「香川県」の条件による検索結果 31 件

• 勤務地：香川県小豆島軍
• 月給：７０万から
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  当ホテル支配人業務全般をお任せいたします。

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• 勤務地：香川県高松市
• 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

  ＜具体的な業務内容＞
  ◆式場の業績管理
  お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
  各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

  ◆各セクションのマネジメント業務
  プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

  ◆イベントの企画や実施のサポート
  ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
  時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

  ◆スタッフの採用・教育
  各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
  また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

  ◆経営企画・マーケティング
  地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
  その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

  ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
  当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
  今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

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• 勤務地：香川県高松市
• 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

  ＜具体的な業務内容＞
  ◆式場の業績管理
  お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
  各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

  ◆各セクションのマネジメント業務
  プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

  ◆イベントの企画や実施のサポート
  ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
  時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

  ◆スタッフの採用・教育
  各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
  また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

  ◆経営企画・マーケティング
  地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
  その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

  ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
  当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
  今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

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• 勤務地：香川県高松市
• 月給：月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  ウェディングプランナーの仕事をお任せします。

  ＜具体的には…＞
  ・新規接客
  ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
  特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
  「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。

  ・打ち合わせ
  式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
  想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
  おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。

  また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。
  料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
  司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。

  ・当日の進行
  会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
  ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
  「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。

  ・その他の業務
  ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
  また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。

  ＜仕事のポイント＞
  ・「一顧客一担当制」
  お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
  料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。
  じっくり寄り添った接客をすることが大切です。

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• 勤務地：香川県綾歌郡宇多津町
• 月給：179,999円〜210,000円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  給与処理
  社会保険関係
  その他総務全般
  来客対応、電話対応

  待遇条件・昇給賞与
  ■昇給あり
  ■賞与あり（年2回）
  （昇給、賞与は会社業績、社内規定によります。）

  福利厚生
  通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

  ＜待遇・福利厚生補足＞
  通勤手当：実費支給（上限なし）
  家族手当：10,000円／人
  寮社宅：場合により他社員とシェアになります
  社会保険：社会保険完備
  退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）

  ＜その他補足＞
  ■制服貸与
  ■育児休業（取得実績あり）
  ■昼食は会社食堂を利用できます（有料）
  ■マイカー通勤可能
  ■お誕生日手当、品物贈呈
  ■年4回　会社よりサプライズ商品お渡し

  休日休暇
  週休2日制
  有給休暇10日～
  休日日数105日

  土曜（隔週）、日曜、祝日他※会社年間カレンダーによる
  年末年始休暇、お盆休暇、GW、誕生日休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）は法定通り

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• 勤務地：香川県
• 月給：完全月給制
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  原則として、拠点に直接所属するのは拠点長１人となり、拠点長以外のスタッフの採用は想定していません。そのため、人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。相続税申告業務を、初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。以下の業務については本社の方で担当いたしますので、実際の案件に集中いただける環境となります。

  [評価業務の補助]
  顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価（土地評価含む）の業務を行います。

  [案件の品質管理]
  複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審査部に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。

  [営業・マーケティング活動]
  基本的にはすべて本社の営業部・マーケティング部が担当いたしますが、初動の部分等で営業同行をお願いする場合もあります。複数のルートから、年30～50件程度の申告案件の受任を目指します。

  [その他事務手続き]
  オフィスの契約、経費の支払い等は本社の総務部や経理部で行います。

  待遇条件・昇給賞与
  ・初年度は720万円からスタート（研修期間中の雇用区分は一般職となりますが、同条件です）。
  　※翌期からは前期の売上に応じて毎期変動します。
  ・役員となりますので、年収を12等分した金額を定期同額支給されます。
  ・ その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。

  【近い将来の実現を目指す給与水準について】
  弊所では「相続税申告業界最高水準の給与体系」の実現も視野に入れて取り組んでいます。

  福利厚生
  交通費支給：月額上限5万円まで
  退職金制度：無
  社宅・寮：無
  社会保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  企業型確定拠出年金制度あり（希望者のみ、個人型と選択制）

