仕事内容
施設を運営するやりがいのあるお仕事/特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。
＜主な業務内容＞
・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等
待遇条件・昇給賞与
【給与補足】
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※管理職のため残業代の支給はありません
・昇給あり
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給（規定あり）
・食堂（250円/回）
・原付バイク通勤可（車通勤については応相談）
・役職手当あり
・寮／住宅手当あり（規定あり）
・退職金あり（勤続３年以上）
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・管理職研修あり
・医療費補助制度あり
※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療については対象外）
休日休暇
年間休日113日（土日祝含めたシフト制）
※2023年度より年間休日115日
夏季
慶弔
冬季
有給休暇
産休育休
| 求人案件名 | ◆車・バイク通勤OK◆社食あり◆保育施設利用可能◆大手医療法人桐和会グループ |
|---|---|
| 職種分類 | 福祉・介護サービス・栄養 |
| 職種名 | 福祉関連職 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 550 万円〜600 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東小松川 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、保育園、乳児院の運営 ◆特別養護老人ホーム |
| 必須条件 | 下記１・2のいずれかひとつを満たしていることが必須となります。 ※普通自動車運転免許必須 歓迎/尚可 |
