のスタッフの採用は想定していません。そのため、人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。相続税申告業務を、初回面談から受任~評価作業~チェック~顧客への説明~税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。以下の業務については本社の方で担当いたしますので、実際の案件に集中いただける環境となります。
[評価業務の補助]
顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価(土地評価含む)の業務を行います。[案件の品質管理]
複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審査部に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。[営業・マーケティング活動]
基本的にはすべて本社の営業部・マーケティング部が担当いたしますが、初動の部分等で営業同行をお願いする場合もあります。複数のルートから、年30~50件程度の申告案件の受任を目指します。[その他事務手続き]
オフィスの契約、経費の支払い等は本社の総務部や経理部で行います。待遇条件・昇給賞与
・初年度は720万円からスタート(研修期間中の雇用区分は一般職となりますが、同条件です)。
※翌期からは前期の売上に応じて毎期変動します。
・役員となりますので、年収を12等分した金額を定期同額支給されます。
・ その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。【近い将来の実現を目指す給与水準について】
弊所では「相続税申告業界最高水準の給与体系」の実現も視野に入れて取り組んでいます。福利厚生
交通費支給:月額上限5万円まで
退職金制度:無
社宅・寮:無
社会保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
企業型確定拠出年金制度あり(希望者のみ、個人型と選択制)休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝日)
夏期休暇:5日(平日に5日付与)※6月~9月に自由設計で取得
冬期休暇:7連休 ※年末年始
有給休暇あり
試験前有給休暇あり
【石川県/金沢】施術スタッフ/未経験OK!/研修・教育体制充実 /好待遇で長く働ける
【石川県/金沢】施術スタッフ/未経験OK!/研修・教育体制充実
- 勤務地:石川県
- 月給:210,000円〜
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
『お客様のお悩みを解決する』 これがサロンスタッフの役目。
お客様に寄り添ったカウンセリングやシャンプー・育毛剤の塗布などの施術で髪に関する悩み解消を支援します。<初回のお客様には>
ヒアリング/お悩みや理想の姿、⽣活習慣などを伺います。
頭⽪・⽑根のチェック/頭⽪の状態から、問題点や改善策を調べます。
抜け⽑防⽌のケア/お客様の理想の姿を実現するための施術を行います。
↓
<2回目来店のお客様には>
お客様の理想の姿を叶えるために必要な施術プランをご提案。
初回来店時に行った頭皮チェックの結果をもとに頭髪の現状や抜け毛の原因を具体的にお伝えし、提案したプランに納得いただけたらご成約となります。
↓
<3回目以降の来店時>
定期的にサロンにお越しいただき、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など、専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活なども、アドバイスします。※入社後は、まずはご来店されるお客さまへの施術がメイン業務となります。
※経験値を積みながらキャリアアップを重ね、徐々に店舗運営のノウハウも覚え、店長を目指していただく事も可能です。・完全予約制での来客対応となっています。
・お客様の対応人数は、土日で平均10~20人/日、平日で平均5~10人/日です。
・ご来店されるお客様は男性のお客様が9割、女性のお客様が1割です。担当制ではなく、お客様1人に対して複数のスタッフが担当できるようにしているので店舗のスタッフ全員でお客様を把握できるようにしています。入社後の研修も充実しておりますので未経験の方でも安心して働けます。
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中に技術試験の合格ができないなど、必要な業務習得をする能力がなく本採用に不適当と認められる際には採用を取り消すことがある。
就業時間 10:45〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
変形労働時間制(週平均40時間)
※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。
※残業は月平均10時間以内です。完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。
※配属サロンによって平日の勤務時間が~20時・~21時で変わりますが、中部エリアの店舗は~20時までとなり待遇条件・昇給賞与
※別途、年2回の賞与、関東圏・大阪市内にお住まいの方には月1万5000円〜3万円の地域手当を支給します。(社内規定あり)
※経験や能力等を考慮して、加給・優遇いたします。(別途インセンティブあり)■昇給年2回 (5月・11月)
■賞与年2回 (7月・12月)
■報奨金年2回(4月・10月)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■住宅手当(転勤者のみ月3万円)
■地域手当
■グレード手当
■役職手当
■誕生日お祝い金(1万〜3万円)
■育休復帰お祝い金(3万円)
■外部研修補助金制度(年間3万円)
■退職金
■再雇用制度(退職後3年未満)※実績あり
■制服貸与
■社内禁煙
┗当社施設の敷地内または屋内は、原則禁煙。
特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあります。(入居ビルによる)
休日休暇
<年間休日111日>
■完全週休2日制 ※日・月または月・火の連休(隔週で交代)
■ゴールデンウィーク (5日以上)
■夏期休暇(5日以上)
■年末年始休暇 (5日以上)
■有給休暇(1時間単位での取得が可能)
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇★月2回は日曜日が休日!
