仕事内容
☆☆☆『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』☆☆☆
☆☆☆長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！☆☆☆
当社は、地域に根ざした総合建設会社として、住宅・公共施設・民間施設・社寺建築・土木工事・不動産事業まで、幅広い分野の建築・施工を手がけています。
新築・リフォーム住宅では、この地の気候や風土を熟知した住まいづくりを行い、快適性・安全性・耐震性を重視した施工を提供。
公共施設分野では、福祉施設や生活基盤整備など、人々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
また、流通店舗・工場・社屋といった民間施設建築、伝統工法と現代技術を融合した社寺建築、道路・河川・橋梁・造成工事などの土木分野まで、地域のランドマークやインフラを支える仕事を数多く手がけてきました。
さらに、一級建築士事務所を併設し、企画・設計から施工、不動産活用まで一貫して対応できる体制を強みに、分譲宅地や事業用地の企画・提案にも取り組んでいます。
「つくる」だけでなく、「地域の未来を支える」。それが、私たちの変わらない使命です。
■募集背景
現在、長野県内を中心に安定した建築案件を手掛けており、継続的に多くのご依頼をいただいています。
その一方で、次世代を担う若手人材の育成と体制強化にも力を入れております。
新卒採用を通じて人員体制を整え、若手社員が育つことで、
これまで現場の最前線で活躍してきたベテラン社員が、複数現場を支える役割へと
さらにステップアップできる体制が構築されます。
こうした体制づくりの中で、将来の当社を支える技術者として成長していただく新卒の皆さんをお迎えしたいと考えています。
■職種
土木施工管理
■仕事内容
建設現場において、工事が安全に、計画どおり進むよう現場全体を支える土木技術の仕事です。
設計図や計画書をもとに、完成・引き渡しまでの流れを確認しながら、
現場の進捗や状況を一つひとつ把握し、調整・管理していきます。
入社後は、先輩社員の指導のもと、
安全・品質・工程といった現場運営の基本を学びながら業務に取り組みます。
当社では、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事を中心に、
公共性の高いインフラ整備に携わることができ、
実務を通して土木技術者としての知識と経験を着実に身につけていける環境です。
地域の暮らしを支える「現場を動かす役割」として、
少しずつ仕事の幅を広げながら成長していけます。
▼具体的には
・見積書や図面、工程表の作成
・工事に必要な届書の作成と申請
・職人への指示や確認
・住民・近隣対応
・現場写真の撮影
・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し
■就業環境
・月間平均残業時間は10～20時間。
残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！
・社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。
・現在は約10名程が東京案件に対応中ですが、 出張は本人の希望を尊重しています。
■事業方針
私たちは、会社規模の拡大だけを目的とするのではなく、お客様の立場に立ち、安全で基本に忠実な建築を一つひとつ丁寧に創り上げることを何よりも大切にしています。
完成した建築物を単なる「仕事」ではなく、誇りを持てる《作品》として積み重ねていく——
それが私たちの変わらないスタンスです。
■ 事業内容・案件の特徴
・ 事業構成：建築8割／土木2割
・ 売上構成：建築9割／土木1割
・ 建築分野：民間案件が約9割
・ 土木分野：官公庁案件が中心
・エリア：全体の6〜7割が関東案件※関東での依頼が増加
◎民間建築を主軸に、安定した官公庁案件も手がけることで、バランスの取れた事業基盤を築いています。
■ 現在の体制/ 拠点別人員構成
▽ 長野本社
・ 建築：約20名
・ 土木：4名
▽ 東京営業所
・ 建築：2名
▽ 建築部門の年齢構成
最高齢：70歳／ 60代：5〜6名／ 50代：7〜8名／ 40代：5〜6名／ 30代：2名／
20代：4名
■施工実績
・岡谷湖畔公園整備工事 — 公園の造成・整備工事
・あすなろ公園複合遊具整備工事 — 河川・公園等に関わる土木整備工事
・八重場沢川堰堤工事 — 河川堰堤（かいづつみ）工事
・滝沢砂防工事 — 砂防・治山対策工事
・ジョギングロード整備工事 — 道路・舗装整備工事
・湯舟配水池工事 — 生活インフラの配水池整備工事
・伊那市農免農道整備事業（道路横断工事） — 地域道路の整備工事
・長野自動車道塩尻料金所地下通路工事 — 交通インフラ関連土木工事
・志平沢災害復旧治山事業（災害復旧工事） — 自然災害復旧対策の土木工事
■当社の歴史
総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。
石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。
| 求人案件名 | ★新卒募集！【長野／岡谷市】土木施工管理／100年続く安定企業で安心の社会人スタート／ゼロから土木を学ぶ／ワークライフバランス◎＜残業少なめ・完全土日祝休・年休123日＞転勤無 |
|---|---|
| 職種 | 建築・土木技術職 |
| 職業 | 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 |
| 求人企業名 | 山岸建設株式会社 |
| コーポレートサイトURL | |
| 企業概要 | 地域に根ざした総合建設会社 ＜事業内容＞ 建築、建設、設計施工、リフォーム、住宅、増築、増改築、新築 『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』 当社の社訓であり、基本理念であります、この想いを心に、 社員一同、日々の仕事に全力で取り組んでおります。 また、創造力や感性を磨きつつ、技術と知恵を駆使した仕事をすること、 人間としての修養を積み重ねることで、常に最良の技術と誠意をもって、 お客様の信頼に報いることができますよう、たゆまぬ努力に励んでおります。 地域社会におきましても、地球環境にやさしい、 また、住む人、使う人すべてにやさしい地域づくりが求められております。 時代のニーズに応えるべく、より一層の企業努力を重ね、 “地域の皆様のお役にたてる企業”を目指し、邁進していく所存でございます。 なにとぞご愛顧のほど、心よりお願い申し上げます。 |
