仕事内容
専門性が求められるメイン業務のキャリアを築きながら、ベンチャーらしく全社横断のコーポレート業務をお任せします。
メインの職務内容はこれまでのご経験やスキルとご希望を踏まえて検討となります。
【具体的な業務内容】
■採用人事
・採用計画の立案、実行
・書類選考、面接の実施
・求人媒体、エージェント対応
・求人票作成
・人事制度の企画
・その他採用に関連する業務
■総務
・備品管理、発注
・PC/スマホ初期設定
・書類管理、ファイリング
・顧問先への業務依頼
等
【入社後のフォロー】
現在はアウトソーシングサービスと顧問先を活用して業務を行っております。
最長半年かけて業務を習得いただく予定です。
| 求人案件名 | 【コーポレート】創業11期目の国内支社展開中のベンチャーでコーポレート業務の明瞭な実績とキャリアを目指したいメンバー募集 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 総務, 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社グラフ |
| コーポレートサイトURL | https://gruff.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:データ分析、AIを活用したデータベースの収益化事業 アプリケーションの開発運営 主力製品・サービス:■グラフのサービスについて グラフは様々な業界に対しソリューションを提供しています。 詳細は弊社HPをご確認ください。 https://www.gruff.co.jp/ 【サービス例】 ・中長期的なデータ戦略立案支援 ・分析組織組成のためのコンサルティングサービス ・マーケティング投資効果分析 ・採用マッチングアルゴリズム構築 主要顧客:・大手ナショナルクライアント企業（各業界のTOP5レベル案件のみ） ・すべて元請け（1次請け）案件のため、データ活用の戦略/企画段階から関与・提案が行えます |
| 設立年月日 | 2015年10月1日 |
| 資本金 | 55,072,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 仕事内容 | 専門性が求められるメイン業務のキャリアを築きながら、ベンチャーらしく全社横断のコーポレート業務をお任せします。 メインの職務内容はこれまでのご経験やスキルとご希望を踏まえて検討となります。 【具体的な業務内容】 ■採用人事 ・採用計画の立案、実行 ・書類選考、面接の実施 ・求人媒体、エージェント対応 ・求人票作成 ・人事制度の企画 ・その他採用に関連する業務 ■総務 ・備品管理、発注 ・PC/スマホ初期設定 ・書類管理、ファイリング ・顧問先への業務依頼 等 【入社後のフォロー】 現在はアウトソーシングサービスと顧問先を活用して業務を行っております。 最長半年かけて業務を習得いただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：350〜450万円 ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ※給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・昇給：年1回 4月 ・賞与：年2回 7月、1月 ・交通費全額支給（上限：50,000円／月） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 書籍購入補助 定期健康診断（インフルエンザ予防接種無償附帯） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日） 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇 有給休暇（6か月勤務後、10日付与） アニバーサリー休暇 年間休日120日程度 |
| 勤務地 (都道府県) | 新潟県 |
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号 INPEX新潟ビルディング2階 アクセス：JR新潟駅徒歩2分程度 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・中小ベンチャー企業や大企業にて採用人事（中途/新卒）業務経験1年以上 ・上記と併せて総務庶務や営業事務、秘書など上記のメイン業務以外のご経験のある方 |
| 歓迎/尚可 | ・中途採用のご経験または新卒採用のご経験をお持ちの方 ・採用に至るまでの業務の一連を理解している方 ・中小企業やベンチャーで総務所務業務のご経験をお持ちの方 ・営業事務（アシスタント）としてご経験をお持ちの方 ・freee（会計/人事労務/勤怠プラス）を使用した業務経験をお持ちの方 ・タレンティオまたはHRMOS等のATSを使用して業務経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接（WEB）→ 最終面接（対面） → 内定・オファー面談 ※選考過程で変更となる可能性もございます。 |