接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。★産休・育休の取得率100%!
過去5年では40人以上の取得実績があり、2022年の4月には10人が復帰しました。
男性の育休実績もあります。
石川県【ホテルフロント・受付】◆安心感も、成長感も得られる。 大手グループで、お客様の心に残る仕事を。
【ホテルフロント・受付】◆安心感も、成長感も得られる。 大手グループで、お客様の心に残る仕事を。
- 勤務地:石川県
- 月給:188,000円〜255,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス
・予約受付
などホテルサービス全般をお任せします。地域によって特性や客層が異なりますし、
その地域ならではの経験も数多くあります。
日々違うお客様に出会い、
日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。【1日の業務の流れをご紹介】
日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、
お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。【入社後は研修からスタート】
東京本社の研修センターにて
レセプション業務のロールプレイング、
宿泊システムの操作方法などを習得してください。
配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。
※現在はオンライン研修が中心となります。【転勤/働き方について】
全国転勤ありの「ナショナル総合職」もしくは、地域限定勤務の「エリア総合職」を選択できます。
働き方については、お気軽にご相談ください。試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※待遇に変動はありません
就業時間 <シフト例>
日勤9:00~17:30
夜勤17:00~翌日10:00
※夜勤に関しては2日分の勤務
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度待遇条件・昇給賞与
シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
<シフト例>
日勤9:00~17:30
夜勤17:00~翌日10:00
※夜勤に関しては2日分の勤務
福利厚生
賞与有(業績による)
交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポートクラブ会員
退職金制度(勤続2年以上から)
休日休暇
月8~10日のシフト制(年間休日108日)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
石川県【店舗買取営業職】未経験歓迎|面接1回|土日休み|急成長により毎月採用人数20名以上|社員の平均給与1200万円|有給消化率100%|
【店舗買取営業職】未経験歓迎|面接1回|土日休み|急成長により毎月採用人数20名以上|社員の平均給与1200万円|有給消化率100%|
- 勤務地:石川県
- 月給:230,000円〜270,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。
◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど)
◎買取のご案内
◎売上分析 など【抜群の集客力による100%反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。【初年度から年収600万円以上、1ヶ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100~200万円超の社員も多数在籍!未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
<研修期間中(※1~3ヶ月)>
月額基本給23万円以上+研修手当
<研修期間終了後>
月額基本給23万円以上+高額インセンティブ
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 105分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
★残業は禁止してます!
★ワークライフバランスもばっちり!待遇条件・昇給賞与
【勤務時間補足】
10:00~19:00 (休憩時間 1時間45分)
◎残業は禁止してます!
◎ワークライフバランスもばっちり!【給与補足】
◆研修期間中/1カ月~3カ月
基本給27万円(一律手当4万円含む)+研修手当3万円
◆研修期間終了後
基本給23万円(一律手当4万円含む)+高額インセンティブ・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
【昇給・賞与】
昇給(定期昇給に加え実績に応じて随時)
賞与年2回(6月・12月)
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
室内ゴルフ練習スペース設置
社内レクリエーション
役職手当
慶弔金
表彰制度
◎本社においては、社員専用のリラクゼーションルームを完備しています。
◎随時PCR検査を実施/社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。
休日休暇
★有休消化率100% 5日以上の連続休暇も取得OK
完全週休2日制(土日休)
夏季:3日
年末年始:4日
慶弔
産前産後
育児
介護
看護
石川県【未経験歓迎/100%反響型】バイクライフアドバイザー
【未経験歓迎/100%反響型】バイクライフアドバイザー
- 勤務地:石川県
- 月給:219,000円〜280,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、バイクの査定・買取業務を行っていただきます
======================
〜買取業務の流れ〜
======================
▼訪問
各店舗のバイク買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、
実際のバイクを見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします
(全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、
バイクの知識のない方や初心者の方でも安心です)
※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています
