※大阪※【労務コンサルタント ※転勤無し】

仕事内容

労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
・年末調整業務
・給与計算業務
※2名社労士が在籍しております。

◎やりがい
現在、社会的に経理や労務の専門知識を持つ人材が不足しています。
特に中小企業では専門人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。
生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味がございます。

待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1951時間
※業務の繁閑に応じて、1日の所定労働時間を7時間00分～8時間45分の間で配分しております。

＜給与補足＞
■想定年収：400万円～650万円
※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。
※管理職採用の場合は、完全年俸制となります。
また、管理監督者となるため、残業代の支給なし、深夜残業代は支給あり、となります。
年俸制600万円(15分割)の場合、月給40万円・基本給40万円となります。

＜昇給賞与＞
昇給 年1回
賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。（昨年度支給実績は計3か月分）
決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
福利厚生
社会保険完備
交通費支給（月10万円まで）
厚生年金基金：退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休（取得実績あり）
再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
★年間休日120日
週休2日制(土・日)※年3回土曜日勤務あり（1月、11月、12月）
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休・時間有休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は振休取得可能