仕事内容
高校生の進路支援事業「NEWGATE」事業部にて、高卒・非大卒に特化した就職サイト「NEWGATE COMPANY」に求人広告を掲載する企業、高卒新卒採用に興味がある企業の開拓や高校での就職イベントの開催〜運営などをお任せします。
【主な業務内容】
■クライアントサイド
高卒採用をはじめ、採用に課題のある企業さまへのコンサルティング営業
～仕事の流れ～
▼高卒採用をはじめ、採用に課題のある企業の新規開拓
別事業や新規で獲得した顧客の中から、採用ニーズがある企業に対して採用課題のヒヤリングを行います。
▼ヒヤリング内容に応じてコンサルティング提案の検討と策定
自社内の「高卒新卒・中途採用支援事業」「採用ブランディング事業」「外国人採用事業」など総合的なコンサルティング内容を立案
▼受注して終わりではなく、初期契約後から採用課題が解決するまで継続的に支援をします
採用状況をヒアリングしながら、必要に応じた別提案などでフォローを行います。
■学校サイド
ミッションは、高卒採用に特化したイベントを開催し、学生に興味を持ってもらうこと。
主に進路担当の先生に対し、就職イベントを提案します。
学校内や別会場などに参加企業を招致し、イベントの開催〜運営までを担います。
～過去のイベント事例～
◎進路指導
進路に悩んでいる学生向けに、参加企業の人事担当の方と面談を実施できる進路イベント
◎合同説明会
学生が興味のある業界 / 職種の企業を招致し、特設ブースなどを設置した企業説明会イベント
◎面接・選考対策
参加企業の人事担当の方と模擬面接の実施や面接対策講座などを開く就活イベント
| 求人案件名 | 【アカウントプランナー】高校生の進路支援で学校行事を伴走｜リモート×フルフレックス｜土日祝休｜年休130日以上｜ポテンシャル採用 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 営業企画 |
| 求人企業名 | 株式会社Spark |
| コーポレートサイトURL | https://spark-8.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:Sparkは高校生・求職者・学校・企業全ての ステークホルダーと伴走して、 ITとクリエイティブの力で 個人のキャリア形成、企業の事業成長を実現します。 主力製品・サービス:01.高校生就職に特化した就職サイト「ニューゲートカンパニー」 就活をもっと自由に。 ニューゲートカンパニーは、学生が「働く」を体感できる機会をつくり、卒業後の企業選びの選択肢を広げられるよう支援するサービスです。「高校卒業後すぐにでも働きたい」、「大学に通いながら正社員として働きたい」。そんな熱意のある学生たちとそんな熱意のある学生を採用したいという企業の懸け橋が ニューゲートカンパニー です。 02.プロアクティブ採用人事サポーター「Spark パートナー」 採用人事領域におけるコンサルティング及びアウトソーシングを行っております。 単なるリソース補填ではなく、価値を感じていただくことにフォーカスし、専門性を持ったプロアクティブなチームが戦略立案・実行・モニタリングにコミットし、各企業様が抱える人事課題に取り組みます。 人的資本である人材の獲得と活用を支援し、組織の強化を図ることで、各企業様の事業拡大と経営力向上に貢献します。 03.企業の魅力を視覚から「 Spark ブランディング」 HP・動画・パンフレット・ロゴ・オフィスデザインを通じて企業の魅力を訴求します。Attractive creativeをミッションとして、当社のクリエイティブによって後押しされる企業を増やしていきます。当社の特徴は全て内省化してるため、企画から撮影・制作までを一気通貫で対応することです。 04.一人ひとりに真剣に向き合う「Spark エージェント」 キャリアに悩んでいる求職者を中心にConfront（徹底的に向き合うこと）をミッションに転職支援をします。短期的なキャリア形成ではなく、中長期的なキャリア形成の実現をベースに求職者と伴走します。 05.外国人材と企業をつなぐ「Spark インターナショナル」 今の日本は、外国の方の力があってこそ成り立っています。海外からも「日本で働きたい！」という思いを持った人たちがたくさんいます。そんな方たちが輝ける未来を、一緒に創り上げていきたいと思っています。 「袖振り合うも多生の縁」という言葉のように、ちょっとした出会いが大きなチャンスにつながることもあります。だからこそ、私たちは企業の皆さまと外国人材のベストなマッチングを目指し、しっかりと面談やスクリーニングを行っています。新たな活力をもたらす存在として貢献してまいります。 |
| 設立年月日 | 2018年4月1日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | NEWGATE事業 |
| 配属部署詳細 | 部署の人数：2名 |
| 募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 |
| 仕事内容 | 高校生の進路支援事業「NEWGATE」事業部にて、高卒・非大卒に特化した就職サイト「NEWGATE COMPANY」に求人広告を掲載する企業、高卒新卒採用に興味がある企業の開拓や高校での就職イベントの開催〜運営などをお任せします。 【主な業務内容】 ■クライアントサイド 高卒採用をはじめ、採用に課題のある企業さまへのコンサルティング営業 ～仕事の流れ～ ▼高卒採用をはじめ、採用に課題のある企業の新規開拓 別事業や新規で獲得した顧客の中から、採用ニーズがある企業に対して採用課題のヒヤリングを行います。 ▼ヒヤリング内容に応じてコンサルティング提案の検討と策定 自社内の「高卒新卒・中途採用支援事業」「採用ブランディング事業」「外国人採用事業」など総合的なコンサルティング内容を立案 ▼受注して終わりではなく、初期契約後から採用課題が解決するまで継続的に支援をします 採用状況をヒアリングしながら、必要に応じた別提案などでフォローを行います。 ■学校サイド ミッションは、高卒採用に特化したイベントを開催し、学生に興味を持ってもらうこと。 主に進路担当の先生に対し、就職イベントを提案します。 学校内や別会場などに参加企業を招致し、イベントの開催〜運営までを担います。 ～過去のイベント事例～ ◎進路指導 進路に悩んでいる学生向けに、参加企業の人事担当の方と面談を実施できる進路イベント ◎合同説明会 学生が興味のある業界 / 職種の企業を招致し、特設ブースなどを設置した企業説明会イベント ◎面接・選考対策 参加企業の人事担当の方と模擬面接の実施や面接対策講座などを開く就活イベント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 420万円 ～ 560万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300000円 ～ 400000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◼️昇給：2回／年（5月、11月） ◼️業績賞与：1回／年（11月）※昨年度賞与実績：2ヶ月分 〈年収例〉 420万円（20代／入社1年目／メンバー） 490万円（20代／入社2年目／マネージャー） 560万円（30代／入社3年目／事業部長） |
| 福利厚生 | ◼️社会保険完備 ◼️交通費支給（移動が発生した場合） ◼️健康診断 ◼️役職手当 ◼️資格取得制度 ◼️会社PC貸与 ◼️会社携帯貸与 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ◼️年間休日：130日以上（年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇） ※年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目2-2 天翔東新宿 ビル211(東新宿Office) 最寄り駅:東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩3分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上／業界不問） |
| 歓迎/尚可 | ・新卒採用の業務経験をお持ちの方 ・高卒就職における知識や知見をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方は「必須要件」を満たしていない場合でもぜひご紹介く ださい！ |
| 選考プロセス | 応募 ➡︎ 書類選考（履歴書・職務経歴書）➡︎ 一次面接（オンライン）➡︎ 二次面接（オンライン）➡︎ 最終面接（対面）➡︎ 内定 |
