仕事内容
【業務内容】
●新規法人営業
外国籍社員が在籍する法人、また留学生が在籍する学校法人に商品説明・サービス案内をして頂きます。
〇既存法人（学校法人）からの依頼・相談等の窓口対応業務
例：サポート業務全般・家具家電・日用品手配依頼・社宅管理に関する依頼、ライフライン・インターネット、設備トラブルの対応等
〇事務作業
例：依頼内容ごとの見積書作成・請求書作成・その他事務作業も業務
〇外注業者の窓口対応業務
例：管理会社、家具家電業者、清掃会社との商談・調整・発注依頼・完了報告等
〇クライアントとの打ち合わせ
〇事務対応
契約書作成（弊社商品又は不動産）
＊不動産の知識がついてきたら、転貸物件の確保又は仲介業務をしていただく事もございます。
〇その他
協力業者との調整業務
例）清掃会社、修繕会社、不動産管理会社 など
| 求人案件名 | 【未経験歓迎】 法人向け営業業務 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社Bridge Life |
| コーポレートサイトURL | https://bridgelife-japan.com/ |
| 企業概要 | サマリー:外国人専門の総合生活サポート企業 主力製品・サービス:多言語対応不動産仲介サービス 社宅・学生寮の紹介管理設営業務 24時間対応多言語コールセンターサービス 中古家具家電の販売・レンタルサービス 外国籍向けサポート業務 売上高 (2025-08-01年度):580000000 |
| 設立年月日 | 2008年3月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | プロパティ・マネジメント部 |
| 配属部署詳細 | 配属部署人数全14名（男性8名 女性6名） 部長1名 課長2名 |
| 募集背景 | 外国籍社員・留学生を求める法人（学校法人）様が非常に多くなってきています。 このような中で弊社サービスへのお問い合わせも激増してきています。弊社サービスを全国に広めて頂ける人材を募集させて頂くこととなりました。 毎月問合せが増えている状況のため、営業スタッフを募集します！ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●新規法人営業 外国籍社員が在籍する法人、また留学生が在籍する学校法人に商品説明・サービス案内をして頂きます。 〇既存法人（学校法人）からの依頼・相談等の窓口対応業務 例：サポート業務全般・家具家電・日用品手配依頼・社宅管理に関する依頼、ライフライン・インターネット、設備トラブルの対応等 〇事務作業 例：依頼内容ごとの見積書作成・請求書作成・その他事務作業も業務 〇外注業者の窓口対応業務 例：管理会社、家具家電業者、清掃会社との商談・調整・発注依頼・完了報告等 〇クライアントとの打ち合わせ 〇事務対応 契約書作成（弊社商品又は不動産） ＊不動産の知識がついてきたら、転貸物件の確保又は仲介業務をしていただく事もございます。 〇その他 協力業者との調整業務 例）清掃会社、修繕会社、不動産管理会社 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間：3か月 試用期間中の給与額△2万 ※経験者の場合、期間や金額について要相談 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 390万円 ～ 510万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 294500円 ～ 386500円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収例）経験2年 440万 経験4年 580万 交通費）支給（月額：３万円迄） 昇 給）年1回 ※業績による 賞 与）年2回 ※業績による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定給付企業年金あり ・資格取得補助 ＜宅地建物取引士 宅建登録講習費用＞ ・資格手当 ＜宅地建物取引士 20,000円（毎月）＊専任登録後＞ ＜管理業務主任者 5,000円（毎月）＞ ・定期健康診断（年1回） ＜弊社加入の保険組合提携先の病院を自由にお選びいただけます＞ ・携帯電話貸与 ・交通費支給 ※上限月額30,000円 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・特別休暇（年15日） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区池袋2丁目36番1号 INFINITY IKEBUKURO 4F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ＊法人・大学の窓口対応がメインとなりますので、日本での勤務経験がある方を想定致しております。 ＊外国語できる方も歓迎致します。※但し、日本語がネイティブであることが必須条件です。 【繁忙期の残業が可能な方】 繁忙期は３・４・７・８・９月 ＊ご担当いただく法人様により時期が若干異なります |
| 歓迎/尚可 | 資料作成や大学、企業への案内資料などを作成する事もございますのでパソコン（パワーポイント等）が得意な方は知識を活かせます。 |
| 選考プロセス | 幹部候補応募者 書類選考 → （電話での語学スキル確認）→ 一次面接 → 二次面接（役員面接） ※ 一次面接又は二次面接で筆記テスト（語学のみ）を行います ※ 場合によっては三次面接まで実施します。 一般社員 書類選考 → （電話での語学スキル確認）→ 一次面接 → 二次面接（役員面接） ※ 二次面接では筆記テスト（語学のみ）を行います ※ 場合によっては三次面接まで実施します。 |
