「鹿児島県」の条件による検索結果 31 件

祁答院ゴルフ場　総支配人
支配人

  • 勤務地：鹿児島県薩摩川内市
  • 月給：80万から
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    当ゴルフ場総支配人として運営管理をお任せいたします。

ベイサイド迎賓館鹿児島　支配人候補
支配人候補

  • 勤務地：鹿児島県鹿児島市
  • 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ◆式場の業績管理
    お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
    各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

    ◆各セクションのマネジメント業務
    プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

    ◆イベントの企画や実施のサポート
    ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
    時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

    ◆スタッフの採用・教育
    各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
    また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

    ◆経営企画・マーケティング
    地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
    その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

    ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
    当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
    今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

ベイサイド迎賓館鹿児島　店舗運営マネージャー候補（支配人候補）
店舗運営マネージャー候補（支配人候補）

  • 勤務地：鹿児島県鹿児島市
  • 月給：月額:282,600円～600,000円 （30時間分の時間外業務手当含む） 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ◆式場の業績管理
    お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
    各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

    ◆各セクションのマネジメント業務
    プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

    ◆イベントの企画や実施のサポート
    ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
    時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。

    ◆スタッフの採用・教育
    各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
    また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。

    ◆経営企画・マーケティング
    地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
    その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

    ＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
    当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
    今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

ベイサイド迎賓館鹿児島　キッチンスタッフ
キッチンスタッフ

  • 勤務地：鹿児島県鹿児島市
  • 月給：月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般

    ＜具体的には…＞
    ・食材の下準備や肉の熟成
    ・仕入れや食材管理

ベイサイド迎賓館鹿児島　ウエディングプランナー
ウエディングプランナー

  • 勤務地：鹿児島県鹿児島市
  • 月給：月額：231,000円～400,000円（30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考慮し、決定します。
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    お客様一人ひとりに合った式を提案する
    ウェディングプランナーの仕事をお任せします。

    ＜具体的には…＞
    ・新規接客
    ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
    特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
    「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。

    ・打ち合わせ
    式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
    想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
    おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。

    また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。
    料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
    司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。

    ・当日の進行
    会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
    ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
    「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。

    ・その他の業務
    ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
    また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。

    ＜仕事のポイント＞
    ・「一顧客一担当制」
    お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
    料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。
    じっくり寄り添った接客をすることが大切です。

ホテル客室・館内清掃の管理責任者　鹿児島県
ホテル客室・館内清掃の管理責任者

  • 勤務地：鹿児島県
  • 月給：月給22万円～35万円　※経験・能力に応じて優遇いたします。
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    ◆客室、共有部の清掃
    シーツやアメニティの交換、掃除機がけなどホテルの清掃をお願いします。
    監督となるポジションで、他メンバーへの指示出しもお任せします。
    ◆清掃スタッフの労務管理
    スタッフのシフト管理や教育、アルバイト・パートスタッフの面接、採用もお任せします。　　

    昇給 年1回、賞与 年2回、交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当

ルート営業（鹿児島）
【東証プライム上場・水中ポンプ業界最大手】

  • 勤務地： 鹿児島市中山
  • 月給：247,730円〜357,327円
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。
    個人が予算と担当顧客（商社やレンタル店、プラントメーカー等）を持つ営業スタイルです。

    【具体的な業務内容】
    1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
    2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務
    3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
    4.展示会への出展
    ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス

    【同社事業内容】
    ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）
    ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
    ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

    待遇条件・昇給賞与
    ※上記年収には賞与平均5.0か月分・営業手当を含む
    ※上記月給には住宅地域手当5,100円～39,600円を含む
    その他（上記年収に加えて下記手当あり）
    【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円
    【借上社宅】32,000円～112,000円/月（条件あり）
    ・昇給：年1回（4月）
    ・賞与：年2回（7月・12月）
    ※実績平均約5.0ヶ月
    ※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
    ・通勤手当：有（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月）

    福利厚生
    ・各種保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
    ・社員持株会
    ・持株財形奨励金
    ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
    ・鶴見製作所労働組合
    ・寮社宅（借上社宅あり）
    ・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）
    ・各種研修制度（階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など）
    ・レクリエーション
    ・慰安旅行
    ・転勤発生時は引越費用会社負担
    ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当

    休日休暇
    【年間休日：124日（土・日・祝休み）】
    夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）

ルート営業（鹿児島）
【東証プライム上場・水中ポンプ業界最大手】

  • 勤務地：鹿児島市中山
  • 月給：247,730円〜357,327円
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。
    個人が予算と担当顧客（商社やレンタル店、プラントメーカー等）を持つ営業スタイルです。

    【具体的な業務内容】
    1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
    2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務
    3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
    4.展示会への出展
    ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス

    【同社事業内容】
    ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）
    ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
    ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

