仕事内容
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として
企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。
主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。
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業務の流れ
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▼アポイント取得
リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。
また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！
なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。
▼提案
提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています
▼受注
媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！
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業務のポイント
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≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。
≪顧客ファーストな営業ができる≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、
常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。
「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」
そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！
| 求人案件名 | 【テレアポなし】 HR partner（求人広告営業）／フルリモート＆フレックス／毎月の高還元インセンあり／リファラル率92%×リピート率73.6％ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 代理店営業 |
| 求人企業名 | Trust Design株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://trust-design-0201.com/ |
| 企業概要 | サマリー:１．求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 ・doda、マイナビ転職、エン転職など、主要求人媒体を取り扱い、企業の採用活動を支援 ・求人広告の企画から効果的な運用、掲載後のフォローまで一貫した支援を提供 ２．転職エージェント（人材紹介）事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 ３．バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス ・転職エージェントや求人広告の経験者が、求職者に最適なエージェントやサービスを提案 ４．TRUPO ・完全成果報酬型のRPO（採用代行）サービス ・書類選考などの対応業務から、週次レポートの作成、歩留まり改善提案までを一貫して担当 |
| 設立年月日 | 2021年2月1日 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ≪業界経験豊富なメンバーで構成！≫ 平均年齢29歳、全員が20代半ば～30代前半の若い組織です！ 人材業界に所属していたメンバーのみで組織を構成し、採用支援をした実績も多いため、 十分なノウハウが蓄積されています。 日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、 メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、 すぐになじんでいただけると思います！ |
| 募集背景 | 現在、HPからのお問い合わせや多くのご紹介をいただいておりますが、 それらに対応する営業人員が不足しており、十分にゆとりをもった対応ができていない状況です。 ご相談いただいた企業様一社一社にしっかりと向き合える体制を整えるため、 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集しています。 |
| 仕事内容 | 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 360万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300000円 ～ 600000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ≪粗利に応じて、毎月インセンティブ支給≫ ≪年収1000万円も可能≫ ■ 月給30万円以上〜+インセンティブ（毎月支給）+業績賞与 ・スキル、経験を考慮の上、優遇します ・上記月給は見込み残業代30時間分(月57,000円)を含みます。 残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します。 ・リモート手当（10,000円）を含みます。 ≪インセンティブ制度≫ 弊社は売上・役職に応じて、毎月インセンティブが付与されます。 （粗利ｰ100万円）×（10％～30％）と分かりやすい設計となっているため、 活躍した分だけ収入に還元されます！ 月収例）粗利200万円×インセンティブ率30%の場合 →（200万円ー100万円）×30% →インセンティブ：30万円／月 →月収：60万円～ ■賞与：年1回業績賞与（昨期実績2.5ヶ月分） ■昇給：年4回 ■各種インセンティブ制度 ■リモートワーク手当（1万円） ■交通費支給（上限2万円） |
| 福利厚生 | ■社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断 ■PC・スマホ貸与（MacかWindows選べます） ■服装・ネイル・髪色自由 ■各種社内イベント（ゴルフコンペ、BBQ等々） ■副業OK ■敷地内禁煙 ■資格取得奨励制度 ■フリードリンク（本社オフィス） ■育児時短勤務可能 ■引っ越し支援 ■住宅購入補助 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ★過去実績／連続10日 ・夏季休暇 ★過去実績／連続5～10日 ・年末年始休暇 ★過去実績／連続5～9日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★全休or半休と分割取得も可能 ・産前・産後休暇 ★実績あり！ ・育児休暇 ★実績あり！ ・介護休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 全国 |
| 勤務地住所 | 池袋オフィスもしくは、あなたのご自宅での完全在宅勤務となります。 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※転勤なし |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ● 法人営業の実務経験 （年数不問） ● 人材業界、採用に携わったご経験 ※求人広告代理店／媒体直販いずれの経験でも可 ● 一都三県在住 |
| 歓迎/尚可 | ★求人広告に携わったことのある方大歓迎 ★求人広告営業のご経験がある方は優遇いたします |
| 選考プロセス | 1次面接（Web面接） ↓ 適正検査（性格診断なので10分程度です） ↓ 2次面接(対面) ↓ 内定 |
