仕事内容
▪️ 活動内容
・ データウェアハウスの設計・構築・運用
・ BIツールを活用したダッシュボード作成とレポーティング
・ データ品質向上のための施策立案と実装
・ 新しい分析基盤やツールの検証・導入提案
▪️ 活動事例
・ ヘルスケア：ヘルスケア関連データの分析とレポート作成支援（チーム：4名、期間：約3か月、その後間欠的に継続中）
・ 教育：デジタル教育サービスのUX向上を目指したデータ分析支援（チーム：2名、期間：約1年）
・ 海運：帳票業務の自動化と効率化を実現するためのBIサービス運用支援（チーム：1名、期間：約2年～継続中）
・ 調査：市場調査データの分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）
・ ゲーム：アミューズメントゲームのKPIレポート作成支援（チーム：2名、期間：約2か月～継続中）
| 求人案件名 | 【データから未来を切り開くエンジニア募集！】BIエンジニア募集要項（ジュニア層） |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系） |
| 求人企業名 | 株式会社分析屋 |
| コーポレートサイトURL | https://analytics-jp.com/ |
| 企業概要 | サマリー:データ分析 システムインテグレーション |
| 設立年月日 | 2011年8月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | SAC部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではビジネスインテリジェンス分野の強化が急務となっています。特に、若手からミドル層のBIエンジニアの方々の新しい視点と熱意を必要としており、次世代のデータ分析基盤を共に構築していただける仲間を募集しています。 さらに、新規部門の体制強化に向けて積極的にBI人材を募集しております。このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。 |
| 仕事内容 | ▪️ 活動内容 ・ データウェアハウスの設計・構築・運用 ・ BIツールを活用したダッシュボード作成とレポーティング ・ データ品質向上のための施策立案と実装 ・ 新しい分析基盤やツールの検証・導入提案 ▪️ 活動事例 ・ ヘルスケア：ヘルスケア関連データの分析とレポート作成支援（チーム：4名、期間：約3か月、その後間欠的に継続中） ・ 教育：デジタル教育サービスのUX向上を目指したデータ分析支援（チーム：2名、期間：約1年） ・ 海運：帳票業務の自動化と効率化を実現するためのBIサービス運用支援（チーム：1名、期間：約2年～継続中） ・ 調査：市場調査データの分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中） ・ ゲーム：アミューズメントゲームのKPIレポート作成支援（チーム：2名、期間：約2か月～継続中） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 期間中条件の変動なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,500,000円 -7,000,000円 【内訳】 ①基本給＋②稼働手当＋③残業代 ①24万円～ ②約9万～28万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 ③平均30時間 ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります 【年収例】 1)SQLでのデータ抽出実務経験2年 月給（①24万円＋②2.4万円＋③6.2万円）×12か月＝391万円 2)SQLでのデータ抽出経験1年、 かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験 月給（①24万円＋②15.6万円＋③9.3万円）×12か月＝586万円 【賞与】 業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ・通勤手当(実費)※月上限3万円 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・組織貢献手当※2年目以降 ・子ども手当 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 休憩1時間 ※案件内容次第で変更されます。 自社サービス担当者については、11：00～16：00がコアタイム担当者 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金） ・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ・資格取得支援制度 ・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ＜その他 労働環境＞ ・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK ※プロジェクトによる ・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 |
| 喫煙環境 | その他 本社 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6ヶ月後より 10日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）※男女ともに ■創立記念日（8月15日） ■サポート休暇 （有給付与までの半年間は３日間の特別休暇を付与） |
| 勤務地 (都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 神奈川県藤沢市（本社勤務） 神奈川県藤沢市藤沢藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ※以下条件を全て満たす方 - SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（1年以上） - PowerBI、Tableau、LookerなどのBIツールの使用経験 - データベースの基礎知識 - ビジネス課題をデータで解決するための論理的思考力 |
| 歓迎/尚可 | - クラウドプラットフォーム（AWS/GCP/Azure）でのデータ基盤構築経験 - BigQuery、Snowflakeなどのモダンデータウェアハウスの使用経験 - dbtなどのデータ変換ツールの活用経験 - データモデリングの知識・経験 - アジャイル/スクラム開発の経験 - データガバナンスに関する知識 - コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の基礎知識 - CI/CDパイプラインの構築経験 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.一次面接 3.内定 ※状況により異なります。 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