  休日休暇
  年間休日125日
  完全週休2日制（土日祝日）
  夏期休暇：5日（平日に5日付与）※6月～9月に自由設計で取得
  冬期休暇：7連休　※年末年始
  有給休暇あり
  試験前有給休暇あり

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• 勤務地：香川県
• 月給：230,000円〜270,000円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。

  ◎来訪されたお客様への接客(1日5～6件ほど)
  ◎買取のご案内
  ◎売上分析　など

  【抜群の集客力による100％反響営業】
  店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

  【未経験者も安心】
  入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。

  【初年度から年収600万円以上、1ヶ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】
  買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100～200万円超の社員も多数在籍！未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います

  試用期間 有り (3ヶ月)
  試用期間に関する補足事項
  ＜研修期間中(※1～3ヶ月)＞
  月額基本給23万円以上+研修手当
  ＜研修期間終了後＞
  月額基本給23万円以上+高額インセンティブ
  就業時間 10:00〜19:00
  休憩時間 105分
  時間外労働 なし
  残業の有無に関する補足事項
  ★残業は禁止してます！
  ★ワークライフバランスもばっちり！

  待遇条件・昇給賞与
  【勤務時間補足】
  10:00～19:00　(休憩時間 1時間45分)
  ◎残業は禁止してます！
  ◎ワークライフバランスもばっちり！

  【給与補足】
  ◆研修期間中／1カ月～3カ月
  基本給27万円(一律手当4万円含む)＋研修手当3万円
  ◆研修期間終了後
  基本給23万円(一律手当4万円含む)＋高額インセンティブ

  ・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)

  【昇給・賞与】
  昇給（定期昇給に加え実績に応じて随時）
  賞与年2回(6月・12月)
  福利厚生
  社会保険完備
  交通費全額支給
  社員割引
  研修制度
  健康診断
  社内・店舗に無料ドリンクサーバー
  室内ゴルフ練習スペース設置
  社内レクリエーション
  役職手当
  慶弔金
  表彰制度
  ◎本社においては、社員専用のリラクゼーションルームを完備しています。
  ◎随時PCR検査を実施／社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。
  休日休暇
  ★有休消化率100％ 　5日以上の連続休暇も取得OK
  完全週休2日制(土日休)
  夏季：3日
  年末年始：4日
  慶弔
  産前産後
  育児
  介護
  看護

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• 勤務地：香川県
• 月給：219,000円〜280,000円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、バイクの査定・買取業務を行っていただきます

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  〜買取業務の流れ〜
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ▼訪問
  各店舗のバイク買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、
  実際のバイクを見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします
  （全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、
  　バイクの知識のない方や初心者の方でも安心です）
  ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています
  ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます
  ※飛び込み営業はありません

  ▼査定
  iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します
  ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています

  ▼買取
  買取が成立したら、バイクをトラックに載せて買取業務は終了です
  その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります

  試用期間 有り (3ヶ月)
  試用期間に関する補足事項
  （記入なし）
  就業時間 07:00〜22:00
  休憩時間 （記入なし）
  時間外労働 有り
  残業の有無に関する補足事項
  【勤務時間（基本シフト）】
  7：00～22：00
  ※上記時間内で実働8時間勤務のシフトとしておりますが、メインのシフトは下記の通りです
  ※なお、メインのシフトは拠点により異なるため、面接時ご確認ください
  ＜シフト例＞①9：30～18：30②12：30～21：30
  実働8時間・休憩1時間／シフト固定不可

  待遇条件・昇給賞与
  【給与詳細】
  ■月給21万9,000円〜28万円
  ■基本給：￥179,700〜￥229,800
  ■固定残業手当は月30時間該当分￥39,300〜￥50,200等を含む/月
  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

  【昇給・賞与ほか】
  昇給年1回（人事考課による）、交通費支給（上限5万円迄） 、決算賞与あり（会社業績による） 、資格取得支援制度、社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用）

