【大阪/フランチャイズ加盟店の開発・営業】未経験歓迎/飛び込みなし

ブランドの活用はもちろん、ショッピングモール等、通常、出店が難しいロケーションにオープンでき、モール側ともWIN・WINの関係で、不動産ビジネスを展開できる事業モデルです。この4年で45店がオープンし
店舗開発

月給:250,000円〜400,000円
勤務地:大阪市東淀川区

仕事内容

不動産売買・賃貸仲介専門のフランチャイズのFC加盟店開発・営業全般

【具体的には】
集客力あるモールなどで不動産ビジネスを展開する「ONE TOP HOUSE」「ヤマダ不動産」。この新たな事業モデルのFC加盟店開発・営業全般を担当いただきます。

対象は現在も不動産ビジネスを行っている企業様です。プロのネットワーク、提案力をお持ちの企業様に出店いただくことで、店舗を利用されるお客様からも高い評価を頂戴しています。オープンまでのフォロー(コンサルティング、物件の登録・検索のシステム、OA機器や什器類など設備を含めたオープン準備のサポート)がメインです。

集客が見込めること、また、すでに不動産事業を行っておられる企業様が対象ですので、売上のノウハウ支援は行っていません。ただし、月1回の訪問(現在は、主にリモート)で情報交換や、アドバイスを行っています。

開発営業と店舗管理を同じスタッフが担当するのも特長です。また、新たなビジネスとして、新電力の販売代理店の開拓にも着手しています。

※基本的に飛び込み営業などは行っていません。ホームページからの問合せ対応、メルマガの送信、セミナーの誘致(現在は、WEBセミナー主体)からの営業がメインです。セミナーの企画・立案などにも参加いただきます。問い合わせ→資料送付→個別面談が基本パターンです。セミナーは1回あたり15社程度の企業様にご参加いただき、そのうち2~3割がお申込みに繋がります。

★モールやヤマダ電機に出店することで、各企業様のポイント(YAMADAポイント等)をお客様に付与。賃貸と同時に家電製品を購入するお客様が増えるなどの相乗効果が生まれています。

★フランチャイズシステムのパッケージには老人ホームの紹介サービスも含まれています。今までにない新しいコンテンツで、不動産事業との相性は抜群。今特に注目されています。
※詳細はHPを参照。
https://www.onetop-japan.jp/【昇給】
昇給有/半期に1度、業績による

【賞与】
年2回

交通費2万5000円/月迄支給

福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日休暇
隔週休2日制(日曜日+他1日は自身で調整・決定)、祝日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

求人案件名 ブランドの活用はもちろん、ショッピングモール等、通常、出店が難しいロケーションにオープンでき、モール側ともWIN・WINの関係で、不動産ビジネスを展開できる事業モデルです。この4年で45店がオープンし
職種分類 企画営業・法人営業・個人営業・MR
職種名 店舗開発
求人企業名 社名非公開
雇用形態 正社員
年収 300 万円〜480 万円
都道府県 大阪府
勤務地 大阪市東淀川区
事業内容

サマリー
総合不動産フランチャイズ事業(総合不動産ONE TOP HOUSE/総合不動産ヤマダ不動産)、リフォーム事業、高齢者施設紹介事業、ほか付帯商品販売(すべて法人向け)

主要顧客
株式会社ヤマダホールディングス、ユニー株式会社

必須条件

・人とストレスなく話すことができる方
・エクセル、ワードの基本的な操作ができる方

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