仕事内容
外国人就労支援事業立ち上げポジションの募集です。
ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。
【募集内容】
★外国人人材就労支援★
■内容
・外国人材求人の開拓
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・クライアント面接同席
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
弊社は登録支援機関でもあります。
外国人人材が安心して日本の職場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくポジションになります。
語学を活かして頂くことも可能です。
【組織構成】
立ち上げになります。代表や事業責任者又は人材紹介メンバーと一緒にお仕事をして頂きますので仲間はいます。ご安心ください。
風通しの良い雰囲気の中でお仕事をして頂けます。
今後もシニア人材など世の中のニーズに直結しお応えできるサービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは外国人人材ポジションの立ち上げとしてできることから一緒にやっていけたらと思います。
面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。
| 求人案件名 | 【キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援/転勤なし/将来の幹部候補/立ち上げポジション/一緒に組織作って頂けませんか? |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 求人企業名 | 株式会社グロース |
| コーポレートサイトURL | https://seichou.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:①労働者派遣事業 （派27-302601） ②有料職業紹介事業 （27-ユ-302465） ③業務委託・BPO・請負 ④外国人雇用、障がい者雇用支援 |
| 設立年月日 | 2017年10月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 部署の人数:4 男性3名:女性1名 |
| 募集背景 | 新規部署立ち上げ |
| 仕事内容 | 外国人就労支援事業立ち上げポジションの募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ★外国人人材就労支援★ ■内容 ・外国人材求人の開拓 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 弊社は登録支援機関でもあります。 外国人人材が安心して日本の職場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくポジションになります。 語学を活かして頂くことも可能です。 【組織構成】 立ち上げになります。代表や事業責任者又は人材紹介メンバーと一緒にお仕事をして頂きますので仲間はいます。ご安心ください。 風通しの良い雰囲気の中でお仕事をして頂けます。 今後もシニア人材など世の中のニーズに直結しお応えできるサービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは外国人人材ポジションの立ち上げとしてできることから一緒にやっていけたらと思います。 面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 同条件 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 380万円 ～ 650万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収380万円~650万円 月収31.6万円~54.1万円 ※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。 ※インセンティブは含めておりません。 ※経験者の場合、上記に捉われず前職の給与、経験を考慮し決定致します。 有(8月) 賞与回数:賞与なし 上記は想定年収です。 入社後は上記とは別でインセンティブ制度等もございます。 成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結させることができます。 小規模だからこそできることだと思っていますので、このようなことも柔軟に取り組みたいと思います。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう。 〈年収例〉 想定年収以外では半期毎のインセンティブ支給制度あり。 ※前職の年収をベースに面接の評価と併せて考慮し決定致します。 ・交通費全額支給 ＜残業＞ 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、退職金制度、住宅手当、健康診断、交通費支給 補足情報: ・時間外手当(30h超の場合) ・各種手当て(固定残業手当30h分・住宅手当・役職手当) ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・テレワーク・在宅制度 ・服装カジュアルOK(TPOに応じて) オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。 その他、こんな福利厚生や制度を設けたいといったアイディアがございましたら、入社補是非ご提案ください。 みんなで話し合って決めることも可能です。 |
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビルの専用喫煙室あり |
| 休日休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 給休暇 補足情報: ・年間休日:120日以上/週休二日制(土・日) ・祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ・慶弔休暇/産休・育休 |
| 勤務地 (都道府県) | 大阪府 |
| 勤務地住所 | なんば(大阪市中央区難波 なんばスカイオ) 【勤務地について】 なんばはなんばスカイオになります。とてもキレイなビルです。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 下記いずれか ・人材業界のご経験 ・協同組合でのご経験 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→適性診断・1次面接(リーダー・事業責任者)→最終面接(社長・副社長)→内定 ※1次はオンライン。最終は対面でなんばオフィス。 ※カジュアル面談希望の方は承ります。 ※求職者様によっては一次面接通過後に適性検査をお願いすることもございます。 選考スピードは求職者様の状況によって調整できます! 適性テストの有無: 状況に応じてある |