  【参考年収】
  副店長：324〜336万円
  店長：420〜480万円
  マネージャー：600〜700万円
  福利厚生
  社会保険完備、組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）、制服貸与、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用）、財形貯蓄制度、社員販売割引・委託出品制度
  休日休暇
  【年間休日：107日】
  月9日（2月は8日）、有給休暇

  【勤務時間（基本シフト）】
  7：00～22：00
  ※上記時間内で実働8時間勤務のシフトとしておりますが、メインのシフトは下記の通りです
  ※なお、メインのシフトは拠点により異なるため、面接時ご確認ください
  ＜シフト例＞①9：30～18：30②12：30～21：30
  実働8時間・休憩1時間／シフト固定不可

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• 勤務地：香川県
• 月給：22万5500円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】

  具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

  ★組織・風土★
  トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
  【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
  【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
  【女性が多い】20代～40 代前半までの女性が活躍中です。
  【業務改善】業務改善を積極的に行っております。日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
  待遇条件・昇給賞与
  想定年収：300万円
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月給22万5500円（月給21万7608円）
  ＜内訳＞
  基準給：17万4580円（16万8470円）
  職務手当：5万920円（4万9138円）
  ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
  ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
  ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする
  ※年2回の査定あり

  【賞与】
  年2回(6月、12月）
  【諸手当】
  深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

  【就業時間詳細】
  標準労働時間帯：9時00分～18時00分
  休憩時間：原則60分
  時間外労働：有
  ◆フレックスタイム制
  1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、
  店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
  ※平均出社時刻（9:00～10:00）

  福利厚生
  健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、ほか

  休日休暇
  週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです）
  年間休日　145日（会社休日 140 日+指定休5日）　
  ※夏季・年末休暇はシフトによって各7～9連休程度
  休日出勤は原則ありません
  有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与

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• 勤務地：香川県
• 月給：91万6666円〜
• 雇用形態：業務委託・在宅ワーク
• 【仕事内容】

  スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。
  事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので
  未経験からでも安心してチャレンジすることができます。

  【業務内容】スーパーホテルの運営全般
  ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
  ・簡単な経理業務
  ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
  　※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託

  　＜1日の流れ（一例）＞
  　 6:00～10:00　朝食業務
  　10:00～12:00　売上集計・入金業務・清掃指示
  　12:00～15:00　昼食・休憩
  　15:00～24:00　予約受付・チェックイン業務
  　※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
  　※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理

  【業務委託契約について】
  　スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。
  　期間は4年です。（期間は相談可）
  　契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。
  　 ①再契約（10年目の方も活躍中）※1年毎
  　 ②得た報酬と経営ノウハウで開業（ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々）
  　 ③本部スタッフとしてキャリア形成
  ④海外の店舗の総支配人
  　　⑤法人として契約を締結

  試用期間に関する補足事項
  50日間の研修を経て正式着任となります。
  研修期間中は研修費支給（一人8000円/日）
  就業時間 06:00〜00:00
  休憩時間 （記入なし）
  時間外労働 有り
  残業の有無に関する補足事項
  就業時間・休日は自身で決定できます

  待遇条件・昇給賞与
  ※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。

  【報酬額目安】
  初年度： 1,100万円+奨励金
  2年目 ：1,150万円+奨励金
  3年目 ：1,200万円+奨励金
  4年目 ：1,200万円+奨励金　以降同様
  ※2人合わせての金額
  ※アルバイト補助費用を含む（部屋数や着任エリアに応じて変動　※弊社最低基準：27万円～／月）
  ※奨励金はインセンティブ制度（年2回）、他奨励金等　※変更の可能性あり
  ※詳細お尋ねください

  【社内表彰制度／年2回（実例）】
  スーパーホテル賞（10万円）、敢闘賞（3万円）、経営品質賞（1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円）、
  ベストプラクティス（金 5万円、銀 3万円、銅 2万円）等
  福利厚生
  ・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
  ・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
  （研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担　※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い）
  ・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
  休日休暇
  標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定

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