仕事内容
＜ミッション＞
■サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、サービス提供領域の拡大と強化をします。
当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、AI検索最適化領域でNo.1になるためには、サービス提供範囲を拡大する必要があります。
まずは広告領域から着手します。
ここでいう広告領域の拡張とは、単に「AI検索においてより参照されやすくする広告運用」を意味するだけではありません。
今後、ChatGPTのような生成AIサービスに広告機能が実装され、リスティング広告に代わる新しいマーケティングチャネルが登場する可能性があります。
当社はその未来を見据え、AIサービス上での広告のあり方を先行してリサーチし、業界に先駆けてその領域を確立・リードできるような体制づくりを進めます。
また、広告領域の立ち上げと並行して、現在提供するサービスのアップデート・強化をします。
すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングのサービスはリリース済みですが、よりクオリティ高く、再現性の高い状態を目指します。
※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。
■組織拡大と強化
すでに多くのメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントを継続的に支援できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めていきます。
単なる人員拡大ではなく、成果を再現できる仕組みづくりと専門性の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。
部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、
メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・アウトプットの最大化をリードしていただきます。
＜業務内容＞
コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■サービス提供領域の拡大・強化
・AI検索最適化領域でNo.1になるために、今まで培ってきたSEOやSNS支援のノウハウとテクノロジーを基盤に、広告・PR・メディアなど新たな領域への展開戦略の策定と推進
・市況やテクノロジーの変化を踏まえた新サービス／ソリューションの企画・開発・収益化
・既存サービス（GEO・LLMOなど）のアップデートや再現性の向上による提供価値の最大化
・各専門チーム・他部門との連携を通じた、AI検索最適化全体のサービス体系の拡張
■組織拡大と強化
・クライアント数の増加に対応できる組織体制の拡張と基盤強化の推進
・再現性ある支援体制、ナレッジ体系の構築によるスケーラブルな組織運営
・採用・育成・評価といったマネジメント体制の整備と人材ポートフォリオ設計
・メンバーの強みを最大限に発揮できる環境設計とチームパフォーマンスの最大化
・組織文化の醸成と、次世代リーダーの育成
■部門運営・経営連携
・部としての戦略・KPI策定および実行管理
・経営陣との連携による事業計画・組織計画の立案・遂行
・部門横断でのナレッジ共有や再現性向上に向けた仕組み設計
・チーム成果をもとにした次世代リーダーの発掘と育成
| 求人案件名 | 【コンサルティング部・部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する |
|---|---|
| 職種 | 経営 |
| 職業 | 事業企画・事業統括 |
| 求人企業名 | 株式会社CINC |
| コーポレートサイトURL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:自然言語処理技術や人工知能（AI）を用いたSaaSプロダクトの開発・提供とビッグデータをもとにしたコンサルティングサービスの提供を行っています。 主力製品・サービス:【ソリューション事業】 ビジネスの課題をテクノロジーの力で解決 独自のビッグデータと自然言語処理・感情分析・機械学習・深層学習・統計学等を用いたプロダクト開発・ソリューションの提案により、定量データに基づいた確信性ある意思決定を実現します。 【アナリティクス事業】 圧倒的なデータ量と分析力でビジネスの成長をサポート 多量かつ多様なデータを分析し、市場における需要・供給の状況や競合他社の戦略について定量的・客観的に把握し、ビジネスの目的を達成するための調査分析・立案・提案・成果創出をワンストップで支援します。 【M&A仲介事業】 マーケティング×テクノロジーでM&Aを支援 マーケティングの知見をもとにした効率的な譲渡企業と譲受企業の集客、テクノロジーを用いた仲介プロセスのシステム化により、適切かつスピーディーなマッチングを実現します。 |
| 設立年月日 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 942,711,008円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | マーケティングDX事業本部 コンサルティング部 |
| 配属部署詳細 | ・クライアントの施策支援を担う既存部署の部長をお任せする想定です。 ・該当部署はコンサルティングおよび制作の機能を持ち、すでに約40名ほどの従業員が在籍する組織です。将来的にツールの提供を行うチームも管掌いただく可能性もあります。 |
| 募集背景 | AI検索最適化領域でNo.1を実現するため、当社は現在、組織・アセット・リソースをオールインし、事業を推進しています。 その中で、クライアント課題の分析から戦略設計・実行支援までを担うコンサルティング部門の体制強化を進めており、今回、新たに部長を募集します。 当社はこれまで、SEOやSNSなど特定領域の支援を強みとしてきました。 しかし、AI検索最適化の本質はSEOの延長ではなく、自社サイト・広告・メディア など複数の情報接点を横断的に最適化することにあります。 この変化に対応し、サービス提供範囲の拡大と既存サービスの強化が急務となっています。 さらに、クライアント数の増加に伴い、組織体制の拡張とマネジメントの高度化も重要なテーマとなっています。 こうした環境変化を踏まえ、サービス領域の拡大と組織成長の両輪をリードできるコンサルティング部の部長をお迎えします。 |
