仕事内容
■メーカーの研究所や開発拠点で、機械・素材の研究開発業務を担当して頂きます。
・自動車：車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等)
・エコカー：エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発
・レーシングカー：レーシングカーのエンジン部品の設計
・医療機器PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験)
・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計)
・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析)
・自動二輪車電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発
✓異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。
✓プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。
| 求人案件名 | 【プライム上場／11期連続増収増益】 機械系研究開発職／年収550万円以上！【専門知識を活かして最先端領域の研究開発を担当】 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 研究・開発, 機械設計 |
| 求人企業名 | 株式会社アルトナー |
| コーポレートサイトURL | https://www.artner.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ・1962年に設計開発の会社として設立 ・京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長 ・設立63年目。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた。 ・設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団 主力製品・サービス:■取引先 ・自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業 ■対応領域 ・エコカー（電気自動車や水素自動車）・自動運転・レーシングカー ・半導体露光装置 ・産業用ロボット ・情報通信機器、システム・アプリケーション開発等 ・近年では、カーボンニュートラル分野にも注力 収益モデル:・高専卒か理工系大学の関連学科卒の方のみを採用しており、すべて正社員として雇用 ・入社後は、「ソフト/機械/電気」の領域に分かれ「基礎研修」「カスタマイズ研修」の流れで対面研修を2~3か月ほど実施。 ・顧客企業に配属された後は業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長。 ★これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにある ■技術者単価が高いことによるメリット ①売上額が高いため給与や福利厚生に還元できる ②上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくく、高い稼働率を実現できる ③更には利益率（25年1月期の営業利益率16.3%）も高くなり、経営状況も極めて安定している 主要顧客:■2025年1月期 顧客企業別売上高上位10社（敬称略、全売上額の48.3%に相当） １．本田技研工業 ２．本田技術研究所 ３．ニコン ４．レーザーテック ５．ボッシュ ６．東京エレクトロン宮城 ７．日立Astemo ８．テルモ ９．日本電子 10．住友電気工業 売上高 (2025-01-01年度):111億2500万円 売上高 (2024-01-01年度):101億1000万円 売上高 (2023-01-01年度):92億4200万円 売上高 (2022-01-01年度):81億200万円 |
| 設立年月日 | 1962年9月1日 |
| 資本金 | 2億3,828万4,320円（2025年1月31日現在） |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | ハイバリューグループ |
| 配属部署詳細 | 【ハイバリューグループ・機械設計開発職】 ★主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 「まだ世の中にないものを自分の手で創り出したい」 「ただメーカーで仕事をするだけでなく、自分の学んできたことを活かしてトップメーカーの最先端で研究・開発がしたい」 「高い技術力・専門性を身に着け、見合った報酬を得たい」 「どこに行ってもやっていけるスキルを身に着けたい」 上記内容をハイバリューグループなら叶えることができます。 ワクワクしたあなたならきっと当社でご活躍できると思います。 ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | ■メーカーの研究所や開発拠点で、機械・素材の研究開発業務を担当して頂きます。 ・自動車：車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等) ・エコカー：エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発 ・レーシングカー：レーシングカーのエンジン部品の設計 ・医療機器PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験) ・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計) ・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析) ・自動二輪車電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発 ✓異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ✓プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇の変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:45～終業時間:17:30 (休憩時間:45分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 550万円 ～ 650万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 303000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 〈給与〉 想定年収：550万円以上 月給：30.3万円～ 賞与回数：2回（7月・12月） 昇給年1回（4月） 〈補足情報〉 月給：303,000円～（残業代別途支給） その他固定手当/月：3,883円～ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） 〈年収例〉 年収948万円（39歳／経験17年目・エキスパート） 年収677万円（28歳／経験5年目） ※年収例には、2024年度月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含む ※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇 ※未経験の方は研修期間中の給与が一律196,000円となります。(概ね2~3ヶ月程度） |
| 福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当あり（全額支給） 寮制度 転居を伴う異動時は一時金支給あり 勤務地限定制度 従業員持株会制度 資格取得援助制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 メンタルヘルスケア 労働組合（ユニオンショップ） 教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7% ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 育児・介護休暇 など |
| 勤務地 (都道府県) | 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 熊本県 |
| 勤務地住所 | 全国勤務／横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先 ※現在は、関東圏が中心です。 ※転勤当面無し（長期契約が基本。10年以上同配属先の方もいます。） ※配属先は本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■必須条件 ①高専・大卒・大学院（修士・博士）卒の方 ②理系・理工系出身者の方 |
| 歓迎/尚可 | ■歓迎条件 ・英語(中級) 必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。 ・トップメーカーで最先端の研究・開発をしたい方 ・技術を習得するために努力を惜しまない方 ・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方 ・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②会社説明（Zoom） ③適性検査（web受験） ④面接（Zoomまたは対面） ⑤内定 ＜補足情報＞ ★会社説明では想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。 説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。 |