※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます
※飛び込み営業はありません▼査定
iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します
※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています▼買取
買取が成立したら、バイクをトラックに載せて買取業務は終了です
その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 07:00〜22:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
【勤務時間(基本シフト)】
7:00~22:00
※上記時間内で実働8時間勤務のシフトとしておりますが、メインのシフトは下記の通りです
※なお、メインのシフトは拠点により異なるため、面接時ご確認ください
<シフト例>①9:30~18:30②12:30~21:30
実働8時間・休憩1時間/シフト固定不可待遇条件・昇給賞与
【給与詳細】
■月給21万9,000円〜28万円
■基本給:¥179,700〜¥229,800
■固定残業手当は月30時間該当分¥39,300〜¥50,200等を含む/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給【昇給・賞与ほか】
昇給年1回(人事考課による)、交通費支給(上限5万円迄) 、決算賞与あり(会社業績による) 、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)【参考年収】
副店長:324〜336万円
店長:420〜480万円
マネージャー:600〜700万円
福利厚生
社会保険完備、組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)、制服貸与、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)、財形貯蓄制度、社員販売割引・委託出品制度
休日休暇
【年間休日:107日】
月9日(2月は8日)、有給休暇【勤務時間(基本シフト)】
7:00~22:00
※上記時間内で実働8時間勤務のシフトとしておりますが、メインのシフトは下記の通りです
※なお、メインのシフトは拠点により異なるため、面接時ご確認ください
<シフト例>①9:30~18:30②12:30~21:30
実働8時間・休憩1時間/シフト固定不可
石川県,【在宅勤務/人事】静岡県のIT企業で人事担当者として働きませんか?石川県,
現在7名のメンバーが在籍している管理部で人事担当としてご活躍いただける方を募集致します。 上場企業で人事経験を積みたい方や、将来人事部門の管理職へのキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください。
- 勤務地:石川県,
- 月給:250,000円〜360,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
■採用(新卒/中途/パート)
・採用計画立案
・人材紹介会社との折衝
・求人広告の掲載手続き
・面接対応
・会社説明会の企画、開催
・新卒向けインターンシップの企画、開催■研修/教育
・社内研修の企画、開催
・社員満足度向上策の企画、実施■その他ご経験によってお願いしたい業務
・給与計算確認、その他労務業務の取りまとめ
・安全衛生管理
・労働問題の対応と解決(未然予防、早期解決、個別対応など)
・人事考課制度運用(評価データの集計、評価会議の運営事務など)【環境】
・ノートPC、携帯電話貸与
・社内連絡ツールはサイボウズ、Teamsを使用
・電子申請はe-Gov、オフィスステーションを使用
・給与ソフトはPCA給与クラウド、勤怠管理はTeamSpiritを使用
・清潔感があれば服装自由
・給与計算や社会保険手続き等は別の担当者が担当しております。
待遇条件・昇給賞与
月給:172,000円+各種手当(スキル・経験考慮します)
想定月収:250,000円~(手当含む)
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月)
昇給:年2回(1月、7月)
モデル年収:510万円(30代前半)■各種手当
年齢給
職能給(経験スキル考慮します)
勤続給
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円〜)
役職手当(5,000円〜)
住宅手当(5,000円〜)
在宅勤務手当(4,000円)
出張手当
残業手当
年金補助(5,000円〜)
交通費規定支給■評価制度について
半年に1回上司と目標(定量・定性の両面)を定め、半年ごとに評価。
結果に併せ半年ごとに給与改定。福利厚生
・各種保険完備
・PC、携帯電話貸与
・持株会制度
・確定拠出年金制度あり
・その他各種福利厚生制度あり(別途掲載)
・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。
・コミュニティ休暇
・マイディアチャイルド休暇
・インフルエンザ予防接種代一部負担(本人・同居の扶養家族)
・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です(有給消化や私用外出扱いになりません)コミュニティ休暇:
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会、運動会などのための休暇を年1回まで取得出来ます。マイディアチャイルド休暇:
扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用出来ます。扶養の子1人につき、年1回まで使用可能です。休日休暇
<2022年度年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社月により初日から付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇・有休取得率60~80% ※今事業年度実績
・産休、育休取得者 女性2名(20代主任、パート)、男性1名(30代課長)
※今事業年度実績。復職率100%
石川県【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(男女ペア)
【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(男女ペア)
- 勤務地:石川県
- 月給:91万6666円〜
- 雇用形態:契約・期間社員
- 【仕事内容】
代理
【業務委託契約について】
スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
期間は4年です。(期間は相談可)
契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
①再契約(10年目の方も活躍中)※1年毎
②得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々)
③本部スタッフとしてキャリア形成
④海外の店舗の総支配人
⑤法人として契約を締結試用期間に関する補足事項
50日間の研修を経て正式着任となります。
研修期間中は研修費支給(一人8000円/日)
就業時間 06:00〜00:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
就業時間・休日は自身で決定できます待遇条件・昇給賞与
※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。【報酬額目安】
初年度: 1,100万円+奨励金
2年目 :1,150万円+奨励金
3年目 :1,200万円+奨励金
4年目 :1,200万円+奨励金 以降同様
※2人合わせての金額
※アルバイト補助費用を含む(部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準:27万円~/月)
※奨励金はインセンティブ制度(年2回)、他奨励金等 ※変更の可能性あり
※詳細お尋ねください【社内表彰制度/年2回(実例)】
スーパーホテル賞(10万円)、敢闘賞(3万円)、経営品質賞(1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円)、
ベストプラクティス(金 5万円、銀 3万円、銅 2万円)等
福利厚生
・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
(研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い)
・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
休日休暇
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
石川県【未経験OK★店長補佐】店舗スタッフ◎業界トップクラス!店長の平均年収は525万円/A地区
【未経験OK★店長補佐】店舗スタッフ◎業界トップクラス!店長の平均年収は525万円/A地区
- 勤務地:石川県
- 月給:210,000円〜331,000円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】
「お客様のために」「アルバイトさんのために」そして「自分自身のために」
~「食」と「人」が繋がる瞬間を、全力で楽しむ~■ホール業務(接客)・調理
■商品・備品の発注、在庫管理
■売上・予算管理
■スタッフの採用・育成・管理具体的には上記業務を経験頂き、まずは「店長」を目指して頂きたいと考えていますので
店長業務の一部をご紹介します。「店長に会いにきたよ!」も、「ありがとう!また来るね!」も、それがアルバイトさんに対する言葉でも、全て店長に対する評価です。
全ての評価を一身で受けるからこそ、「一国一城の主」として、お店を統括するやりがいが得られます。アルバイトさんが輝いて働けるよう、時には優しく、時には厳しく、十人十色のアルバイトさんに合わせた教育が必要となります。
店長が目指すお店の色と、十人十色が混ざるとき、素敵なお店が生まれます。デザートと一緒に暖かいお茶を提供しようかな。小さいお子様には小さいスプーンと取り皿を。
「お客様が佐藤さんの接客を褒めてたよ!」「いいね!」「頑張ろう!」
...実は全部、お店を盛り上げる演出です。このように、店長には様々な役割がありますが、これは一例です。
皆さんの個性を活かして「理想の店長」を目指して頂ければと思います。完全実力主義なので、頑張り次第で短期間での昇格が可能★
早い方で入社3~4ヶ月で店長へと昇格する人も!
店長の平均年収は525万円!【研修や育成について】
・研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり
・1ヶ月間(最長2ヶ月)
※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 15:00〜00:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
1ヶ月の変形労働時間制(シフト制)
※営業時間は店舗により異なる。一部ランチ営業等あり【勤務時間帯(例) ※配属店舗の営業時間によって異なります】
15:00~0:00、18:00~23:00、11:00~22:00【1ヶ月の総所定労働時間】
177時間(31日/月)、171時間(30日/月)
★上記所定労働時間を越えた場合は、1分単位で残業代を支給致します。
★時短勤務可待遇条件・昇給賞与
【月収例】
・30万円/月給21万円+皆勤手当1万円+残業代(初年度平均月 収) ・ 年収300万
・39.0万円/月給25.7万円+皆勤手当3万円+残業代(店長) ・ 年収525万
・53.6万円/月給33.1万円+皆勤手当5.5万円+残業代(エリアマ ネージャー) ・年収700万賞与回数:2回
インセンティブ:あり【各種手当】
時間外手当(1分単位で支給)
深夜手当
通勤手当/月5万円まで ※マイカー通勤可/月1万5000円まで(駐車場代有)
皆勤手当/月1万円~5.5万円
家族手当/月5000円~
健康手当/月3,000円~※ 条件有り
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、退職金制度、持株会制度補足情報:
■社員持株
■財形貯蓄
■確定拠出年金等
■社員寮(2万3000円~2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)
■各種インセンティブ支給制度(1万円~100万円)
■健康手当/月3,000円~5,000円 ※ 条件有り
■通勤手当/月5万円迄
■マイカー通勤可/月1万5000円迄(駐車場代有)
■皆勤手当/月1万円~5.5万円
■家族手当/月5000円~
休日休暇
休日:シフト制
年間休日:105日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休 暇、介護休暇
補足情報:休日月8日以上 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 特別休暇(慶弔、産前産後、育児、看護、介護等) リフレッシュ休暇3日~10日(旅費補助あり5万円~25万円)