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ ■サービス開発 AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、サービス提供領域の拡大と強化をします。 当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、AI検索最適化領域でNo.1になるためには、サービス提供範囲を拡大する必要があります。 まずは広告領域から着手します。 ここでいう広告領域の拡張とは、単に「AI検索においてより参照されやすくする広告運用」を意味するだけではありません。 今後、ChatGPTのような生成AIサービスに広告機能が実装され、リスティング広告に代わる新しいマーケティングチャネルが登場する可能性があります。 当社はその未来を見据え、AIサービス上での広告のあり方を先行してリサーチし、業界に先駆けてその領域を確立・リードできるような体制づくりを進めます。 また、広告領域の立ち上げと並行して、現在提供するサービスのアップデート・強化をします。 すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングのサービスはリリース済みですが、よりクオリティ高く、再現性の高い状態を目指します。 ※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。 ■組織拡大と強化 すでに多くのメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントを継続的に支援できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めていきます。 単なる人員拡大ではなく、成果を再現できる仕組みづくりと専門性の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。 部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、 メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・アウトプットの最大化をリードしていただきます。 ＜業務内容＞ コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■サービス提供領域の拡大・強化 ・AI検索最適化領域でNo.1になるために、今まで培ってきたSEOやSNS支援のノウハウとテクノロジーを基盤に、広告・PR・メディアなど新たな領域への展開戦略の策定と推進 ・市況やテクノロジーの変化を踏まえた新サービス／ソリューションの企画・開発・収益化 ・既存サービス（GEO・LLMOなど）のアップデートや再現性の向上による提供価値の最大化 ・各専門チーム・他部門との連携を通じた、AI検索最適化全体のサービス体系の拡張 ■組織拡大と強化 ・クライアント数の増加に対応できる組織体制の拡張と基盤強化の推進 ・再現性ある支援体制、ナレッジ体系の構築によるスケーラブルな組織運営 ・採用・育成・評価といったマネジメント体制の整備と人材ポートフォリオ設計 ・メンバーの強みを最大限に発揮できる環境設計とチームパフォーマンスの最大化 ・組織文化の醸成と、次世代リーダーの育成 ■部門運営・経営連携 ・部としての戦略・KPI策定および実行管理 ・経営陣との連携による事業計画・組織計画の立案・遂行 ・部門横断でのナレッジ共有や再現性向上に向けた仕組み設計 ・チーム成果をもとにした次世代リーダーの発掘と育成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 1000万円 ～ 1500万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 715000円 ～ 1072000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収 1000万円 〜 1500万円 ■給与補足 ・年収 10,010,000円：月給 715,000円（基本給590,000円＋役職手当125,000円） ・年収 15,008,000円：月給 1,072,000円（基本給922,000円＋役職手当150,000円） ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・産休・育休：男女ともに取得実績有 ・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり） ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給） ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助） ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 喫煙環境 | その他 ビル内喫煙スペース有 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇：入社半年時点12日間付与 （入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ■アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績 ・組織マネジメント経験 ・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善 or 組織戦略の企画・運用の実績 |
| 歓迎/尚可 | ・支援会社で広告運用部門サービスの立ち上げのご経験 ・SEO支援サービスのご経験 ・組織拡大および組織変革を推進したご実績 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験 ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・データ分析の活用に関する理解 ・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接→最終面接 ※選考回数が増える可能性がございます。 ※最終面接は対面を想定しています。 |
