仕事内容
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります
＜８割が未経験スタート＞
【具体的には】
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
【あなたのミッション】
たんなる運営ではなく、
土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
お客様から愛されリピートいただけるホテルを
つくっていくことがミッションとなります。
支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。
（インセンティブが70万円から140万円に！）
更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、
マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う
専門職）の選択も出来ます。
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなど
ホテルの「現場」での体験は
いずれ支配人になってから役に立ちます。
◆ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では
空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
目に見える数字を扱っていきます。
◆支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
支配人としてひとり立ちをめざします。
◆積極的なコミュニケーションを！
ホテルは、アルバイト・パートも含め
10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような
職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
| 求人案件名 | 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に50館展開/国内観光客がメインターゲット/CMやSNSでのプロモーション多数 |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス |
| 職業 | 店長, 接客・販売, 店舗管理・店舗運営, SV, その他 |
| 求人企業名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
| コーポレートサイトURL | https://www.itoenhotel.com/ |
| 企業概要 | サマリー:ホテル業界の従来からの“常識”を つぎつぎ覆してきた伊東園ホテルズ。 国内各地の有名温泉地にある 既存のホテルを買取って再生し 事業を拡大してきました。 さらには事業の革新性に加えて お客様の心をつかむ企画を連発。 「365日同一料金」 「夕食時のアルコール飲み放題」 「1泊2食バイキング付7800円」etc. 低コストで楽しみたい若年層から 月数回も通うヘビーなシニア層まで リピーターを定着させて安定基盤を確立。 その後も 「複数ホテル湯めぐりツアー」 「地元テーマパークとのコラボ」 「自治体主催の映画祭とのコラボ」 「女性限定イベント」など お客様を飽きさせない企画をリリース。 「ホテル内にカーリングスペースをつくる！」 という驚きの企画まで実現させています。 各地の有名温泉地に50施設を展開し 今後もさらに拡大予定。 尽きせぬ温泉のごとく湧き出る 伊東園ホテルズの企画力＆実現力で 「巡りたくなる温泉宿」をお客様にご提供します。 |
| 設立年月日 | 2014年10月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 伊東園ホテルズのこの企画力、 いったいどこから湧くのかといえば その“主源泉”は各店舗の支配人たち。 ホテル業界出身者はもちろん 飲食チェーンのエリアマネージャー 多数の営業メンバーを束ねるリーダー ホームセンターや百貨店の店長など マネジメント力＋企画力を武器にできる 業界未経験者が多数活躍！ 斬新な企画力＆着実な実現力で お客様のハートをつかんでいます。 |
| 募集背景 | ＜増員募集／８割が未経験＞ 業界未経験なのに活躍できるの…？ という疑問はもっともですが フロント・客室係・レストランなど さまざまな部署があるホテルの組織構造や マネジメントスキルなどの共通性は 他業界にも実はあります。 イベントや企画による集客も同じこと。 伊東園ホテルズの事業展開に興味を 感じた方からのご応募があるたびに私たちは 新しい出会いの予感にワクワクします。 あなたがこれまでのお仕事で獲得した経験や なぜ伊東園ホテルズを選んだのかということ ホテルを舞台にどんな挑戦をしてみたいのか―― そういった夢・意欲などを あなた自身の言葉で聞かせて下さい。 私たちが感じたいのは、あなたの“熱量”。 それこそが面接のワクワク感の正体です。 伊東園ホテルズで、私たちといっしょに お客様を魅了する企画を実現させましょう！ |
| 仕事内容 | 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜８割が未経験スタート＞ 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【あなたのミッション】 たんなる運営ではなく、 土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や お客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルを つくっていくことがミッションとなります。 支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。 （インセンティブが70万円から140万円に！） 更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、 マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う 専門職）の選択も出来ます。 【入社後の流れ】 ◆まずは現場を体験 客室清掃・レストラン・フロントなど ホテルの「現場」での体験は いずれ支配人になってから役に立ちます。 ◆ホテルの運営について学びます Webプランの販売管理では 空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など 目に見える数字を扱っていきます。 ◆支配人業務 売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など 多岐にわたる業務をひとつずつマスターし 支配人としてひとり立ちをめざします。 ◆積極的なコミュニケーションを！ ホテルは、アルバイト・パートも含め 10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。 業務においてみんなが同じ方向を向けるような 職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中も待遇・条件に変更はございません。 最短半年で昇格・昇給可能です。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 535万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜勤務時間補足＞ 9:00～21:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制） ※上記9:00～18:00は一例 休憩時間：60分 ＜給与補足＞ ・年収500万～535万 ・賃金形態：月給制 ・月給41万6,970円（一律手当を含む） └固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 給与モデル ・535万円/1年/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年 ・627万円/2年/支配人：月給47.7万円+インセンティブ・賞与 ・802万円/4年/複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ・賞与 ＜キャリアUPで年収UP＞ 支配人昇格後 ・全国勤務：月給47.7万円+インセンティブ・賞与 ・地域限定：月給42.7万円+インセンティブ・賞与 ・住宅手当あり（支配人昇格後、給与含む） ・賞与、インセンティブあり（支配人昇格後） ＜昇給＞ ・昇給（人事考課）：年1回あり ∟支配人昇格後のキャリアとしては、適性に応じて営業エリア長（ゼネラリストコース）や マスタートレーナー（専門職、教育や実務管理など）等がございます。 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・マイカー通勤OK ・慶弔見舞金 ・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる ・社員優待制度： 『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待 ・永年勤続賞（10年・20年） ・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月9～10日・シフト制） ◆年間休日114日 ◆年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ◆その他 ・産休育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 北海道, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 千葉県, 神奈川県, 新潟県, 山梨県, 長野県, 静岡県 |
| 勤務地住所 | ◆全国施設 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：有 ※全国転勤あり 県内異動のみの地域限定職もございます。ご相談ください。 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | 【応募資格】 ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど ◆活躍中のスタッフ 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種から キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→WEB面談→対面面接→内定 |