    待遇条件・昇給賞与
    ※上記年収には賞与平均5.0か月分・営業手当を含む
    ※上記月給には住宅地域手当5,100円～39,600円を含む
    その他（上記年収に加えて下記手当あり）
    【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円
    【借上社宅】32,000円～112,000円/月（条件あり）
    ・昇給：年1回（4月）
    ・賞与：年2回（7月・12月）
    ※実績平均約5.0ヶ月
    ※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
    ・通勤手当：有（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月）

    福利厚生
    ・各種保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
    ・社員持株会
    ・持株財形奨励金
    ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
    ・鶴見製作所労働組合
    ・寮社宅（借上社宅あり）
    ・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）
    ・各種研修制度（階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など）
    ・レクリエーション
    ・慰安旅行
    ・転勤発生時は引越費用会社負担
    ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当

    休日休暇
    【年間休日：124日（土・日・祝休み）】
    夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）

鹿児島県【地方1人拠点長（研修終了後は役員想定）：対象】パートナー税理士候補鹿児島県
専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）

  • 勤務地：鹿児島県
  • 月給：完全月給制
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    原則として、拠点に直接所属するのは拠点長１人となり、拠点長以外のスタッフの採用は想定していません。そのため、人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。相続税申告業務を、初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。以下の業務については本社の方で担当いたしますので、実際の案件に集中いただける環境となります。

    [評価業務の補助]
    顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価（土地評価含む）の業務を行います。

    [案件の品質管理]
    複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審査部に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。

    [営業・マーケティング活動]
    基本的にはすべて本社の営業部・マーケティング部が担当いたしますが、初動の部分等で営業同行をお願いする場合もあります。複数のルートから、年30～50件程度の申告案件の受任を目指します。

    [その他事務手続き]
    オフィスの契約、経費の支払い等は本社の総務部や経理部で行います。

    待遇条件・昇給賞与
    ・初年度は720万円からスタート（研修期間中の雇用区分は一般職となりますが、同条件です）。
    　※翌期からは前期の売上に応じて毎期変動します。
    ・役員となりますので、年収を12等分した金額を定期同額支給されます。
    ・ その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。

    【近い将来の実現を目指す給与水準について】
    弊所では「相続税申告業界最高水準の給与体系」の実現も視野に入れて取り組んでいます。

    福利厚生
    交通費支給：月額上限5万円まで
    退職金制度：無
    社宅・寮：無
    社会保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
    企業型確定拠出年金制度あり（希望者のみ、個人型と選択制）

    休日休暇
    年間休日125日
    完全週休2日制（土日祝日）
    夏期休暇：5日（平日に5日付与）※6月～9月に自由設計で取得
    冬期休暇：7連休　※年末年始
    有給休暇あり
    試験前有給休暇あり

鹿児島県　キッズアカデミー・トイズアカデミージュニアの講師・教室長候補／3歳～6歳向け鹿児島県　
教育・医療・福祉関連職

  • 勤務地：鹿児島県
  • 月給：210,000円〜210,000円
  • 雇用形態：正社員
  • 【仕事内容】

    【キッズアカデミー】について
    ◆3～6歳向け知能向上教室

    【キッズアカデミー】で行うのは
    「考える力」を育む『知能教育』。
    ふんだんに遊びの時間をとりいれ、
    「楽しく憶え、考えること」を経験させることにより、
    子どもたちの『記憶力』と『思考力』が高まっていきます。

    教室講師『子どもたちの可能性をひきだす教育』を実践して下さい！
    教室長へのキャリアステップも！

    【具体的には】
    “叱らずに個性を育てる育児法”を理念に掲げるＴＯＥＺは、
    年齢・目的に応じた様々な教室を全国に600教室以上運営中。
    ご希望やスキルを考慮し、下記いずれかの教室講師として配属します。

    キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア／3歳～6歳向け
    ＊1コマ50分
    楽しみながら興味を広げ、知識ではなく知能を高める教育
    ▼レッスン例
    子どもが楽しめる教材を使って、
    論理的思考力や記憶力を育みます。

    待遇条件・昇給賞与
    【昇給】
    年1回
    入社2年目以降（業績による）

    【賞与】
    年2回
    入社2年目以降支給（業績による）

    ◇年収備考：土or日5コマ勤務の場合

    福利厚生
    一律手当合計金額 1万円～5万円(固定給に含む)
    ★土日手当：土or日勤務で＋2万円／土日両日勤務で＋5万円 ※5コマの場合
    ★社員講師手当：全研修・試験に合格後、支給します
    ★役職手当
    ★残業手当
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    交通費全額支給
    代講申請システムあり
    短時間勤務制度あり

    休日休暇
    【年間休日】
    125日

    週休2日（土or日勤務必須）
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    産前産後・育児休暇　※実績あり
    介護休暇
    慶弔休暇