仕事内容
AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者（DBA）として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。
■データベースの設計・運用・最適化
・パフォーマンスチューニング（パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計）
・監視設計・運用（CloudWatch, Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善）
・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧（DR）対応
・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用
・データベース運用業務の自動化・効率化（スクリプト作成など）
■重要プロジェクトの推進
・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当
・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境（例：株式PTS、セキュリティトークン）におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行
■開発プロセス支援
・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援
・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上
・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献
【身に付くスキル】
・AWSにおける高度なDBAスキル
AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。
・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル
金融（株式PTS、セキュリティトークン）など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。
・パフォーマンス最適化の専門性
Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニング技術。
・開発プロセスへの貢献力
DBAの観点から開発初期段階（設計レビュー、SQLレビュー）から関与し、システム全体の品質と開発生産性の向上に貢献するスキル
【目指す姿】
「ビジネスの心臓部を司る、高信頼・高性能データベースのアーキテクト」
堅牢なデータベース運用は、スピーディーな開発と安定したサービス提供の基盤です。私たちは、単なる「守り」の運用に留まらず、パフォーマンスの最適化、変更に強いアーキテクチャの追求、そして開発チームとの密な連携を通じて、開発者体験（DX）をも向上させることを目指しています。データベースのプロフェッショナルとして、技術力でビジネスの成長とチームの進化を牽引する。それが本ポジションのミッションです。
| 求人案件名 | 【データベースエンジニア】国内初◎セキュリティトークン取引市場運営&株式PTSシステムの堅牢なDB運用 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | データサイエンティスト |
| 求人企業名 | 大阪デジタルエクスチェンジ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.odx.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:株式の私設取引所（PTS）運営 セキュリティトークン取引市場運営 |
| 設立年月日 | 2021年4月1日 |
| 資本金 | 375,000,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | システム本部 システム開発部 マネジャー |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者（DBA）として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。 ■データベースの設計・運用・最適化 ・パフォーマンスチューニング（パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計） ・監視設計・運用（CloudWatch, Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善） ・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧（DR）対応 ・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用 ・データベース運用業務の自動化・効率化（スクリプト作成など） ■重要プロジェクトの推進 ・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当 ・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境（例：株式PTS、セキュリティトークン）におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行 ■開発プロセス支援 ・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援 ・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上 ・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献 【身に付くスキル】 ・AWSにおける高度なDBAスキル AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。 ・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル 金融（株式PTS、セキュリティトークン）など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。 ・パフォーマンス最適化の専門性 Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニング技術。 ・開発プロセスへの貢献力 DBAの観点から開発初期段階（設計レビュー、SQLレビュー）から関与し、システム全体の品質と開発生産性の向上に貢献するスキル 【目指す姿】 「ビジネスの心臓部を司る、高信頼・高性能データベースのアーキテクト」 堅牢なデータベース運用は、スピーディーな開発と安定したサービス提供の基盤です。私たちは、単なる「守り」の運用に留まらず、パフォーマンスの最適化、変更に強いアーキテクチャの追求、そして開発チームとの密な連携を通じて、開発者体験（DX）をも向上させることを目指しています。データベースのプロフェッショナルとして、技術力でビジネスの成長とチームの進化を牽引する。それが本ポジションのミッションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:15 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 700万円 ～ 1000万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 583333円 ～ 833333円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 総合福祉団体定期保険加入 健康サポートデスク 財形貯蓄制度 確定拠出年金 通勤交通費支給 ランチ手当 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝祭日 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇（10日～20日） 特別休暇 慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【必須】 ・データベースの設計、チューニングの経験3年以上 ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること（日本語能力検定1級程度を想定） |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎】 ・金融業界（特に株式、証券システムなど）での実務経験 ・大規模データを対象とした集計・分析用SQLの開発・最適化経験 ・Aurora PostgreSQL v17（または最新メジャーバージョン）の新機能に関する知見、導入経験 ・AWS認定資格（AWS Certified Database - Specialty など） 【生かせるスキル】 ・AWS Aurora PostgreSQL または RDS PostgreSQL の3年以上の運用・保守経験 ・データベース管理全般の経験:パラメータチューニング ・バックアップ・リストア戦略の策定・運用 ・監視（CloudWatch, Performance Insights）の設計・運用 ・PostgreSQL メジャーバージョンアップ（計画、テスト、実行、切り戻し計画策定）の実行経験 ・高度なトラブルシューティング能力:各種ログ（PostgreSQLログ、CloudWatch Logs等）を分析し、障害原因の切り分けと根本対応ができる ・パフォーマンスチューニング経験:Performance Insights, EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を用いたパフォーマンス分析 ・SQLチューニング（インデックス最適化、クエリリライト） ・高度なSQLスキル:業務要件やシステム調査のためのデータ抽出・集計SQL（複雑なJOIN、サブクエリ、ウィンドウ関数等）の作成 ・開発サポート経験:開発チームからのDBに関する問い合わせ対応、SQLレビュー、DB設計のサポート |
| 選考プロセス | 一次面接（Web）→二次面接（Web）→性格診断（10分）→最終面接（対面）→内定 ※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。 |