| 設立年月日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 39 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | ☆☆☆『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』☆☆☆ ☆☆☆長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！☆☆☆ 当社は、地域に根ざした総合建設会社として、住宅・公共施設・民間施設・社寺建築・土木工事・不動産事業まで、幅広い分野の建築・施工を手がけています。 新築・リフォーム住宅では、この地の気候や風土を熟知した住まいづくりを行い、快適性・安全性・耐震性を重視した施工を提供。 公共施設分野では、福祉施設や生活基盤整備など、人々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。 また、流通店舗・工場・社屋といった民間施設建築、伝統工法と現代技術を融合した社寺建築、道路・河川・橋梁・造成工事などの土木分野まで、地域のランドマークやインフラを支える仕事を数多く手がけてきました。 さらに、一級建築士事務所を併設し、企画・設計から施工、不動産活用まで一貫して対応できる体制を強みに、分譲宅地や事業用地の企画・提案にも取り組んでいます。 「つくる」だけでなく、「地域の未来を支える」。それが、私たちの変わらない使命です。 ■募集背景 現在、長野県内を中心に安定した建築案件を手掛けており、継続的に多くのご依頼をいただいています。 その一方で、次世代を担う若手人材の育成と体制強化にも力を入れております。 新卒採用を通じて人員体制を整え、若手社員が育つことで、 これまで現場の最前線で活躍してきたベテラン社員が、複数現場を支える役割へと さらにステップアップできる体制が構築されます。 こうした体制づくりの中で、将来の当社を支える技術者として成長していただく新卒の皆さんをお迎えしたいと考えています。 ■職種 土木施工管理 ■仕事内容 建設現場において、工事が安全に、計画どおり進むよう現場全体を支える土木技術の仕事です。 設計図や計画書をもとに、完成・引き渡しまでの流れを確認しながら、 現場の進捗や状況を一つひとつ把握し、調整・管理していきます。 入社後は、先輩社員の指導のもと、 安全・品質・工程といった現場運営の基本を学びながら業務に取り組みます。 当社では、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事を中心に、 公共性の高いインフラ整備に携わることができ、 実務を通して土木技術者としての知識と経験を着実に身につけていける環境です。 地域の暮らしを支える「現場を動かす役割」として、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長していけます。 ▼具体的には ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ■就業環境 ・月間平均残業時間は10～20時間。 残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。 ・現在は約10名程が東京案件に対応中ですが、 出張は本人の希望を尊重しています。 ■事業方針 私たちは、会社規模の拡大だけを目的とするのではなく、お客様の立場に立ち、安全で基本に忠実な建築を一つひとつ丁寧に創り上げることを何よりも大切にしています。 完成した建築物を単なる「仕事」ではなく、誇りを持てる《作品》として積み重ねていく—— それが私たちの変わらないスタンスです。 ■ 事業内容・案件の特徴 ・ 事業構成：建築8割／土木2割 ・ 売上構成：建築9割／土木1割 ・ 建築分野：民間案件が約9割 ・ 土木分野：官公庁案件が中心 ・エリア：全体の6〜7割が関東案件※関東での依頼が増加 ◎民間建築を主軸に、安定した官公庁案件も手がけることで、バランスの取れた事業基盤を築いています。 ■ 現在の体制/ 拠点別人員構成 ▽ 長野本社 ・ 建築：約20名 ・ 土木：4名 ▽ 東京営業所 ・ 建築：2名 ▽ 建築部門の年齢構成 最高齢：70歳／ 60代：5〜6名／ 50代：7〜8名／ 40代：5〜6名／ 30代：2名／ 20代：4名 ■施工実績 ・岡谷湖畔公園整備工事 — 公園の造成・整備工事 ・あすなろ公園複合遊具整備工事 — 河川・公園等に関わる土木整備工事 ・八重場沢川堰堤工事 — 河川堰堤（かいづつみ）工事 ・滝沢砂防工事 — 砂防・治山対策工事 ・ジョギングロード整備工事 — 道路・舗装整備工事 ・湯舟配水池工事 — 生活インフラの配水池整備工事 ・伊那市農免農道整備事業（道路横断工事） — 地域道路の整備工事 ・長野自動車道塩尻料金所地下通路工事 — 交通インフラ関連土木工事 ・志平沢災害復旧治山事業（災害復旧工事） — 自然災害復旧対策の土木工事 ■当社の歴史 総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。 石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞<br /> 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）<br /> 休憩時間：90分<br /> 時間外労働有無：有<br /> ＜その他就業時間補足＞<br /> ■休憩 10時～15分、12時～60分、15時～15分 |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 280万円 ～ 322万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 200000円 ～ 230000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜初任給＞ 大学院卒：23万円 大学卒 ：22万円 専門・短大卒：21万円 高校卒 … 20万円 ※技術者手当一律5,000円 |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続1年以上 ■社員旅行 ■レクレーション（スポーツ大会など） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて教育致します |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季・年末年始休日、その他会社指定日 |
| 勤務地 (都道府県) | 長野県 |
| 勤務地住所 | 事業所：本社 住所：長野県岡谷市成田町2-6-15 |
| 転勤の有無 | なし |
| 必須要件 | ・2026年・2027年に高等学校・高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方 ・学部・学科不問 ・土木の仕事に興味があり、現場で経験を積みながら成長していきたい方 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（1次）WEB OK 人事責任者1名 ↓ 面接（2次：役員）対面 社長、部門長が最大2名 ↓ 内定 ※オンライン面接可否：あり |
