仕事内容
◆当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆募集背景
デジタルマーケティングをリードできる方を求めております。
現行の延長では当然一定の成長は見込めるものの、より急速な成長を目指すためには、マーケティングのあり方と戦略を抜本的に見直す必要があります。
今こそ、全社的にマーケティング戦略の変革が求められている最中、従来のデジタルマーケティングの知見にとどまらず、ユーザー体験の設計やユーザーの価値観の変化、トレンドも視野に入れた統合的なマーケティング戦略の運用に貢献していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。
◆業務内容
クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。
・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行
・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案（資料作成・プレゼン含む）
・GA4を活用したユーザー行動分析・広告効果の可視化と改善提案
・新メンバー向けの業務マニュアル整備・業務効率化の仕組みづくり
クライアントは大手メーカーやEC特化企業が中心で、成果が見えやすくやりがいのある環境です。経験豊富なメンバーとの連携やサポート体制も充実しています。
| 求人案件名 | 【デジマ広告運用／アカウントプランナー】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | マーケティング戦略, Webマーケティング, デジタルマーケティング |
| 求人企業名 | 株式会社いつも |
| コーポレートサイトURL | https://itsumo365.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 |
| 設立年月日 | 2007年2月1日 |
| 資本金 | 7億5841万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | デジタルマーケティングユニット |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | デジタルマーケティングをリードできる方を求めております。 現行の延長では当然一定の成長は見込めるものの、より急速な成長を目指すためには、マーケティングのあり方と戦略を抜本的に見直す必要があります。 今こそ、全社的にマーケティング戦略の変革が求められている最中、従来のデジタルマーケティングの知見にとどまらず、ユーザー体験の設計やユーザーの価値観の変化、トレンドも視野に入れた統合的なマーケティング戦略の運用に貢献していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | ◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 デジタルマーケティングをリードできる方を求めております。 現行の延長では当然一定の成長は見込めるものの、より急速な成長を目指すためには、マーケティングのあり方と戦略を抜本的に見直す必要があります。 今こそ、全社的にマーケティング戦略の変革が求められている最中、従来のデジタルマーケティングの知見にとどまらず、ユーザー体験の設計やユーザーの価値観の変化、トレンドも視野に入れた統合的なマーケティング戦略の運用に貢献していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ◆業務内容 クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。 ・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行 ・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案（資料作成・プレゼン含む） ・GA4を活用したユーザー行動分析・広告効果の可視化と改善提案 ・新メンバー向けの業務マニュアル整備・業務効率化の仕組みづくり クライアントは大手メーカーやEC特化企業が中心で、成果が見えやすくやりがいのある環境です。経験豊富なメンバーとの連携やサポート体制も充実しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 370000円 ～ 505000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■月間Good Job表彰 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階 ・JR「有楽町」駅 徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線） 徒歩3分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【いずれも必須】 ・広告代理店でのデジタル広告運用経験（目安：3年以上） ・Google広告、Meta広告、TikTok広告などの運用実務経験 ・GA4を用いたユーザー分析・効果測定のスキル ・KPIに基づく広告運用と改善提案の実績 |
| 歓迎/尚可 | ・自社ECやD2Cブランドでの広告運用または運営経験 ・GTMを含むタグ設計・実装の知識 ・静止画・動画クリエイティブの構成案作成やディレクション経験 【求める人物像】 ・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方 ・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 ・周りの意見を尊重しつつも、自身の意見・スタンスを持ちPJTをリードできる方 ・共通認識を醸成するために言語化（文字としてのドキュメント・口頭を問わず）を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■事業案内 ・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365 ■最新記事 世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch ■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説 【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo ■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。 スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！ https://itsumo365.co.jp/news/24880 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接（HR）＋適性テスト ↓ ・二次面接（現場責任者） ↓ ・最終面接（１Day体験入社）※3時間程度 ↓ ・オファー面談 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。 ※オンライン面接可・二次面接以降は対面 ※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。 |
