仕事内容
レンタカー運営会社の本社に配属となります。
配属先では中途採用業務を主として、今後は新卒採用も担って頂く予定です。
具体的には
■採用計画の立案
■求人媒体の選定、及び作成
■エージェントの選定、及び対応
■書類選考、面接の日程調整、面接対応
■人事考課制度の立案
■研修・教育制度の構築
■その他、採用と教育に関連する付随業務
（今後）
■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
■企業説明会の企画・実施
待遇条件・昇給賞与
昇給：年1回 賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、車の貸出制度
休日休暇
週休2日制、年間休日105日(2022年度)
| 求人案件名 | 人事 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 株式会社トラベルレンタカー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 350 万円〜420 万円 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市瀬長 |
| 事業内容 | レンタカー事業 |
| 必須条件 | 採用業務経験者（人材会社も含む） |
